Le post des supers mamans de ca...

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Bbdamour

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Le post des supers mamans de ca...
Posté le 28/07/2013 à 21h12

Parce que nous sommes fortes et vaillantes, voici un post qui nous est dédiés,Nous, les supers mamans que nous sommes!!

Conseils, questions,gros coup de blues,vider son sac ou tout simplement dire que tout va bien,ce post est fait pour ça!!

Nous sommes des supers mamans et fière de l'être!!

Cliquez pour voir l'image   


je terminerais avec cette jolie citation:
[i]
"A l'oreille de tout les enfants, "MAMAN" est un mot magique" citation d'Arlene Benedic.
[/]

*Domipac super maman d' Elodie née le 16/05/2008 et Julie née le 03/03/2011

*Hawkgirl super maman de Sterenn née le 20/06/2008 et Efflam né le 01/10/2013

*Herisson super maman de Maëlle née le 18/11/2009 et Yuna née le 31/03/2012 et de Lilwenn née le 08/06/2015

*Travieso super maman de Maéva née le 05/04/2009 et de Valentin né le 21/07/2013

*Sogno super maman de Mezen né le 29/10/2010 et de Aaron né le 26/06/2014

*Nimue super maman d'Ethan né le 30/08/2010

*Lincruste super maman de Félicia née le 03/06/2012

*Asika super maman d'Ethan né le 07/09/2012

*Kally super maman de Manon née le 22/09/2012 et d'Arthur né le 19/03/19

*Ilai super maman de Léo né le 10/11/2012 et de Samuel né le 17/05/16

*Youboy super maman de Malou née le 01/12/2012

*Calypsoduval super maman d'Elisabeth née le 06/12/2012

*Saniala super maman de Saniala née le 07/12/2012

*Schelsy super maman de Shanone née le 28/12/2012

*Kasugaii super maman d'une petite fille née le 23/01/2013

*Sevonline super maman de Soline née le 21/02/2013

*Sceaemia super maman de Tristan né le 23/04/2013

*bebetoulouse super maman de Gabriel né le 01/06/2013

*Julieth super maman de Samuel né le 06/06/2013

*lilmiss super maman de Soraya née le 26/06/2013

*Queency super maman de Solenne née le 14/07/2013

*Zerbeth super maman de Marion née le 31/07/2013

*Cam42 super maman de Redouane né le 21/08/2013

*Bellablanca super maman de Julian né le 10/09/2013

*Kachour super maman de Nolan né le 20/09/2013

*Cath87 super maman de Paul né le 6/10/2013

*Célinedu43 super maman de Maëlys née le 20/11/13

*Oups super maman d'Alexandre né le 22/11/2013

*Capucyn super maman de Luana née le 4/12/2013

*Lemarac super maman de Korentin

*Joyeusesthestar super maman de Lya née le 16/02/14

*Valou7 super maman d'une petite fille née le 11/03/2014

*Ricodoccagnes super maman d'Ezio né le 23/10/2014

* Liloupulco super maman de Maylie née le 25/10/2014

* Socopao super maman de Margot née le 21/11/2014

*Mesnil-elevage super maman de Marion née le 27/06/12 et de Romain né le 16/01/2015

* moielo84 super maman d'Ethan né le 6/05/2015

* Milou78 super maman de Candice née le 9/06/2015

* Didoo super maman de Tiago et Laura nés le 10/11/2017

* Elo37 super maman de Solène née le 31/10/17

* Mandolyne super maman de Enzo né le 13/07/02 de Léna née le 26/06/04, de Clara née le 23/02/06, de Gianni né le 27/05/16 et d'Olivia née le 28/05/18

* Anokilie super maman de Clémentine née le 01/01/18

* Justmad super maman de Lucie née le 06/10/16 et Alix née le 18/05/18

* Misstik super maman d'Ava née le 08/07/17

* Bella62 super maman d'Emrys né le 16/07/17

* Flolafolle super maman d'Ethan né le 3/07/17

* Lololabiscotte super maman d'Olivia née le 19/02/17

* Goldiou super maman d'Antoine né le 29/03/17 et d'Anna née le 12/06/19

* Allison44 super maman de Louise née le 29/06/16

* Sahyss super maman de Lorenzo né le 6/12/07, Johan né le 12/04/13 et Loevan né le 24/02/17

* Dinedu29 super maman de Léona née le 14/09/14 et de Jules né le 15/12/17

* Quevaetjulie super maman d'Axel né le 20/03/17

* Bananne super maman de Lisa née le 17/05/16

* Eloody super maman de Cameron né le 13/03/18

* Pucette super maman d'Ambeline née le 27/06/18





N'hésiter pas à me notifié pour vous ajoutez à la liste des supers mamans!!









LIENS UTILES

https://happynaiss.com/2016/09/26/ces-choses-que-jaurais-aime-savoir-sur-le-sommeil-des-bebes/

Édité par bbdamour le 28-07-2021 à 09h32

Lote10

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Posté le 25/03/2021 à 13h46

lucie44300 c'est faux tout les licenciements ouvrent droit à pole emploi.
Ca change juste le montant des indemnités de licenciement...

Après si tu as un projet de reconversion tu peux démissionner et toucher pole emploi. Il faut passer par une commission qui doit valider ton projet. Une fois l'accord tu as 6 mois pr démissionner et t'inscrire à pole emploi.

Ou sinon chercher un autre job alimentaire en cdd pendant 4 mois avec des horaires plus cool, ce qui te permet à la fin du cdd d'avoir le droit aux allocations?

Lasnia

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Posté le 25/03/2021 à 13h47

lucie44300 l'indemnité est obligatoire, tu peux pas ne pas la prendre. C'est contrôlé.

T'as pas 4 mois sans salaire pour faute grave hein. T'as le chômage derrière ils peuvent pas te mettre à pied 4 mois. Sinon, tu démissionnes et tu vas ailleurs.

Bbdamour

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Posté le 25/03/2021 à 13h49

netif je trouve pas cela très correct l'abandon de poste...même si l'entreprise ne respect pas ses employés c'est pas pour ça qu'il faut faire de même...et en plus si l'entreprise décide de te faire chier t'en a pour des années avant d'avoir les papiers...et sans papiers pas de droit au chômage...

lucie44300 c'est quoi tes horaires de travail sur ton contrat?
Car tu dis que tu partirais à 19h et ils t'ont dis qu'il te licencierais si tu le faisais mais si ta journée est sensé finir à 19h tu es dans ton droit de partir à l'heure...

Édit: et le licenciement pour faute grave ouvre les droits au chômage c'est le faute lourde qui il me semble ne permet pas ce droit...à voir car je suis pas sûr mais il me semble c'est ça...

Édité par bbdamour le 25-03-2021 à 13h53



Lucie44300

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Posté le 25/03/2021 à 13h59

bbdamour on a pas d'horaire c'est annualisé...

Myosotis81

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Posté le 25/03/2021 à 14h06

lucie44300 tes responsables sont vraiment givrés...
peut-être un coup de fil à l'inspection du travail concernant tes horaires ?

Loraline16

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Posté le 25/03/2021 à 14h11

lucie44300 ya que le licenciement pour faute lourde où tu ne perçois le chomage qu'au bout de 4 mois, et pour invoquer ce motif de licenciement il faut prouver que tu as voulu nuire a l'entreprise, autant te dire que c'est tres tres rarement retenu!!!

Melye

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Posté le 25/03/2021 à 14h19

loraline16 Faux !
Tous les types de licenciements ouvrent les droits au chômage puisque c'est une privation involontaire d'emploi !
Ce sont les indemnités de licenciement qui varient.

Loraline16

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Posté le 25/03/2021 à 14h22

figure toi, et justement ca m'a étonné car je pensais justement comme toi, que c'est ce que nous a sorti un conseiller pole emploi il y a3 semaines, pour un client que j'accompagnais. J'ai insisté en disant mais vous etes sur? et le mec me dit ah mais oui oui oui.

Si on ne peut meme plus se fier à eux on est pas rendus mdrrr

Nounoursbrun

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Posté le 25/03/2021 à 14h26

lucie44300 tu as une protection juridique avec ton assurance? Ils peuvent te fournir du conseil juridique.
Et peut être dire a tes patrons que tu as contacté un avocat et que ça sent les prud'hommes pour eux s'ils ne respectent pas leurs obligations?

Édité par nounoursbrun le 25-03-2021 à 14h39



Bbdamour

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Posté le 25/03/2021 à 14h36

lucie44300 d'accord donc en gros tu rentre chez toi seulement quand ils ont décréter que ta journée était fini...?c'est un peu bizarre comme procéder et honnêtement je ne serais pas rester dans un job où il y a pas vraiment d'horaire fixe...déjà j'aime pas faire du surplus à part si vraiment pas le choix mais pareil pour moi le surplus à forcément une limite à pas dépasser parce que j'ai une vie à côté, je vie pas pour le travail...
Du coup demande le 80 % et continue de monter ton projet de reconversion en même temps, une fois le projet bouclé et concret bah tu pourra te barrer, et si ça plait pas aux collègues et bah tant pis, ce qui compte c'est toi, ta famille et ta santé...si ils te font des misères, prend le avec le sourire...je me dis toujours que un jour le vent tournera et ces personnes se prendront la même chose en pleine tête...

Agathe90

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Posté le 25/03/2021 à 15h44

Question tire lait et bébé en garde.
Vous aviez prévu combien de ml de lait pour une journée de garde au départ ? (9h)

J'ai commencé à tirer mon lait ce matin pour faire du stock. J'ai eu environ 60ml en 10min (sur un sein, j'ai fais en même temps que Ugo tétait) et après plus rien lol mais je suis contente c'est déjà mieux que ce que j'obtenais avec Léane donc je me dis que ça va le faire lol j'espère que ça va allez en augmentant au fur et à mesure. En tout cas je vais tirer 1 à 2 fois par jour jusqu'à la reprise dans 4 semaines pour faire du stock et m'habituer. Maiiis je n'ai aucune idée de combien je dois prévoir pour l'ass mat au départ ? Après on verra au réel évidemment. Merciii pour vos retours.

Édit : j'ai lu pas mal de trucs à ce sujet sur le site de la LLL et ils suggèrent globalement de prévoir 400ml sur une journée comme ça et ensuite d'aviser. Ça me semble être un bon point de départ non ?

Édité par agathe90 le 25-03-2021 à 16h32



Lucie44300

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Posté le 25/03/2021 à 15h56

bbdamour enfaîte on est 8. On a chacun un secteur à gérer. Sauf qu'on doit s'entraider et ne pas partir tant que tout le monde n'a pas fini.

Donc 19h c'est dans le meilleur des cas...
Si tout le monde s'est donné la peine.

Mon recommandé vient de partir pour le 80%
Je vois le médecin ce soir. C'est pas possible que moi j'aille dans un sens pour aller mieux et qu'eux me fassent du mal de l'autre côté.
J'en ai marre des menaces, du chantage voilé...

J'ai fait mon CV et mis en ligne sur pôle emploi.
Je l'ai envoyé à quelques annonces qui m'irait aussi mais en cdd.

Édité par lucie44300 le 25-03-2021 à 16h23



Elo7

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Posté le 25/03/2021 à 16h19

lucie44300
Je suppose que tout ça est dit à l'oral ?
Je te conseille de tout bien noter. D'aller voir la médecine du travail. Bref de préparer ton petit dossier au cas où...

Melye

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Posté le 25/03/2021 à 16h43

agathe90 Je prévoyais 360 pour 8h30-18h.
Au début : 4 biberons de 90
Rapidement : 3*120
Et ensuite : 2*180

C'est la nounou qui l'a progressivement "calée" sur ce rythme pour suivre celui de la copine qui était au lait en poudre. C'était plus facile pour elle de gérer un rythme "classique" mais elle a fait la transition au rythme qu'Amandine lui indiquait.
(Pfffff ma nounou était tellement bien, même si on avait nos désaccords parfois sur la motricité libre)

Niveau pratique du tire-lait, je tirais le max possible le matin vers 11h (souvent ~200) et ensuite je complétais l'après-midi, vers 14h30. Comme j'avais l'impression de moins produire l'après-midi, ça me rassurait de pas vider entièrement mes seins sur le 2e tirage.

Lanamour

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Posté le 25/03/2021 à 16h50

lucie44300 Tu ne démissionnes pas, tu vas voir un avocat en urgence. Et surtout tes demandes doivent être formulées par écrit. Ton 80% tu le demandes par écrit, quand tu leur dis que désormais tu feras tes horaires et pas au delà, tu le fais par écrit. Mais va voir un avocat. Tout se négocie mais faut il encore maitriser le sujet pour pouvoir négocier.
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