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Refus congés payés employeur que faire
Posté le 30/06/2020 à 17h27
expar
Posté le 30/06/2020 à 17h27
mimimoune
Je sais que la boite n'est pas correcte, mais tu as fait le choix de rester, ensuite, pas sûre que tu aies eu beaucoup de choix...
Donc là, ce que tu découvres, c'est le "mauvais" côté du travail professionnel. Oui, la secrétaire est plus égale que toi pour ses congés et c'est rageant. Mais, dans une autre boite tout à fait correcte, tu aurais pu être confrontée au même problème pour x raison, avec annulation totale d'un voyage à la clé...
De ton côté, tu n'as pas non plus entamé la discussion pour lui dire que mi-août, bye-bye tu pars.
Tu parles d'une personne qui serait dispo pour faire le remplacement, pourquoi ne pas lui faire cette proposition après avoir vérifié avec la personne concerné, qu'elle est ok pour ce remplacement ?
Lui, ce qu'il veut, c'est que tu prennes tous tes congés + avoir un remplacement pour la secrétaire. Donc si tu trouves une solution pour le 2ème point, il n'a plus de raison pour te refuser, sauf s'il s'avère qu'il n'y a que toi qui a la capacité de faire ce remplacement (?).
atome78
Oui, ça existe encore et toujours.