Question conditions de travail palefrenier

J'ai aussi fait du 24h logé/ nourri à midi... pour 60h semaine avec mes weekend libres... mais je montais entre 12 et 24 chevaux/jours donc j'ai aprécié...un temps.

Bonjour

Concernant le débordement des horaires, pour moi 2 solutions : 1:comme vous débutez dans le métier cela peut être du a un manque d'expérience, le patron va calculer qu'en X heures le travail qui doit être effectué est ça ça et ça, mais pour le moment, souvent c'est physiquement, vous n'y arrivez pas( par exemple temps de curage d'un box, pour moi 10/15 min, pour les apprentis au début 45min a 1h avec une évolution constante pour arriver a 15min en cours de formation).
2: votre patron doit vous "coller" 35h/semaine ils vous les écrits pcq il le faut pour l'affichage obligatoire et basta, ne s''embête pas a savoir si cela correspond vraiment aux tâches a faire. ( HS : vous commencez desfois a 9h, c'est l'heure de nourrissage des chevaux ?).
Solution: en rediscuter avec lui, peut être proposer une modulation car peut être que la charge de travail est plus importante en hiver qu'en été.

Pour les dimanches, ils peuvent être travaillés mais vous devez avoir minimum 12 dimanches de libre/an, ils sont payés normalement ( idem jours fériés hors 1er mai qui compte double), soit c'est écrit dans votre contrat et il y a un roulement avec les autres employés, mais dans ce cas il faut que les horaires affichées correspondent a ça. Soit de manière exceptionnelle il peut vous demander de les travailler mais doit intervertir avec un autre jour.
Pour le salaire c'est effectivement le SMIC horaire de la catégorie qui est pris en charge (+-/- 10€50/h un truc du genre)

Pour les tâches a effectuer il faut regarder la fiche de poste, de mémoire c'est vraiment les trucs de bases, pas de travail du cheval, "juste" entretien des installations et soins de base.

Après si vous ne vous sentez pas bien dans l'entreprise ( car je trouve que ça joue énormément sur l'envie de travailler et la qualité du travail fourni) je vous conseillerais d'essayer de trouver une autre écurie ( j'ai déjà bossé pour une grosse boîte où tout été respecté de A a Z par les patrons, mais par contre le côté proutprout m'as tu vu des gens incapable de te décrocher un merci ou de venir t'aider quand tu galères ça m'avait gonflé, départ pour un club plus grand mais plus familial ou les gens passaient leurs temps a proposer leurs aide,ça change tout, limite je n'avais plus envie de rentrer chez moi le soir tellement l'ambiance était bonne).

Entre 12 et 24 chevaux par jour?
Je voudrai savoir ce que vous faisiez exactement comme travail sur les chevaux
Quelle durée…
Merci

Euh, tu les montais combien de temps, les chevaux parce que bon, là...? Perso, j'en ai eu monté jusqu'à 10 par jour et c'était 20 minutes maxi (bébés de 3 ans) avec le pansage en plus. 24, j'ai du mal à imaginer.

domipac19 En poste hongroise, peut-être ^^ ça en fait 2 à la fois

Pas de soucis, je conçoi que cela puisse paraitre impossible.

Déjà, tu rentre (troupeaux en extérieur) ,tes chevaux par groupes de 15 environ dans ta stabu dans laquelle t'auras nourris. t'attache tout le monde qui s'est réparti selon affinités.
Tu brosse tout ce monde. tu cure tous les pieds. c'est parti. travail monté/ attelé/ en main.

Tu selle, et tu travaille une chose. (la plupart en débourrage), s'il n'est que la leçon du montoir d'acquis, t'as tout bon. Tu as pu monter sans écarts, sans mouvements, sans peur.
en ce temps ,d'autres vont apprendre qui le mors, l'autre la selle, l'autre l'attache ,le tout sereinement.

Sinon tu attèles à deux, résultat deux chevaux travaillés. (à quatre.. )
En longues rênes si tu obtiens un huit de chiffre au pas et trot avec un traineau t'es bon.
Mais t'es pas obligé d'obtenir ça en sautant sur la bête parce que dans deux jours c'est le concours d'élevage.

On est très loin d'une idée de faire les choses énervé et d'aller au clash en brusquant les uns les autres et en retour d'avoir à assurer un retour au calme où finalement chacun repart avec du ressentiment.

Pour apprendre la longe ,prendre un "vieux" et quatre cinq pitchounes. les jeunots apprennent du vieux et se déstressent de l'humain.

Pour les plus confirmé, un peut de gym ,échauffement et apprentissage d'une bribe en plus ou vérification d'acquis, pas plus.

Le but n'est plus de fatiguer la bête pour qu'elle apprenne et qu'on ancre un savoir. On rentre dans un échange calme et une recherche d'envie. Sans appréhension on avance plus vite. On hésite pas à faire soit l'adage :ralentissez je suis préssé.

Les débourrages se faisait souvent seul. mais on avait pas de limite de temps.

1. J'ai commencé les débourrages à l'ancienne début 90' et j'ai commencé à en faire solo en 93 ,à l'époque en jean/bottes caoutchouc et un bout de pré à vache. Là on est treize années plus tard.
2. les chevaux sont dehors en groupes, on à pas besoin de faire cracher le feux ,pour ensuite travailler un animal essoufflé et moins disponible intellectuellement pour l'apprentissage dans le calme.

Edit: Désolé pour l'écart d'avec le sujet.

J'ai monté jusqu'à 15 chevaux par jour mais clairement, je ne faisais que monter.
Une apprentie s'occupait des chevaux avant et après, je n'ai pas touché une brosse pendant plusieurs mois.
C'était vraiment du travail a la chaine, tu montes le 1er, pendant ce temps, on te prépare le 2eme cheval, tu descend du 1er, tu monte sur le 2eme, pendant ce temps là, on descelle le 1er puis on prépare le 3eme. etc, etc, etc.

Mes journées étaient extrêmement bien remplie mais je m'en suis vite lassée. C'était l'usine!
Je n'y ai pris aucun plaisir, c'était vraiment "déshumanisé" (on parle de chevaux mais vous m'avez compris).

Je n'imagine pas en faire 10 de plus avec en plus, les soins le matin.

zenliberty Bonjour zenliberty, avant j'étais manager dans la relation client

Pour moi une écurie qui gratte une journée de travail par semaine donc environ 4 jours de travail par mois, c'est une mauvaise écurie...

Là, c'est quasi une semaine de bénévolat et non ce n'est pas la norme du monde équestre. Beaucoup veulent le faire croire car ça se fait ou ils sont passés par là.
Mais il y'a aujourd'hui une majorité d'écuries qui respectent le code du travail et leurs salariés par la même occasion.

Donc pour moi, tu peux trouver mieux ailleurs. Les écuries ce n'est pas ce qui manque