_holly_ a écrit le 20/01/2015 à 11h58: |
|  |
2ans et demi c'est tôt...
Comment tu organises tes séances ? |
|
|
Et pourtant, au point où il en est en ce moment par rapport à des chevaux de reining, il est très en retard, car je n'ai même pas les 3 allures correctement. Mais bon c'est mon premier jeune donc je ne me presse pas. J'essaie de ne pas faire des séances trop longues en variant beaucoup le travail. Le problème est donc qu'il chauffe et les séances ne se passent jamais comme je le voudrais et dérapent souvent. Je pensais d'abord que c'était de ma faute, mais je me demande si ce n'est pas le fait qu'il soit dehors. Il ne m'avait jamais fait ça en carrière, dehors, c'est comme si il se fermait totalement à toute demande de ma part, impossible de "communiquer". J'en arrive à ne plus vouloir sortir dehors avec par peur de me dégoûter. C'est dommage car c'est bon pour lui de ne pas faire QUE de la carrière mais là, j'anticipe en me disant que ça va mal se passer et ça se passe mal du coup car je n'y met plus de bonne volonté, ça fait 2 mois que ça dure et je sature un peu disons. Voila, j'essaie pourtant de ne faire que des séances au pas par exemple, mais il lui est impossible marcher au pas rênes longues. De plus lors de son débourrage, nous avions quelques problèmes pour le galop à gauche, il partait toujours à faux et on y a était un peu fort, et maintenant le galop est une véritable catastrophe, impossible de rester calme, et il part comme un fou au départ au galop des 2 côtés à présent, comme si il avait développé une peur, que le galop était devenu une source de stress. Et puis je ne parle même pas des conditions que j'ai pour travailler, donc sans carrière ou manège, travailler un poulain au galop c'est... compliqué. Maintenant, cela fait 2 semaines qu'il est au repos. Je voudrais reprendre le travail, mais j'ai peur que ça se repasse mal. J'aimerais le mettre au travail 1 mois chez mon coach, mais au final je me demande si c'est la bonne solution. Je connais un peu sa psychologie à mon coach et je pense que avant qu'il soit travaillé par lui, il faudrait que le travail ne soit plus source de stress pour lui, qu'il reprenne confiance, etc. Le problème est à présent : par où commencer et comment m'y prendre.