vegas132
Est-ce que tu peux demander à la comptable combien de jours seront déduits si tu prends une semaine de congés complète ? Si c'est 5 jours, effectivement, on te vole (et tu devrais avoir 25), si c'est 4.5, tu t'y retrouves.
Comme l'ont dit les autres, renseigne-toi, mais je ne suis pas sûre que ce soit illégal. Le site du service public précise :
Citation :
L'employeur peut calculer les jours de congés en jours ouvrés. Dans ce cas, ce mode de calcul doit garantir au salarié des droits à congés au moins égaux à ceux calculés en jours ouvrables.
Implicitement, il peut utiliser une "méthode de calcul" tant qu'elle est juste, il n'est pas dit qu'il doit automatiquement 25 jours ouvrés (alors que pour le coup, la page précise bien que la loi impose 30 jours ouvrables).
