Installation pension chevaux

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Iziliet

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Installation pension chevaux
Posté le 13/01/2018 à 14h51
Bonjour,

je reviens sur mon projet de pension qui me tient à coeur car j'ai enfin décidé de quitter définitivement mon travail de conductrice de bus et me consacrer à 100% à ce que j'ai toujours voulu faire...

Je suis titulaire du BTS production animale en élevage équin, obtenu en 2000, depuis j'élève un peu pour le plaisir entre autre des poneys connemara sous l'affixe "d'outre mer"

je suis donc en train d'élaborer mon projet de pension pour chevaux et poneys, et je souhaite vous le présenter pour que vous me disiez si ça pourrait vous tenter, ce que vous y ajouteriez et quel prix vous seriez prêt a mettre (le plus sincèrement possible )

Tout d'abord je suis installée dans le sud du Morbihan, près de Lorient (10 km)

je suis déjà propriétaire d'une parcelle de 6ha30 divisée en plus petites parcelles séparées par des chemins (type paddock paradise). Les chevaux sont dehors 24h/24, avec foin a volonté avec un grand bois comme abris. J'ai actuellement une petite carrière de 20x40m.

Mon investissement de départ comporte un manège semi couvert de 60x30m (à condition que mon chiffre d'affaire me le permette, sinon uniquement la carrière)
En plus de la construction de la carrière est prévu l'installation d'un club house/sellerie 4x12 avec armoires individuelles. Un espace pansage et une douche bétonnée y seront également installées.
Un espace poulinage avec 1 box 3x5 ouvert sur un paddock destinés aux juments gestantes, situés juste en face de mon domicile. Une ceinture de poulinage servira a la détection de la mise bas.
Je vais passer mon CAPTAV afin de pouvoir proposer des transports et me former dans le parage naturel.
J'aimerai aussi, dites moi ce que vous en pensez, gérer un tarif global avec le vermifuge, vaccin annuel, parage, soins individualisés tout inclus dans le prix...

j'ai fait un questionnaire ouvert à tous, près ou loin de ma pension, propriétaires ou non... je voudrais le maximum d'avis

http://www.askabox.fr/repondre.php?s=177148&d=SPJvV3UCqyL5

N'hésiter pas a me faire partager vos expériences ou a me poser des questions si vous le souhaitez

Édité par iziliet le 14-01-2018 à 20h50

Iziliet

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Posté le 14/01/2018 à 21h30
elodu25

tu as raison +++


Iziliet

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Posté le 14/01/2018 à 21h32
atom

ok tu as de très bons arguments je valide. Ca sera à voir au cas par cas du coup, en option


Atom

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Posté le 14/01/2018 à 21h36
iziliet Mais après il faut faire des regroupements entre propriétaires pour diminuer les frais de déplacements. Cela c'est bien par contre, surtout pour l'ostéo et le dentiste


Iziliet

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Posté le 14/01/2018 à 21h37
atom

oui c'est moins coûteux et plus pratique !


Michiwa

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Posté le 14/01/2018 à 22h32
J'ai été dans une pension où le vermifuge était inclus et après quelques années je me suis rendue compte du subterfuge... Bah je suis "vaccinée" ! Le gars donnait une seringue pour deux chevaux !

Donc maintenant c'est moi qui gère, je fais en même que tout le monde bien sûr, mais c'est moi qui choisi la dose et si je fais en naturel ou chimique. ^^

Sinon pareil que les autres, j'aime bien tout gérer moi-même. Par contre je pense que pour les personnes qui sont loin (qui partent à l'étranger ou en études par ex) ça peut être intéressant.


Tototuty

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Posté le 14/01/2018 à 22h33
En tant que gérante de pension, je vais te donner mon avis sur ton projet.
Pour moi, tu réfléchi dans le mauvais sens, c'est bien de vouloir t'adapter aux demandes des clients mais il me semble qu un bon projet, c'est un projet auquel on croit.
je m'explique: si toi tu crois que le PP c'est le meilleur système alors fait le
si tu préfères un grand troupeau fait comme tu le sent.
on attire les clients qui nous correspondent et c'est mieux ainsi.
on fait un métier passion qui n'est pas toujours facile alors il faut qu'il nous corresponde au maximum si on veux bien le faire et surtout durer dans le métier.
Je te conseil de partir sur des offres simple et proposer des plus (vermifuges,vaccins, parage) uniquement si les clients sont demandeur et si tu as le temps.
Ici on fonctionne comme ça
une partie de mes proprios je gère totalement les chevaux (soins, travail etc) d'autre gère tout et c'est mieux ainsi.
De plus on évalue toujours mal notre temps de travail car il y a toujours des imprévus chronophages (clôture cassée, pompom qui se fait mal ...) donc si on s'engage sur pleins de services (parage,monte...)il faut s'y tenir et on fini par plus y arriver même si on est de bonne volonté.
Un gérant qui tient ses promesse (boxes et paddock niquels, surveillance, nourriture et eau en temps et en heure, conseil et aide si besoin, pause papotte/café de temps en temps parce que c'est aussi important ) c'est déjà bien trop rare
Enfin dernier conseil, réfléchi bien tes investissements et surtout pense pratique (le tracteur c'est plus important que le DAC!!!)


Iziliet

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Posté le 15/01/2018 à 07h22
michiwa

Oui je comprends que tu préfères tout gérer... On n'est jamais mieux servi que par soi-même!


Iziliet

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Posté le 15/01/2018 à 07h34
tototuty

De mon côté je ne suis fermée rien, du moment que ça reste dans mon fonctionnement habituel: je peux par exemple diviser la parcelle en 3 groupes, acheter 5 boxes pour la nuit et y mettre 5 chevaux au boxe la nuit et en pp la journée, une autre parcelle de 5 chevaux en pp tout dehors et la 3 ème pour avoir quelques paddocks a 2... Mon but est avant tout de gagner ma vie quand même d'où l'étude de marché. Si je fais un truc génial pour moi mais que personne ne vient chez moi j'ai plus qu'à reprendre mon travail.
Sinon oui je suis d'accord avec toi il ne faut pas enfermer les gens en ne leur laissant pas le choix dès le départ. Je vais suivre ton conseil. C'est bien d'avoir un retour d'expérience!


Michiwa

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Posté le 15/01/2018 à 08h59
iziliet Exactement !


Lakchmi

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Posté le 17/01/2018 à 11h16
Je rajoute mon expérience de proprio (jument au pré H24) :

Comme l'ont dit les autres, ça me déplairait beaucoup que l'on m'impose le parage et le vaccin inclus dans la pension, je préfère choisir mes intervenants. Si le parage est fait par la personne qui gère la pension et que le parage me déplait complètement, je fais quoi, je change de pension ?
Etaler le paiement me dérangerai aussi.
Je ne répète pas trop les arguments des autres mais je les partage.

En revanche, un service très pratique, que tu pourrais proposer en forfait à volonté (+5€ par mois par exemple) ou à l'unité quand le besoin s'en fait ressentir, c'est la présentation aux intervenants :

Quand le dentiste, le maréchal (ou le pareur), le vétérinaire, l'osteo doit venir... On ne peut pas toujours être là (tous ne peuvent pas venir le soir après 18h et le week-end...). Et pour le propriétaire, c'est parfois fastidieux, voir impossible, de poser un jour de congé (en plus ça m'est arrivé de poser ma matinée parce que mon maréchal m'avait dit venir à 11h, il a débarqué à 14h30 finalement... J'étais de retour au travail...).

Du coup, proposer que, lorsqu'un intervenant doit venir, tu ailles chercher le cheval au pré et gère tout le rendez-vous, ça peut en intéresser pas mal (tu prends la liste des questions, remarques et cie en amont, tu gères le rendez-vous avec le professionnel et ensuite tu fais un petit compte-rendu au proprio, le pro facture directement son client et toi tu ne factures que le "service" d'avoir présenté le cheval).


Iziliet

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Posté le 17/01/2018 à 11h47
lakchmi

ok pour le fait que les pensionnaires choisissent leurs intervenants... par contre il me semble logique que le prix de la pension inclue la prise en charge des rendez vous et la présence du gérant.
Moi je proposais plus une option tout inclus en particulier pour les personnes qui veulent être tranquilles et pas se casser la tête pour avoir de multiples règlements à faire dans l'année. Le vermifuge, le vaccin et le parage (à condition qu'il convienne) peuvent tout à fait faire parti d'un prix global. Le seul problème, ça à été dit, c'est en cas de départ de la pension si le pensionnaire à reglé pour une partie de son vaccin qui n'a pas été donné. Donc je pense que finalement je vais laisser tomber l'affaire.
Merci en tout cas pour ton avis !


Lakchmi

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Posté le 17/01/2018 à 13h11

iziliet a écrit le 17/01/2018 à 11h47:
@lakchmi ok pour le fait que les pensionnaires choisissent leurs intervenants... par contre il me semble logique que le prix de la pension inclue la prise en charge des rendez vous et la présence du gérant.

Ce n'est pas systématiquement le cas... Dans ma pension c'est un supplément (ce que je peux comprendre, il y a pas loin d'une centaine de chevaux et c'est déjà du travail de faire tourner tout ça, ils ne peuvent pas garantir qu'il y aura une personne de disponible les bras ballants à attendre le maréchal). Mais tant mieux si pour toi c'est évident de l'inclure !


Elodu25

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Posté le 17/01/2018 à 13h16
J'ai rarement vu des gérants qui s'occupent des pro qui viennent ... et sa , ça serait vraiment chouette !


Ritajolie

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Posté le 17/01/2018 à 13h20

elodu25 a écrit le 17/01/2018 à 13h16:
J'ai rarement vu des gérants qui s'occupent des pro qui viennent ... et sa , ça serait vraiment chouette !

Et moi je n'ai jamais vu de gérants qui ne s'occupent pas des pros qui viennent !
Je trouve ça hallucinant tellement ça me semble évident.
(Après je n'ai pas côtoyé d'écuries avec 50 chevaux ou plus en pension)


Ellynn

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Posté le 17/01/2018 à 13h27
ritajolie Moi pareil!!

Que ce soit maréchal, véto, ostéo... Je travaille toute la semaine du lundi matin au vendredi soir et clairement les professionnels travaillent la journée aussi, sinon je n'aurais pas de RDV avant 3 mois pour une ferrure ou une séance ostéo si je devais être présente...

D'ailleurs je ne gère même pas le maréchal puisque c'est l'un des 2 qui viennent ferrer à l'écurie donc pas de RDV à prendre et pas besoin d'être présente.

Mon cheval est en box je le conçois mais si les prés ne sont pas à 5km ça ne me parait pas dingue que le gérant soit présent à la place du proprio si besoin est.


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