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Pub/image sexiste
Posté le 02/02/2021 à 17h51
Tu peux prendre les bouquins de management d'il y a dix ans. Quand j'étais étudiant on nous faisait avaler avec insistance (articles, théories etc...) qu'il fallait des quotas et promouvoir la femme dans les conseils d'administration, poste de direction etc.
parce que cela apportait moins de conflits sociaux, plus d'équité, plus d’honnêté (lol) ou même de douceur (x2 lol)
résultat quelques années après...
on trouve un équilibre identique homme/femme corruption, conflits etc...
maintenant on nous sort la charge mentale (mais toujours des articles où c'est la femme qui subit)
c'est inamissible
les clichés sexistes sont des 2 côtés. J'espère que tu équilibras ton sujet.
Les différences de traitement (salaires, emploi, etc.) c'est un autre sujet.
(merci de ne pas m'agresser si vous n'êtes pas d'accord)