cavaliere2.50
Gérer une écurie c'est tous les jours et toute l'année. Pas de vacances, pas de jours fériés, dispo H24 pour faire face aux urgences, donc prévoir quelques nuits blanches chaque année. Les horaires c'est 6h du matin à 20 ou 21h avec des repas le midi pas toujours à midi !
La majorité du temps c'est l'entretien des box, des installations, la gestion de la paille, du foin, de l'aliment, des clotûres, des prés, de la comptabilité, des commandes, des livraisons, des rdv avec les vétos, les maréchaux, les ostéo, les dentistes, la gestion des proprios (ce qui demande beaucoup de qualités relationnelles, de patience, de compromis, de tolérance), la gestion de transferts : changement de près, sorties et rentrées aux box/paddocks/prés selon comment tu organiseras ton offre de services et donc en parlant de services, si tu proposes le soin aux chevaux, tu auras donc à gérer les couvertures, les protections, les bandes de repos, les masques, les petits bobos/traitements (car une écurie où il n'y a rien de tout ça c'est une écurie vide !), la gestion comptable et administrative (suivre les factures, les assurances, les déclarations urssaf, les impôts, la TVA, et plein de petites reéjouissances dans le même genre), le nettoyage, le rangement, le balayage (les propriétaires ne sont pas tous super attentifs, il faut repasser derrière eux parfois et parfois souvent !)
Gérer les urgences vétos, faire le lien entre les vétos et les proprios, gérer les drames, la mort aussi et donc l'équarrisseur ou l'entreprise de crémation. Je ne connais aucune formation qui prépare à manipuler des chevaux décédés et faire face aux proprios en détresse ...ou à l'absence des proprios ! On en parle peu et pourtant ça fait partie du job et c'est une sacré charge mentale.
Reste t-il beaucoup de temps et d'énergie pour ensuite enseigner, travailler les chevaux ou les bichonner ? ça dépend
pas toujours en fait.
Pour qu'une structure soit rentable avec une seule personne il faut déjà une nombre non négligeable de chevaux,ce qui représente énormément de travail chaque jour et tous les jours de l'année.
Pour embaucher de l'aide, il faut une encore plus grosse écurie pour que ce soit toujours rentable, donc plus de responsabilités et plus de travail quand même.
Il faut plus que de la passion, bien plus. Surtout si on ambitionne d'être une bonne professionnelle.