Travailler chez décathlon

Vous croyais que si c'est une candidature spontanée et qu ils n'ont pas un réel gros besoin de quelqu'un ils prendront la peine de me répondre ?

gladiss a écrit le 31/01/2014 à 11h27: J ai travaillé deux ans chez decathlon en cdd 35 h. En ce qui concerne ton sport de prédilection, pour ma part ils n en ont pas tenue compte et m ont affecté au rayon fitness ! Il y a beaucoup de formation pour te former a un sport que tu ne connaît pas ou peu, donc pas de problème à ce niveau la. Quand j ai postulé chez eu en candidature spontanée, ils m ont rappeler 4 jours après avoir déposé mon cv et lettre de motivation. Il s en est suivis un premier entretien avec le responsable du rayon concerné, celui ci c étant bien passé, ils ont reprogrammé un second entretien en présence du directeur et du directeur adjoint. Decathlon offre une bonne expérience, c est très formateur, motivant, mais c'est physique, surtout les semaines a 44 heures, sa pique ... Mais je ne m imaginait pas effectuer toute ma carrière dans cette enseigne, malgré qu il y a de bonne posibilités d évolution, à conditions d êtres très motivé et surtout être mobile. Perso le poste de responsable, c est quand même tiré par les cheveux dans cette enseigne, pour gagner 2000 euros avec les primes et enchaîner 60 heures par semaines, ... Je trouve sa limite ... Et comme dit plus haut, décrocher un cdi 35 h chez eux ... Pour ma part a la fin de mon cdd 35 h de deux ans, ils m ont proposé un cdi 15 heures quand même !!!! Bien évidemment que je n ai pas accepté, magasin a 35 km de chez moi, donc déjà trop de frais d essence pour le salaire que j aurais perçue. Et le deuxième inconvénient, c est qu ils peuvent te faire venir travailler pour un minimum de trois heures, donc pas rentable pour 1 heures de trajet aller retour.

Ancienne RR Fitness Je ne peux qu'être d'accord avec tout ça. Le CDI 35h en tant que vendeur c'est le graal et c'est très rare, il n'y en a pas forcément dans tout les rayons, ça dépend des magasins, du chiffre fait sur chaque rayon... Par contre c'est la super planque Avec les primes (et si on a un chouette responsable...), c'est un boulot plutôt payant et très intéressant.

Pour le boulot de cadre Donc de responsable c'est entre 60 et 70h semaine selon le nombre d'ouverture et de fermeture que l'on fait (et selon ton retard sur ton taf aussi et si la réception de la veille a bien été finie et si ton rayon est pas archi clean...), 2000 euros avec prime c'est gentil ça On est sur un peu plus de 1600 net hors primes sachant que selon les magasins les primes peuvent passer du simple au triple voir plus (bien se renseigner à ce propos si l'on compte rester dans le magasin).

Après c'est comme partout y'a des chouettes directeurs et d'autres beaucoup moins, l'ambiance et les conditions de travail s'en ressentent forcément.

galantdemutrecy a écrit le 31/01/2014 à 22h22: Vous croyais que si c'est une candidature spontanée et qu ils n'ont pas un réel gros besoin de quelqu'un ils prendront la peine de me répondre ?

ça va dépendre du magasin Si quelqu'un est dédié à cette tache tu auras une réponse sinon presque aucune chance... Par contre ce n'est pas parce qu'on ne t'as pas répondu dans la semaine que ça veut dire que c'est mort. Parfois on met longtemps à traiter les CV, parfois ils ne sont pas mis au bon endroit, parfois on peut avoir besoin 1 mois après ... N'hésites pas à revenir par contre pour demander des nouvelles, ça peut faire remonter ton CV sur le haut de la pile

Sviet, au niveau du poste de RR, sa doit dépendre du magasin comme tu dit. Pour mon ancien responsable, sa tournait autour des 2000 euros brut mais j étais dans un grand decathlon qui tournait bien !

Pourquoi tu as quitté ton poste de RR, si ce n est pas indiscret ?

gladiss a écrit le 01/02/2014 à 23h03: Sviet, au niveau du poste de RR, sa doit dépendre du magasin comme tu dit. Pour mon ancien responsable, sa tournait autour des 2000 euros brut mais j étais dans un grand decathlon qui tournait bien ! Pourquoi tu as quitté ton poste de RR, si ce n est pas indiscret ?

2000 euros brut ça fait 1590 euros environ net ;) Et la paye est la même pour tout le monde quelque soit le magasin, en dehors des variations liés à ton ancienneté ;)

En partie parce que je ne collais pas vraiment à la politique maison concernant le management Si tu veux plus d'infos se sera en privée ;)

gladiss a écrit le 01/02/2014 à 23h03: Sviet, au niveau du poste de RR, sa doit dépendre du magasin comme tu dit. Pour mon ancien responsable, sa tournait autour des 2000 euros brut mais j étais dans un grand decathlon qui tournait bien ! Pourquoi tu as quitté ton poste de RR, si ce n est pas indiscret ?

2000€ brut ca fait 1500-1600€ net

Je n'est pas connu la pécarité d'un CDD chez décathlon, j'ai été embaucher directement en CDI pour le rayon équitation, sport co, sport de précision chasse et pêche ...

L'équitation, la pétanque et la chasse, je m'en sors plutôt bien les autres sports c'était plus compliqué mais j'ai bénéficier de pleins de formations, après 10 mois passée en CDI 15H , j'ai été passée en CDI 25h modulable en 30h pour devenir "bras droit du RR" (entre temps j'ai changer de nombreuse fois de RR est je suis restée parfois plusieurs semaines sans a faire son travail) ... avec la nouvelle réglementation de vente de munition je vais partir en formation 3 semaines payer par l'entreprise car sans cette formation on ne pourra plus vendre de munition, je deviendrais donc "utile a l'entreprise" encore plus que maintenant ...

décathlon est déclarée encore cette année 5eme grosse entreprise ou il fait bon de travailler ... sans tomber dans le pro décathlon, on est pas si mal loti, entre les primes, les avantages sociaux et les horaires flexibles je ne suis pas mécontente de mon travail au contraire, je n'y vais pas la boule au ventre comme ca pouvait être le cas avant quand je travailler en centre équestre !

Pour ce qui est du temps de réponse ca va dépendre de la structure dans lequel tu a déposer ton CV, dans mon décathlon il te réponde sous 15 jours 3 semaines grand max que ce soit positif ou négatif mais il gardent toujours ton CV sous la main si ton profil est intéressant !

Enfin tout cela pour dire que si ton profil les intéresses il te recontacterons pour un entretien ne t'en fait pas

J ai reproché une chose chez decathlon, c est l importance du turn over ! Au niveau des vendeurs déjà et aussi des RR. En deux ans, j ai changé trois fois de RR et deux fois de directeur. Je ne trouve pas sa terrible ...

gladiss a écrit le 01/02/2014 à 23h44: J ai reproché une chose chez decathlon, c est l importance du turn over ! Au niveau des vendeurs déjà et aussi des RR. En deux ans, j ai changé trois fois de RR et deux fois de directeur. Je ne trouve pas sa terrible ...

J'étais la cinquième en 2 ans, mon apprenti était au bord du "suicide"

C'est la politique maison c'est comme ça ;) Et tout le monde doit s'adapter c'est un des critères quand on embauche, s'adapter au changement.

sviet a écrit le 01/02/2014 à 23h45: J'étais la cinquième en 2 ans, mon apprenti était au bord du "suicide" C'est la politique maison c'est comme ça ;) Et tout le monde doit s'adapter c'est un des critères quand on embauche, s'adapter au changement.

A oui quand même !!!

j'en suis a mon 4 eme en 1 ans et 2 mois de boite ... oui voila l'adaptabilité au changement critère de recrutement primordiale

Merci beaucoup pour vos témoignages ! Je vais prendre mon mal en patience et j'y retournerais au bout de 2 semaine

atoucheval a écrit le 02/02/2014 à 11h00: j'en suis a mon 4 eme en 1 ans et 2 mois de boite ... oui voila l'adaptabilité au changement critère de recrutement primordiale

Toutes mes condoléances

J ai une petite question de curiosité, pour les RR, vous avez quelle base horaire sur vos contrats ???

gladiss a écrit le 03/02/2014 à 00h01: J ai une petite question de curiosité, pour les RR, vous avez quelle base horaire sur vos contrats ???

La cadre n'a pas de base horaire Le cadre est au forfait jour et travail en nombre de journées (ou demi-journées) pas en heure comptée comme tu peux l'être en tant que vendeur. En théorie il ne doit faire que 35h, mais ça c'est la théorie

Oui la théorie des 35 heures ... par contre les RR ont combien de RTT a l année ?