Homeworking, votre organisation ? motivation ?

guimsly Moi aussi

"Madaaaaaaameeeeee"

Ah non ne m'appelez pas Madame !

Ah ba on vous appelle comment ?

Vous m'appelez pas

résultat mes Bachelor m'appelle par mon prénom et mes BTS continuent de m'appeler Madame

mystral
Oui prof stagiaire donc prof a mi tps, élève de M2 à mi tps...

Tout en distanciel, ça a été compliqué au départ mais maintenant ça va...

Mais année stressante car titularisation au bout... on a pas de nouvelles...

Mes élèves me manquent, ce côté là de l’enseignement est pour moi essentiel...

sviet
Moi c’est Madame P...

Euh les gars, pas besoin de dire mon nom de famille à chaque fois

sviet Yes, je pense que je vais inclure portant sur ce sujet dans mon prochain mail ...


Mais, vous êtes toutes les 2 prof à l'unif ?

mystral Nan moi je suis prof en école de commerce + Etablissement supérieur en Alternance pour les BTS

guimsly Moi y z'arrive pas à le dire

Bonjour

télétravail pour moi aussi, j'ai récupéré l'ordi du boulot et un câble ethernet au début du confinement
je me suis installée dans la pièce qui sert de débarras car le câble n'était pas assez long pour le salon

j'ai récupéré la table d'appoint de l'entrée et une chaise de la salle à manger et hop j'étais op

mon bureau fait 30 cm de large donc avec les deux écrans, le clavier, j'ai pas beaucoup de place pour la souris, je me tue un peu le dos...

on dois faire 7h48 minimum par jour et on badge, donc pas trop de possibilités de s'organiser, je rentre dans la pièce, je me cale devant l'ordi de 7h30 à 16h

pause 30 min pour manger vers 13h

c'est vraiment exténuant nerveusement cette organisation, surtout quand les connexions sautent et que ton cadre te dit de bosser plus pour éponger les stocks...

vivement la fin du confinement, mon bureau me manque et surtout la photocopieuse <3

bon courage à tous et à toutes !

mystral
En collège pour moi

sviet
T’inquiète pas, ils me l'écorchent a chaque fois aussi

Bonjour,

Je suis en télétravail depuis le jeudi 12 mars.
Mon statut a varié de télétravail à 100% tant que l'usine était ouverte, puis chômage partiel dès que l'usine a fermé (avec interdiction de communiquer avec les fournisseurs ou les clients), puis chômage partiel / télétravail à temps partiel (40%) dès que l'usine a pu mettre ce statut en place pour nous, et de façon à ce que tout soit prêt à redémarrer le jour J.

Du coup, mon organisation a varié, en fonction de ces paramètres.
Pour la période de télétravail à 100%, je suis restée à peu près sur les mêmes horaires que lorsque je vais travailler, à ceci près que je n'avais plus à parcourir la 50aine de kms qui me séparent de mon bureau pour pouvoir me mettre au travail. Donc, levée à 7H30, pour être à 7H45 devant l'ordinateur: ça, c'est un vrai gain de temps! De même, j'ai pu mettre à profit ma soudaine proximité avec les écuries où est logé mon cheval pour aller le monter sur la pose de midi. Et puis, je reprenais le travail en conséquence, et jusqu'à avoir assez travaillé pour arriver aux 38H30 hebdomadaires minimum pour mon poste en fin de semaine (nous n'avons pas d'horaires de badgeage, seulement des plages horaires de présence obligatoire et un nombre total d'heures hebdomadaires à réaliser).

Pour la période de chômage partiel (qui a duré en fait 2 jours), ça a été une cessation totale d'activité, hors petits mails restant à faire et dernières tâches administratives à régler pour "partir l'esprit tranquille".

Dès la reprise partielle d'activité (40%, donc), j'ai décidé de lisser mon activité (16H en tout) sur les 5 jours ouvrés de la semaine. Du coup, je travaille en général 4H le lundi, et 3H les jours suivants. En général, je fais 8H30 - 11H30, ce qui me laisse le temps de me lever tranquillement, tout en gardant une routine de travail régulière. Par contre, ayant repris contact avec mes fournisseurs et clients, j'adapte mes horaires selon les conf call qui sont organisées.

Pour l'organisation du service, nous avons gardé notre réunion hebdomadaire, où nous pouvons exprimer nos avancements, et nos difficultés éventuelles. Je continue de dialoguer par mail avec les collègues des autres services, en considérant que si ceux-ci peuvent répondre alors, tant mieux, si non… ils auront ma question dès qu'ils reprendront leur activité et pourront y répondre à ce moment-là.

En tout cas, il me tarde désormais de reprendre une activité plus normale. De toute façon, il est probable que nous resterons en télétravail au début de la réouverture de l'usine, histoire de diminuer au maximum la densité de population sur le site de production. Mais pour moi, ça voudra déjà dire que les choses avanceront sur un rythme un peu plus soutenu…
Pour notre site, nous avons appris que les imprimantes 3D avaient été utilisées pour participer à la production de protections pour le personnel médical. Maintenant, elles sont utilisées pour fabriquer des poignées de portes telles que le personnel pourra utiliser son coude pour les ouvrir: je trouve que c'est une excellente initiative!

Et puis, travaillant pour un groupe international, je peux vous dire qu'avant d'être moi-même confinée, j'avais eu à travailler pour l'Asie pour combler un problème de production suite à la mise en confinement des ouvriers des sites dans cette zone géographique. Il leur avait fallu moins de 3 semaines pour que tout rentre dans l'ordre de leur côté (et je parle aussi bien d'usines situées en Chine). Autant vous dire que j'espère bien que nous resterons dans des délais comparables pour pouvoir reprendre nos activités…

Cordialement,
BN

Je remonte le sujet pour savoir si depuis le début que vous êtes en télétravail vous avez la même organisation et même motivation ? Ou avec le temps, il y a eu des petits changements ?

ender Tout pareil pour ma part en ce qui concerne l'organisation.. par contre la motivation descend je l'avoue.

Après ... je n'ai pas eu de vacances depuis Décembre et je commence à fatiguer...

ender

Bon, j'étais habituée au TW déjà, donc côté installation, accès à distance, etc. c'était déjà fait.
Pour ma part, je suis bien occupée, donc la motivation, elle est là. Pas vraiment le temps de me démotiver.

J'ai du prendre les 5 jours en Avril et là, il faut écouler les quelques jours restants, je vais avoir de longs week-ends en Mai... Ca m'a permis de m'occuper de moi.

Les seuls changements, je ne participe plus au "cafés virtuels" mis 2-3 fois par semaine...

Prof aussi et les élèves me manquent ^^
Eux sont en "vacances" pour la plupart. Ils ont tenu jusqu'aux vacances. Depuis l'annonce que les lycées ne réouvriront que potentiellement mi juin (voire pas du tout ici, en Guyane), ils ont pris leur aise... Et j'aurai fait pareil à leur place ! Je n'ai plus que ceux qui ont pas leur bac et à qui je fais passer des oraux

Du coup mon organisation est un peu particulière. Je bosse en gros jeudi, vendredi, samedi, dimanche ^^
J'envoi les sujet le lundi matin. Ils ont 3 jours pour les bosser, je fais passer les oraux le jeudi et vendredi entre 9h et 16h. Le samedi et le dimanche, je prépare mes cours. Le reste du temps, je fais des trucs pour moi ^^

Après, mes élèves ont perdu la motivation sauf 2/3, mes collègues aussi. On a aucune nouvelle de notre proviseur qui est aussi perdu que nous... Enfin bref, là ça devient vraiment compliqué...

Je suis dans un espèce de télétravail qui n'en est pas vraiment un depuis le début du confinement.

En fait, je n'ai accès qu'à mes mails pro, rien d'autre. C'est super dur de suivre mes dossiers, je suis sans arrêt en train de demander à un de mes collègues de m'envoyer tel doc, puis telle autre, puis tel info, puis telle photo... Je crois qu'il me déteste...
Du coup je ne badge pas et fais comme je veux. À la fin de la semaine j'envoie mes demies journées travaillées et chaque jour je mets sur un drive mon avancée.
Là, ce que je fais est très répétitif donc plus le temps passe et plus c'est difficile d'être efficace.

Après le 11 mai je serai à mi-temps en présentiel, et j'aurai enfin la possibilité que raccorder mon ordi aux serveurs du boulot et pourrais faire du vrai télétravail!! J'ai hââââte!!!