Contrat de pension

Dans mon contrat , il ny a rien qui dit que mon cheval sera sortie.c est un contrat simple qui mentionne que le gérant s'occupera de mon cheval " en bon père de famille "
Contrat que l'on trouve sur internet
Tout était affiché dans le club housse.
Do.c avec le règlement covid, personne n'avait le droit de rentrer à l'intérieur.
C est en voyant les tarifs dehors , que j'ai ressorti mon contrat.
Apres , que je vous disais plus haut, il ny a ps que ça.
Mais je suis lié par un contrat, si je voulais résilier le contrat, avant les 12mois, je devais payer la différence , c'est à dire le tarif au boxe , quo es de 280e donc la différence de 55e par mois écoulé.
Donc faites le calcul...
Tout le monde n'a pas un salaire de ministre.
Oui , la date ANNIVERSAIRE approche.
Mais , je paye pour un contrat qui n'est pas le bon..
Je donne 225e ( non , je n'ai pas remarqué qu'il y avait une erreur)
Je ne suis pas la seule , une propriétaire est déjà partie, a la fin de son contrat .
Je sais très bien que j'aurais pu relire, mais sans détails de la part du gérant, je ne pouvais pas savoir .
" il faut être pris , pour être appris "
Je ferai plus attention la prochaine fois...

Quand tu as signé ton contrat, tu connaissais la clause de sortie donc, tu savais à quoi t'attendre.

Fin bref, c'est comme d'habitude.

En tout cas, quand il y a un doute sur le contrat, c'est à en discuter avec le gérant mais bon, comme tu n'as pas l'air dans cette démarche...

festin il y'a une chose merveilleuse mais qui peut parfois s'avérer obscur dans notre monde, ça s'appelle le droit....

Oui je sais c'est hallucinant qu'il existe une chose de cet acabit...

Va falloir s'en remettre !


On peut signer un contrat et ne pas être en état de le signer, si tu fais signer un contrat de vente d'un bien à une personne âgée avec Alzheimer et autres pathologies, surprise ! Le contrat pourra être dénoncé et rompu sous conditions !!

Dingue non ?!

Si les clauses du contrat ne sont pas respectées, il est possible de dénoncer le contrat

Ici on invite l'auteur dans un premier temps à relire le contrat, vérifier s'il s'agit d'un montant TTC ou HT (super idée du membre dont j'ai oublié le pseudo, merci de m'en excuser :) )

Ensuite d'en discuter avec le gérant et de trouver un accord entre les parties

Ensuite le terme étant fin décembre, on y arrive bientôt, donc serait il possible d'attendre jusque là et d'éviter des désagréments ?


Concernant le droit de réponse sur ce forum, oui on a le droit de donner son avis, mais de là a être aussi véhémente, je pense qu'il y a un canyon

Si les pensionnaires t'irritent à ce point, change de boulot ....

Je rappelle que dans ce post, personne n'a dit que le gérant étant malhonnête et un criminel dans les réponses apportées à l'auteur ;)

Bon moi je ne comprends rien à ton histoire alphajoe , mais pourquoi tu n'irais pas voir le gérant de l'écurie, lui indiquer que tu souhaites partir et trouver un terrain d'entente. Personnellement, je ne crois pas avoir respecté de préavis dans ma vie. A chaque fois, je prévenais les gérants que je partais à telle date et tout se passait bien. Il y a une chose extraordinaire dans la vie : la communication.

Un moment, le covid a bon dos ! Quand tu es arrivée à l'écurie en décembre dernier, tu savais ce que tu allais payer pour quelles prestations. Je trouve bizarre aujourd'hui de dire que les termes du contrat ne sont pas respectés alors que jusqu'ici, tu n'avais rien trouvé à redire.

Si justement, je trouve à redire sur tout..
Mais comme le gérant, le dit haut et fort.
" ici je suis chez moi et on fait comme moi je dis"
Donc , si des gamins n n'ont pas rangé le matériel, les plots, ou Barres ou bâches...
Et bien , plus personnes n'a le droit de s'en servir...même les adultes..
Les crottins pareils , tu arrives ds le manège ou la carrière, ce ne sont pas ceux de ton cheval, mais tu ramasses quand même...
Ca me saoule ....
Voilà tout...
Je ne suis plus une gamine..
On nest surveillé, par des caméras qui sont partout.
Il est au courant, de chaque conversation...
Du coup, l ambiance est plombée.
C est une dictature ....
Je paye par chèque, pr laisser une trace, il n'y a pas de factures.
Certain cavaliers m'ont raconté qu ils avaient payé en espèces, et que le gérant est venue leur réclamer une deuxième fois..
Donc , toujours laisser une trace.virement ou chèque
Voilà, je me sens pas bien là-bas.
Du coup mon cheval non plus...
On nest toujours sur le qui vive.
Et non, en venant ds ce centre equestre,
Je ne suis pas voyante, je n'ai rien vu..
Et le gérant super sympa en me faisant visiter les lieux. J'étais loin de penser ça.
Maintenant avec le recule !!!!

alphajoe
Je ne vois pas pourquoi tu te prends la tête, puissance 10.

Je pense que tu as déjà trouvé la pension suivante.
Donc tu suis ce qu'il y a marqué dans le contrat pour la rupture anticipée que tu as mis plus tôt :

[i]"Si résiliation avant les 12mois, le tarif au boxe par mois s 'appliquera "

"Le présent contrat peut être dénoncé par lettre recommandée avec accusé de réception par chacune des deux parties avec un préavis de 30 jours à compter de la date de la réception de la lettre.
"
"Le propriétaire reconnaît avoir pris connaissance des prestations et de leurs tarifs."[/i]

Donc déjà renseigne toi bien sur le tarif au box par mois, vu que tu découvres les tarifs pratiqués, bien qu'affichés publiquement dans la pension, genre 10 mois après ton arrivée + signature du contrat.
Donc attention, genre, si le tarif par mois est de 300 €...

Mais bon, une fois les renseignements en main, si tu décides de partir de façon anticipée, tu pourrais partir fin Novembre. Vu qu'il te faut le temps de rédiger ta lettre, l'envoyer en LAR, attendre qu'elle arrive et recevoir le coupon avec signature du gérant avant fin Octobre. Ensuite, tu peux essayer d'avoir le préavis d'un mois de date à date, mais je pense que tu as déjà payé octobre non ?

Arrête de "ruminer" sur la pension, tu veux partir, et bien pars !

=> action
1/ connaître précisément le prix TTC de la pension par mois quand rupture anticipée du contrat annuel.
2/ envoyer la LAR de rupture anticipée

Bon, perso, je discuterais avec le gérant pour lui annoncer et bien se mettre d'accord sur le fait que tu pars fin Novembre en payant 1 mois de tarif pension mensuelle et non annuelle. Une fois la discussion terminée, envoi d'un sms qui résume la discussion "comme discuté tel jour avec vous, je quitterai la pension telle date. La pension de Novembre sera payée au tarif mensuelle de XXX € TTC. Je vous envoie la LAR avec cette information, au plus tôt". Et ensuite, régularisation par LAR.

alphajoe

Pour moi si il est pas explicitement marqué que les sorties font parties des prestations dans ton contrat, tu ne peux pas utiliser ca pour le rompre. (A voir avec quelqu'un qui s'y connais vraiement en droit)

Et je rejoint la totalité des membres du forum, tu as plusieurs options:

- tu pars et tu payes le fameux tarif box
- tu attends la fin du contrat (2 mois si j'ai bien compris)
- tu trouves une solution à l'amiable avec le gérant

Dans TOUS les cas tu dois aller voir ce gars et lui parler. Il est au courant que tu veux partir?

Dernière petite chose, toutes tes raisons pour partir, aussi légitimes soit-elle, n'ont pas d'incidence sur la rupture ou la fin de ton contrat. Sauf bien sur si il n'est pas respecté mais ca n'a pas l'air d'être le cas d'apres ce que tu dis.

Ok, je vais voir tout ça au calme...
Merci pour vos explications.
Bon week-end a tous.

alphajoe Désolée je ne comprends toujours pas parce que vous êtes e pleine contradiction.
Vous êtes arrivée en décembre 2019 et vous parlez du covid avec le règlement affiché dans le club house que vous n'avez pas pu lire blablabla.... Vous n'êtes pas en France ??! Parce que bon, en décembre 2019 il n'y avait pas de règlement sanitaire aussi stricte xD et le covid en France a débuté au pire du pire en mars lors du confinement ou peu avant.

(Rooo après l'Etat maintenant on a droit à l'écurie ou au club qui a mis en place une dictature, je n'avais jamais lu ça avant )

Bref j'arrête de lire.... il fallait bien se renseigner avant, il ne vous a pas mis le couteau sous la gorge avant de signer !! Qu'il y ait des soucis après ben ça c'est comme pour beaucoup de structures mais ça n'a rien à voir du coup avec le montant, le contrat etc. Il y a du mélange pour tout dans ce discours.

Le problème d’un contrat annuel, c’est qu’il donne droit à un tarif réduit à partir du moment où on s’engage pour un an minimum.
Si on part avant, le contrat annuel est caduque (c’est logique, puisqu’on reste moins d’un an, on ne peux pas bénéficier des avantages liés au fait de rester un an), et c’est alors le tarif mensuel qui s’applique, mais sur TOUTE la période où on est resté : donc en l’occurrence il faudrait payer la différence pour les 11 mois ou tu es restée.
C’est un engagement, il faut réfléchir avant de le prendre, mais à partir du moment où on l’a pris en toute connaissance de cause on le respecte.

leif
je "te" ferai remarquer que je ne me plains pas de mes pensionnaires
dont la grande majorité sont là depuis des années , donc "tais toi"

Pourtant à te lire, tu en veux aux proprios de la terre entière et c'est franchement lassant.

De plus, tu ne lis pas (ou tu ne comprends pas?) les réponses qui sont faites et tu te lances dans des discours qui tombent à côté, sont hors propos tout en les agrémentant de !!! qui font que tes messages HURLENT.

Plusieurs membres, sur plusieurs posts, t'ont dit gentiment de te calmer et d'arrêter d'être véhémente comme ça. Tu ne donnes pas une bonne image des gestionnaires et je me lamente souvent de tes interventions (à titre professionnel).

S'il te plait, pose-toi un peu, relis les messages avant de poster une réponse afin que nous prenions plaisir à lire tes interventions.

Honnêtement je pense que vous payez TTC et le tarif dans le contrat est HT

Enfin, ça semble logique

Cependant, dans votre cas, soit vous discutez avec le gérant et une tiers personne si vous craignez ce dernier, mais attention, discussion cordiale tout de même, inutile d'arriver avec une armée et de l'agresser

Soit vous payer le peu qu'il reste et vous partez tranquille

Il ne reste que 2 mois, donc le reliquat ne va pas être énorme et parfois c'est le prix de la tranquilité

J'ai quitté une pension comme ça , cheval mal traité (pas d'eau, accès au foin compliqué, pas de ration, pas de soins etc) entre temps je trouve un stage en CE, j'ai l'occasion d'y amener mon cheval gratuitement enfin c'était ma rémunération de stage (initialement non rémunéré donc rien à redire)

J'ai laissé 2 mois de pension à la gérante relou car je la savais peu scrupuleuse et pas envie de me lancer dans des procédures

Elle était contente et moi j'ai acheté ma tranquilité

Cheval était mieux et c'est l'essentiel

Je sais que l'argent ne pousse pas sur les arbres, mais si tu peux faire quelque chose pour ta tranquilité et je te le souhaite sincèrement, fais le

J'ai fait beaucoup de pensions, et à plusieurs reprise des propriétaires sont partis sans préavis. Ils ont attelé leur van, mis leur cheval dedans et ils sont partis. Point.
Bien sûr, ils étaient dans leur tort vis-à-vis du préavis et de leur contrat.
Mais je ne connais AUCUN gérant qui a perdu son temps et son argent à leur courir après, à porter plainte et à leur faire un procès. Il faut être lucide, ça leur aurait coûté bien plus cher que le bénéfice à en tirer.
D'autant plus que dans certains cas, le gérant n'était pas tout blanc dans sa façon de gérer les chevaux et le "bon père de famille" ne l'était pas toujours (même jamais je dois dire, il y a toujours des petites bricoles qui auraient fini par donner raison au proprio)

Bref, ceci pour dire que si tu as trouvé une nouvelle pension, et si tu as un moyen de transport, alors pars !
Tu ne risque rien !

Au pire, prends des photos des tarifs et garde bien ton contrat au cas où la justice s'en mêle, mais franchement, ça m'étonnerait énormément.

festin

Je suis d’accord avec tonya , je trouve que ta véhémence hors de propos et ton agressivité desservent la profession que tu prétends défendre.
Heureusement que beaucoup de membres de CA ont suffisamment de bouteille pour savoir que tous les gérants de pension ne te ressemblent pas