Contrat de pension

festin sérieusement ??? Prend un Xanax !

J'invite au dialogue entre les deux parties en premier lieu, pas d'animosité, ni de procédure, du dialogue pour peut être dissiper un mal entendu.

Et si on s'en tient au post initial l'auteur paie pour une pension avec des prestations qui ne sont pas honorées , dans ce cas qui est fautif selon toi ??

Si tu vas au resto et que tu paies un menu mais qu'on te file que l'entrée, tu vas râler ? Je parie que oui..... ;)

Bonsoir,
Je ne m'attendais pas à t'en d'engouement.
J'ai un contrat Annuelle mixte..à duré déterminé de 12mois.
C'est moi qui sort mon cheval...
J'y vais tout les jours...
Après, je ne vais pas rentrer dans les détails.
Donc, s'il vous plaît, ne juger pas..
Je dois partir, dans une autre pension.

Mais en regardant les tarifs qui sont affichés à l extérieur de mon ecurie.( règlement covid oblige)
Je me suis aperçue que j'avais un contrat "Annuelle" mixte , à 189e alors que je paye pour un contrat Annuelle mixte "plus"
à 225e
Sur mon contrat , il n'est écrit nul part la mention "plus"
Donc je voulais savoir, si c'était un motif de rupture?vu qu'il y a une différence de tarif.
Si je pouvais partir s'en rien lui devoir, et ne pas oublier de me remettre mon chèque de caution.
Avant les 12mois révolus.

Et voilà, toujours la même histoire.

Vous juger facilement,
Je suis une personne honnête (je pense)
J'ai toujours payé mes pension avant le 5 de chaque mois.
C est le gérant qui n'est pas clean.
D ailleurs pendant le confinement, tous les propriétaires qui étaient liés par un contrat étaient obligés de payer les sorties aux parc de leurs chevaux...
Les parcs étaient brûlés, les chevaux de proprios n 'avaient pas de foin.
Les chevaux du club ,oui...
En plein soleil, sans abris..etc...
Non, je suis arrivée en hiver, je n'ai pas vu tout ça...
Non, moi personnellement , je n'ai rien à me reprocher...
Je ramasse mes crottins , balaye devant mon boxe..

alphajoe si j'ai bien compris : tu souhaites partir pour X raisons avant la date de fin? Donc tu payes depuis le début un contrat mixte plus au lieu du mixte!
Le montant indiqué dans ton contrat est bien de 189??
Si oui alors il aurait dû t'indiquer que tu payais trop et ça dès le premier mois!
Moi je serai toi je ferai donc le calcul de la pension trop versée et tu lui dis que comme tu as versé tant en plus que tu demandes de retirer ton cheval dés telle date puisque tu as payé en trop !

Je pense que c'est la meilleure solution !

La compta il la fait ? C’est un coup il ne sait même pas que tu as trop verser
Va directement lui en parlez de ce trop versée et voyez quels solutions vous pouvez trouver ensemble

Il y a des trucs que je n'arrive toujours pas à piger.
Eviter les jugements ok je veux bien mais vous n'expliquez rien, vous restez dans le flou...

Vous êtes arrivée en urgence dans cette pension ou ça fait très longtemps que vous y êtes ?
Vous n'avez pas lu le contrat avant de signer ? si vous l'avez lu, vous auriez du voir qu'il y avait un souci... il ne vous à pas expliqué ses différents tarifs, différentes formules etc. ???
Quand on choisit une pension, on se renseigne un minimum et on lit avant de signer. A défaut, on pose des questions après avoir signé et l'avoir mieux relu à tête reposée chez soi... mais rarement des mois après pour pas payer.

Quelle est la différence concrète entre mixte et mixte plus ???? Edit : Ah si ça y est j'ai compris !!
Vous payez pour des sorties non effectuées, des services inclus non effectués ? Vous ne pouviez pas vous en rendre compte avant ?

Vous n'avez pas visité l'écurie entière, posé des questions ? Parce que, arrivé en hiver ok ça arrive, mais qui va dans une structure sans poser de questions, sans visiter, sans rien connaitre en fait de l'écurie ou du club

S'il a modifié les tarifs ou formules sans en parler aux proprios, en affichant juste une fiche à la porte de l'écurie, le contrat peut éventuellement être rompu tel quel il me semble. Sinon je n'arrive toujours pas à capter... surtout si vous êtes arrivée en hiver, soit au moins 10 mois je suppose et c'est maintenant que vous réalisez qu'il y a un souci, juste avant de devoir partir ô_0

on n'est pas si loin du terme, tu voudrais partir quand ?

alphajoe

Pour ma part, je juge la lecture non exhaustive du contrat.
Dedans, y-a-t-il une clause pour le départ anticipé avant la date anniversaire du contrat ?
Il y a bien marqué s'il y a un préavis à faire, histoire de prévenir de ton départ de façon officielle et d'arrêter une date de départ et, donc que tu saches combien payer.

Donc voir s'il est écrit qqc pour une rupture anticipée du contrat, et/ou combien de temps avant la date anniversaire tu dois dénoncer le contrat, si pas possible de le rompre avant, etc.
On est bientôt fin octobre, donc la date anniversaire approche.

Quant à dire que ton contrat est caduque car tu paies une pension mixte + à 225€ alors qu'une autre pension à 189€ existe, je ne vois pas comment tu pourrais défendre ça ? Il peut y avoir plusieurs prix de pension différents, selon les prestations.

Ensuite, c'est plutôt sur les prestations payées et non effectuées (avec preuves à l'appui pour le manquement) que tu peux "jouer" pour rompre le contrat.
A voir si ça vaut le coup de se battre, vu que tu arrives bientôt à la fin de ton contrat annuel.

festin Énervée la dame ...

Bonjour,
Mon contrat, est une convention de pension "Annuelle " mixte .a 189e.
Alors, que je donne 225e .
En fait , le gérant c est trompé de contrat papier .
Il y a une clause qui dit.

"Si résiation avant les 12mois, le tarif au boxe par mois s 'appliquera "

"Le présent contrat peut être dénoncé par lettre recommandée avec accusé de réception par chacune des deux parties avec un préavis de 30 jours à compter de la date de la réception de la lettre.
"
"Le propriétaire reconnaît avoir pris connaissance des prestations et de leurs tarifs."

Mais là, dans ce cas précis, j'ai un contrat simple et je paye pour un contrat mixte "plus" à 225e.
La faute (si il y a faute ) d'inattention de la part du gerant et moi, parce que je n'ai pas relus avant de signer.
Après, il ne m'a pas parlé de plusieurs mode de pension , il m'a proposé celui là d'office .
Il y a d'autres propriétaires qui sont parties, ils avaient le même contrat que le mien alors qu ils payaient aussi 225e au lieu de 189e.
Ça sent plutôt la faute volontaire.

alphajoe

Après je dirais que cela dépend aussi de ce sur quoi vous vous êtes entendu des le départ... Quand on visite une écurie en vu d'y mettre son cheval en pension, on s'entend toujours sur le montant de la pension qui nous intéresse.

Si depuis le début, le gérant vous a annoncé 225 (pour 1 sortie /semaine) , alors il est "réglo", le contrat papier n'a peut etre juste pas été mis à jour.
C'est le cas par exemple de ma pension. Lorsque je suis arrivée, la pension était 30 euros moins chère et à subit des augmentations de 10 euros ces 3 dernières années. On en a été avertie oralement et les factures sont en accord avec cette augmentation mais le contrat initial n'a pas été modifié pour autant.

En revanche si vous vous étiez entendu sur 189e et qu'on vous en a demandé 225, la il y a soit une erreur soit une entourloupe du gérant. Mais à ce moment je ne comprends pas pourquoi vous avez payé ce montant sans en discuter s'ils ne correspondait pas au montant prévu....

Le gérant vous donne des factures chaque mois ? Il y a quoi d'écrit dessus ?

titanesque
non lucide!
quand vous signez , vous approuvez, personne ne vous a forcé la main
et ce dans tous les domaines ,
si vous lisez entre les lignes c est votre problème
sur ce forum, il est difficile de s exprimer , certaines intervenantes , ne respectent pas le droit de réponses

Est ce que tu es certaine que le tarif du contrat n'est pas un tarif HT?
Parce que 189 c'est le HT de 225 avec 20% de TVA...

Bonjour,

J'ai une question, tu nous parles des formules mixtes et mixtes plus affichées devant l'entrée.

Tu dis que tu payes la plus cher pour avoir lesprestations de l'autre. Ca j'ai compris. Mais ce que je comprends pas c'est ce qu'il y a dans ton contrat.

Quels sont les prestations ECRITES dans le contrat?

Dites moi si je me trompe mais si dans le contrat les prestations écrites sont bien réalisées et que le tarif écrit est bien celui que tu payes, et bien tu n'as rien à dire : tu as signé!

(Dites moi si je me trompe. J'ai jamais eu de contrat de pension mais dans d'autres types de contrat tu as ce pour quoi tu signes, peut importe l'écriteau devant la boutique.)

Et je crois que si ce qui est écrit est respecté, même si c'est différent des autres proprios et de l'affichette du club le gérant n'est pas en tord.

Mais une solution à l'amiable est peut etrepossible? Tu lui as parlé de ta volonté de partir?

Oui oui, on trouve toujours quelque chose quand on souhaite partir et ne pas payer le préavis.

Dans ta situation, il y a un acte très simple : communication avec le gérant par rapport aux prestations du contrat. Tu as l'air de ne plus rien comprendre à ton contrat.