Je vous remercie tous pour vos retours et d'avoir pris le temps d'étayer vos propos.
Tout d'abords, pour répondre au côté "On a l'impression que tu vas dans tout les sens" je ne peux que comprendre! C'est vrai que avant même de parler d'idée qui me passe par la tête a mes proches, qui on le sait bien, ne sont pas toujours objectifs, je préfère passer par ici
Donc oui il est normal que vous ayez l'impression que je suis un peu brouillon et désorganisé puisque je vous utilise comme brouillon
Maintenant pour revenir sur le côté vente de chevaux que se soit après les avoir valoriser et/ou remis dans le droit chemin je suis d'accord avec plusieurs d'entre vous que non, on ne regarde pas le CV de la personne qui vend le cheval! On regarde le bon rapport qualité-prix et après le fait que le vendeur soit un bon commercial ça peut jouer dans un 2eme temps.
Avoir un CV long comme le bras ne sert à rien si on n'a pas l'expérience au bout. C'est même assez drôle, car on n'a eu un looooong debat/discussion en concours hier avec plusieurs personnes et tout le monde était d'accord pour dire que les diplômes aujourd'hui te permettait juste d'exercer dans la légalité (entre autre pour le BPJEPS). Mais aussi les passages des galops pour pouvoir aller en compet et se faire voir. Mais derrière combien de personne sont vraiment d'excellent Homme de chevaux qui n'ont jamais été en formation de leur vie? Et de toute façon on finira par tendre vers ça au vue des différents programme en ligne qui tourne sur les réseaux sociaux aujourd'hui. Mais je m'égare ça n'est pas le débat
Pour vous expliquer brièvement, moi le travail du cheval je pourrais m'en passer. Moi ce que j'aime c'est être à côté, le soigner, surveiller, établir des protocoles pour soutenir sa santé, etc... C'est pour ça le projet de pension! Mais j'entend tellement de gens me dire que la pension seule ça ne fonctionne pas, que je cherche à me diversifier pour que justement ça fonctionne
