mandolyne désolée, je vais aussi t'embêter avec mes questions ^^
Actuellement, Louise est chez une nounou pour un remplacement de congés mat de son ass' mat' habituelle.
Louise n'a pas été Mercredi car malade, Jeudi non plus la nounou avait demandé sa journée.
On ne paie donc pas Jeudi vu que c'est elle qui a demandé mais on doit payer Mercredi, même si le médecin a dit qu'elle devait rester à la maison ?
De plus, la semaine du 8 Mais et du pont, elle a demandé son vendredi, donc on est d'accord qu'on ne paiera pas ce jour là non plus ? Mais si nous, on décide de pas la mettre le Mercredi, on paie cette journée quand même ?
En plus, je viens de capter que je me suis planté dans son salaire, il a été défini dans le contrat qu'on la payait 4,96€ brut, sauf que sur les salaires de Janvier/Février/Mars, je suis resté sur le tarif de l'autre, soit 4,50, va falloir qu'on fasse la régul --'
(Enfin, elle regarde pas son bulletin de paie quoi...)
Et Louise m'a refilé son angine, vive les pics de fièvre pendant la nuit, le mal de gorge, et j'ai aussi un mal de crane pas possible.
Et moi qui croyait qu'elle allait chez la nounou pendant ma semaine de vacances, bah que nenni, moi qui voulait profiter pour bien me reposer, c'est raté
