Peur d'être licenciée

lefjorddemalife
Ne t'inquiète pas, parfois on a une fausse idée de ce qu'on est, et même si tu te fais virer, tout le monde cherche de la main d'?uvre, tu trouveras un autre emploi très facilement.

J'ai oublié de préciser, je devrais signer le contrat dans les jours qui viennent, c'est bien évidemment un CDD. Apparemment on ne peut pas licencier un contrat CDD, est ce toujours valable aujourd'hui ?

kami04 oui c'est vrai, mais je le prendrai comme un échec personnel, surtout que c'est un boulot "lambda" que n'importe qui peut faire...

lefjorddemalife une fois que la période d'essai est validée, il est difficile (mais pas impossible) de mettre fin à un CDD.

mil0u78 et quelle est la durée de la période d'essai ?

lefjorddemalife Ça doit être écrit dans ton contrat ?

lefjorddemalife ça va dépendre de la durée de ton contrat. C'est censé être noté dans ton contrat.

Mais tu n'as pas eu de contrat et n'a pas été payée lors de ton essai?

Pour un CDD la période d'essai est d'un jour par semaine travaillée (donc si tu as un contrat de 6 semaines, tu as 6 jours de période d'essai) avec un maximum de 14 jours.

lefjorddemalife

c'est plutôt normal de ne pas maitriser tout de suite un nouveau job
Donc normal aussi que tu ne te sentes pas à l'aise et cafouille un peu. Cela ne signifie pas que tu n'es pas capable, il faut juste un peu de temps et à moins d'avoir beaucoup d'expérience (et encore ça ne garantie rien non plus), tout le monde passe par là en prenant un nouveau boulot

Non tout le monde ne peut pas faire ce genre de travail. Chaque emploi nécessite certaines qualités et compétences. Les compétences s'apprennent, les qualités tu peux les avoir dès le départ ou les développer. Tout ça pour te dire que tu as une valeur professionnelle, acquise ou en devenir, peu importe, ce qui compte c'est ta motivation à faire au mieux et à progresser.

L'employeur va voir s'il a besoin de quelqu'un d'opérationnel tout de suite ou de quelqu'un nécessitant un peu d'ajustement, si tu montres des dispositions à apprendre ce que tu ne sais pas encore, à faire au mieux lorsque tu ne sais pas, et à bien faire ce que tu connais déjà. Tu es en période d'essai, tu as donc quelques jours pour démontrer tes capacités à progresser et comprendre ce qu'on attend de toi.
Fais toi confiance, ne sois pas trop sévère avec toi

lefjorddemalife le service c'est pas un boulot "lambda", ça demande plein de qualités, faut être organisé, avoir de la mémoire, être pas trop manche de ses 10 doigts, savoir être souriant et aimable avec la clientèle. Puis faut pas croire, comme tous les métiers, ça s'apprend.

Puis si ça marche pas c'est peut-être juste que tu es pas faite pour ça, on a tous des points forts et des points faibles, et même pour des "petits boulot" certains collent plus que d'autres à notre personnalité.
par exemple quand j'étais étudiante, j'avais trouvé un job comme vendeuse sur les marchés, ça a pas duré longtemps parce qu'en fait c'était pas du tout mon truc, faut être souriant, aimer discuter avec les gens, garder la face même quand tu tombes sur un pénible, bref moi qui suis assez peu sociable ça me correspondait pas du tout. J'ai fini par trouver d'autres petits boulots qui me correspondaient mieux, qui demandent moins de qualités relationnelles mais plus d'analyse ou de résistance physique par exemple.

couagga oui, après ce qui m'a surprise c'est que j'avais dit à mon employeur que j'avais pas d'expérience dans la restauration (sauf Mac Do mais c'est très différent), mais il ne m'a rien expliqué, ni la carte, ni la façon de disposer les couverts, et les différents détails de service qui se deviennent pas, j'ai été plongé dans le bain directement et c'est ça qui a été très stressant. D'ailleurs je ne trouve pas ça normal car ne serait ce pour la carte, je me trouvais dans l'incapacité d'expliquer aux clients les différents détails des menus

myosotis81 c'est vrai qu'il existe d'autres jobs étudiants mais à part serveuse je sèche un peu, j'ai postulé pour être vendeuse en caisse mais je me suis pris que des refus, pareil pour vendeuse en boulangerie

Tu as bien signé un contrat avant de commencé ton premier jour ?

Est ce que tu as un(e) responsable ? Il faut le/ la voir et lui demander de prendre le temps de te former, de te montrer comment fonctionne le logiciel, t'expliquer la carte.. ou qu'un(e) collègue soit chargé(e) de te le montrer, mais ça ne s'invente pas.

Donc voilà, respire, retient bien l'ordre dans lequel tu dois faire les choses, tu restes souriante et polie, et s'il y a un cafouillage, y'a pas mort d'homme, c'est de la restauration, pas une intervention du samu, donc tu dis aux clients "excusez moi, ce sont mes premiers jours, je vous apporte ça de suite.." en étant agréable, et ça va bien se passer.

C'est ton premier jour, c'est normal de ne pas tout faire parfaitement.

L'avantage de la restauration, c'est qu'ils sont en tel manque de main d'oeuvre qu'ils réfléchissent un peu avant de licencier car potentiellement personne d'autre derrière. Et que si tu es viré, tu peux retrouver rapidement autre chose.

L'inconvénient (en dehors des contraintes lié au métier), c'est qu'étant en sous effectif, il est compliqué de former les nouvelles recrues (d'où ton arrivée dans le grand bain directement).

Respire, tu vas apprendre au fur et à mesure. Les clients ne sont pas bêtes, la majorité devrait être comprehensive si tu t'excuse en expliquant que ce sont tes premiers jours.

N'hésite pas à exprimer tes craintes et doutes à tes supérieurs/responsable, ils pourront te rassurer/te donner des pistes pour t'améliorer/mettre en place des mesures pour t'aider

(Et je suis d'accord avec les personnes au dessus, le service ce n'est pas un boulot simple que n'importe qui peut faire. J'en serai personnellement totalement incapable)