Je n'ai jamais vu de CDD/intérim de moins de 9 mois dans mon domaine (simulation numérique/qualité de l'air). Et encore, les 9 mois, c'est parce qu'ils avaient traîné à me faire l'entretien d'embauche et qu'ensuite j'ai "gratté" un mois le temps de trouver un logement, à la base ça aurait dû être 12 mois.
Les CDD/intérims sont beaucoup plus fréquents dans les instituts publiques ou financés par l'état (EPIC & co), pour la simple et bonne raison que le financement par l'état s'accompagne souvent de plafonds d'emploi, donc pas toujours possible d'ouvrir des postes en CDI pour garder les gens. Il n'y a qu'à regarder un exemple tout bête : Météo-France. A la louche, il y a 20-30 offres de recrutement sur leur site... et pas un seul CDI !
Je pense que si tu es prête à faire la concession de bosser plus que 6 mois, tu peux facilement envoyer des candidatures (spontanées ou non) à ce genre d'institut en mettant en avant que tu cherches un poste CDD/intérim de 6 à 12 mois. Parce que généralement les gens cherchent plutôt des CDI, ou en tout cas prennent des postes en CDD dans l'espoir d'être embauchés derrière, alors que les recruteurs des instituts savent pertinemment qu'ils auront du mal à proposer quoi que ce soit derrière, hormis éventuellement un renouvellement de contrat dans le meilleur des cas...
Par contre, faut être prête à être mobile aussi si tu veux pouvoir cocher un max de tes autres critères. Le poste d'ingé de 6 mois à 10 min de chez toi, il n'existe pas, sinon tu y serais déjà
