Rester zen quand on met son cheval au pair

Si le contrat ne te convenait pas c'était avant de le signer qu'il fallait négocier :/.

Concernant l'absence de clause pour une rupture du contrat, je pense que c'est "illégal". À mon avis, ils se priveront pas de virer ta ponette (ou en tout cas te faire payer une pension) si elle se blesse et ne peut plus servir pour les cours.

De même, il est normalement possible de rompre le contrat sans préavis en cas de non-respect de celui-ci : si le club ne nourrit pas correctement, ne l'utilise pas de la façon prévue... mais encore faut-il que tout ça soit écrit noir sur blanc dans le contrat. Si rien n'est expliqué concernant la quantité de nourriture ou le nombre d'heures de reprises par semaines, tu ne peux pas te retourner contre eux !

lipstyxxx Je n'ai pas vu ma ponette se blesser ou être boiteuse une seule fois en 2 ans et demi alors j'ai bon espoirs qu'on ne me la casse pas :)

Ils sont au courant qu'elle est dermiteuse.

Et au pire ça ne me gêne pas qu'ils "la vire" au contraire : mais plutôt quand moi je pourrais la récupérer, comment le faire ?

Je n'étais pas en position de négociation, quand tu es à -1000 sur le compte tu mets ton cheval en sécurité.

Elle doit être au foin uniquement mais à mon goût pas assez. Elle doit bosser 4/5h par semaine et 2h pour moi mais je n'y vais qu'une fois pour lui laisser un repos en supp'.

lucie44300

Ce n'était pas une critique en soi, je comprends bien que quand on met son cheval au pair, c'est qu'on n'a pas le choix...
Simplement, c'est dommage de ne pas avoir fait rajouter les clauses avant de signer car maintenant c'est trop tard.

Certains me contrediront peut-être, mais pour moi cela va de soi que tu peux retirer ta ponette avant la fin du contrat si ta situation le permet, à condition de les prévenir avant (généralement un mois).

lipstyxxx Je vais avoir mon CDI en août avec augmentation non négligeable, donc le temps de me mettre à flot j'aurai adoré la récupérer cet hiver si je vais mieux financièrement...

lucie44300

Le mieux est encore de leur poser la question directement sans trop t'avancer pour le moment sur un délai, au cas où finalement tu devrais la laisser aussi longtemps que prévu initialement.

En général en club, il y a des stages l'été donc ils ont besoin de leur cavalerie : je comprendrais qu'ils râlent si tu leur annonces que tu reprends le poney début juillet. Mais là, avant l'hiver, ça devrait peut-être mieux passer ! Et ça leur laisse le temps de se retourner de leur côté si tu les préviens bien avant.

lipstyxxx j'en parlerais quand mon CDI sera signé car déjà je suis à 30 mins de poney mais si je signe je pars à 1h de route... Impossible pour moi ^^

J'utiliserais la distance et le fait qu'a mes yeux elle ai perdu de l'état...

Tu prépares sur papier ce que tu as à dire, en faisant ta liste de ce qui te chagrine.
Regarde aussi ce que tu trouves bien, ce n'est pas pour rien que tu as mis ta ponette au paire dans CE club et pas un autre ? Ca va t'aider à relativiser et prendre du recul aussi...

Mais avant, pas évident si tu es loin, c'est de voir le fonctionnement du club. Quand tu dis que l'eau n'est pas toujours mise, tu sais pourquoi ? Genre le dimanche, c'est jour de repos et les chevaux doivent se débrouiller ou autre ? Et voir les solutions à apporter, surtout avec l'été qui approche...

Ton contrat est à durée determiné, tu as des dates de début et de fin de mise à disposition de ta ponette au club.
Si vous n'avez pas considérer l'éventualité d'un arrêt en-cours de contrat, ben, vous êtes à égalité. A toi de le faire à l'amiable si les désaccords de part et d'autre, t'amène à envisager une rupture de contrat. Car côté club, ils peuvent aussi argumenter que tu t'es engagée par contrat sur toute la durée...
Comme déjà écrit plus tôt, un contrat se négocie avant signature, après, c'est beaucoup plus dur.

Pour le mari qui prend la ponette et galope avec dans le pré, ben, à voir le contrat. Car la ponette est mise à disposition, est-ce que tu as pensé à mettre un cadre de cette mise à disposition? Genre uniquement pour cours et stages club, en dehors de ça, pas possible de la monter ? Pas possible, par ex, au club de la proposer en DP club ? Que des enfants dessus ? Etc. Si pas de cadre, je ne vois pas trop ce qui l'empèche de se faire plaisir avec la ponette, même si tu n'apprécies pas la manière.

Pour le foin, à voir aussi si tu trouves la ponette maigre pour le travail qu'on lui demande ? Ou si ça lui permet de rester en état et ne pas être en surpoids pour le boulot de club qu'on lui demande. Fais attention à comment tu es "habituée" à voir ta ponette, peut-être toujours "trop ronde" ... ou pas. Tout ça, j'en sais rien, c'est toi qui voit la ponette.
Ce sont des suggestions pour que tu prennes un peu de recul par rapport à la mise au pair de ta ponette.
Ne perd pas de vue que le club a un budget de fonctionnement et va traiter ta ponette comme ils traitent les leurs, pas mieux, et normalement, pas moins bien non plus.

deja si ils respectent le nombre de fois quelle est montée cest deja ça.

apres faudrait voir ton contrat.

pour le foin il lui donne peut etre plusieurs fois par jour et donc pas enormement. tu peux toujours en parler. et parler aussi le fait que le mari monte ta ponette a fond la caisse au galop dans le pré si tu l'as déjà vu.

expar Je l'ai mise un peu dans l'urgence : mais je sais qu'elle ne travaille pas trop la bas et pour moi c'est un plus. Le fait qu'elle ne bosse rarement plus d'une heure par jour me conviens.
Elle est au paddock avec des copains, c'est positif aussi.

On avait conclu sans l'écrire (erreur de ma part) qu'elle servirait aux jeunes (galop 0/2) et aux élèves monitrices et adultes de petits gabarits : or son mari est plus grand et costaud que moi...

Je vais essayer de noter tout ça comme tu le dis, j'ai peur d'aller au "conflit" car je sais qu'elle se braque hyper vite et je déteste ça.

Pour l'eau j'ai demandé : "c'est la stagiaire qui devait le faire samedi, on en a remis lundi soir du coup" ...Heu bah heureusement que j'ai mis de l'eau dimanche alors ! Tu vis sur place et tu ne t'en occupes pas ?!!!!

Pour que tu gardes le plus possible ton sang froid, je te conseille de "préparer" le sujet, comme tu le ferais pour une réunion de travail ou un entretien pro

Déjà toi ce que tu veux dire, envisage les arguments qu'ils pourraient avancer de leur côté et trouves-y une ou des réponses. Rien que de faire tout ça, tu vas y aller "armée" si j'ose dire.

Puisque vous aviez aborder le sujet de son utilisation, tu peux bien dire que tu souhaites que ce soit écrit et ajouté au contrat. Si c'est accepté... et fait (viens avec 2 modèles écrits du contrat avec simplement cet ajout, comme ça, ça peut être signé de suite).

Une fois signé, tu peux demander à ce que ce point soit bien communiqué à son mari, qu'il choisisse un autre poney pour se faire plaisir...

Pour l'eau, donc même si le stagiaire fait bien son boulot samedi matin et soir, et bien le dimanche, ils peuvent en effet se retrouver sans eau. Et ça, c'est à toi de voir les solutions à proposer...

Par contre, envisage aussi qu'ils le prennent mal, hein.

expar Le pauvre stagiaire est mineur, je ne m'en prendrais pas à un gosse. Si le boulot avait été fait c'était une cuve énorme de remplie qui tient en moyenne 4 jours pour 5 poneys :) Donc la proprio aurait du vérifier ou nous dire comment ouvrir l'eau pour le faire nous même (elle refuse).
Moi je veux bien faire l'appoint le week sans soucis en plus...

Pour le reste je vais préparer ça, mais je veux que ça reste doux et gentil, j'aime pas les conflits et les cris...

expar c'est ce qui m'inquiète, si elle le prend mal je ne veux pas subir et je veux que ma ponette soit en sécurité... C'est mon bébé...

Pour moi l'eau et le manque de bouffe c'est pas possible. Après a voir si elle avait un peu de gras, qu'elle a perdu sans être maigre, ce qui voudrait dire que les portions sont suffisantes. Ou si il y a un manque réel. Le foin à volonté ce n'est pas une obligation, mon cheval est rationné par contre les quantités suffisent à ses besoins.

Mais ça n'explique pas que les chevaux manquent d'eau ... A voir si c'est une fois un accident (ça peut arriver surtout si le stagiaire venait d'arriver), ou si ça se reproduit souvent. N'hésites pas à passer en dehors de tes horaires habituels et à des heures/jours différents pour vérifier l'eau, la nourriture et son utilisation réelle. Ca reste ta ponette je pense que tu as le droit de passer lui faire une petite caresse

A toi d'avoir le planB au cas où...
Préparer, ça signifie envisager toutes les éventualités, dont les consequences que pourrait avoir cette discussion qu'elle reste calme ou pas...