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Les futures mamans de c.a - TOME 2
Posté le 26/11/2020 à 23h55
_elven : mais du coup ..désolée si je parais hyper désagréable, mais tu veux quand même continuer alors que tu n'es pas sûre d'aller à terme ? Bon évidemment tu ne peux pas savoir en avance, mais attendre d'être alitée, je te jure que c'est pas drôle. Le flippe de passer à la mater avec des contractions de travail avant les 37sa réglementaires je t'assure que c'est vraiment nul. Demandes aux filles qui ont été en MAP, la vie est poucrave.
Je comprends l'histoire de ne pas laisser les équipes en plan mais si tu te retrouves à accoucher d'un préma, ta vie en sera d'autant plus impactée sur le long terme : AR en service neonat, pas ton bébé dans les bras ni chez toi et ne parlons pas des pathologies que le petit peut développer après (oui j'ai un discours hyper alarmiste).
La figure de la nana hyper active, sur tous les fronts, qui s'inquiète de laisser tomber ses collègues ...bah c'est en fait la dure loi de la vie (et de la jungle). Une grossesse ce n'est pas une maladie, mais c'est un état physiologique bien différent des autres avec ses désagréments et tu es au final, inconsciemment, responsable de la vie que tu portes (et ça je trouve que c'est hyper chaud quand on le conceptualise). Je ne dis pas qu'il faut s'aliter toute la journée et ne rien faire, mais si tu es fatiguée, que le col raccourci et que la gynéco te met en arrêt patho, ça veut dire que ta grossesse devient PATHOLOGIQUE. Genre c'est pas juste des vacances ou des RTT qu'elle te donne.
D'autant plus qu'administrativement on m'a toujours dit qu'on ne pouvait pas être au four et au moulin. Si tu es en arrêt, tu n'es pas au travail (même en faisant des petites journées). Là je vais être arrêtée en fin de semaine pour le 3e trimestre car "personne à risque covid". Je me sens tellement bien que j'avais dit que je pouvais continuer de venir en faisant de plus petites journées et on m'a dit "bah non, en fait si tu es arrêtée c'est pour te reposer et limiter le risque de contamination, d'autant plus que s'il y a un accident, tu ne seras jamais couverte pour accident du travail" ... mmmh pas faux, ça m'a un peu refroidie.
Ce n'est pas parce que ta gynéco ne te prend pas par la main en te disant à quelle heure tu dois te lever et combien d'heures tu dois dormir, qu'elle ne pense pas qu'il s'agisse d'une MAP. Elle n'emploie peut-être pas le terme, mais à ta place, je lèverai le pied et je prendrai du temps pour moi. Tu auras toute la vie pour te tuer au travail, là tu as l'opportunité de passer deux semaines à t'occuper de toi, de dormir, de faire ce que tu veux sans être alité, ce qui va être la prochaine étape. Donc profites-en, donne tes consignes à tes équipes, elles comprendront.
J'évolue en dans un milieu à 90% masculin, nous sommes 3 nanas en ce moment en congé mat et les gars ramassent sérieusement car ils récupèrent notre charge de travail. Such is life. Le premier qui s'avise de me faire une reflexion, je l'accueillerai comme il se doit et les nanas qui auraient qqch à dire, je leur renverrai la pareille. Vas-y meuf, fais un gosse et on en reparlera puisqu'apparemment c'est trop facile et trop bien parce que j'ai des jours de congés en plus... bref, comme on dit "your uterus, your decision".
Je me suis un peu emballée mais j'en ai marre qu'en France, on nous demande de travailler comme si on avait pas d'enfants et qu'on doive éduquer nos enfants comme si on ne travaillait pas. Je te conseille d'écouter les podcast de :
- La Matrescence (y a pleins de topics hyper sympa)
- Anna Roy (toutes les déflagrations que ça apporte)
- Papatriarchat
Tu y trouveras des discours déculpabilisant et surtout réconfortants :) Allez, courage, tu peux t'arrêter de travailler, c'est possible ! :p