Pb pension, suite et fin

mimicherie84 a écrit le 02/06/2013 à 17h51: Oui je comprend sauf que là c'est une règle arbitraire à mon sens. Je n'ai rien signé de tel dans le contrat. Et avant qu'elle ait mon préavis elle ne m'a jamais imposé un chaperonnage. Pour moi ça reste une sorte de vengeance... Edit : je t'ai envoyé un MP.

J'ai répondu à ton MP.

Après concernant le chaperonnage, comme dit plus haut, c'est elle qui a créé cette activité, tu n'as rien de stipulé dans le contrat ou quoi pour restreindre tes allers et venus, donc tu montes quand tu veux, et à la rigueur c'est à elle de se débrouiller pour être dispo. Si elle ne peut pas elle embauche un prof en intérim durant ses absences pour la seconder.

mimicherie84 a écrit le 02/06/2013 à 13h02: D'accord, Alors selon vous je dois lui envoyer une lettre recommandée et ouvrir les hostilités ?

oui

Est ce que le fait qu'elle t'impose une clause alors qu'elle n'est pas stipulée dans le contrat, ni ajoutée sur commun accord ne constitue pas une rupture du dit contrat ?
Parce que si oui, tu es dans ton droit d'embarquer ton cheval, prendre tes clics et tes claques et te barrer vite fait !

_holly_ a écrit le 03/06/2013 à 08h20: Est ce que le fait qu'elle t'impose une clause alors qu'elle n'est pas stipulée dans le contrat, ni ajoutée sur commun accord ne constitue pas une rupture du dit contrat ? Parce que si oui, tu es dans ton droit d'embarquer ton cheval, prendre tes clics et tes claques et te barrer vite fait !

Il y a des clauses qui sont tellement évidentes qu'elles ne nécessitent même pas d'être stipulées.

Comme l'utilisation responsable des ressources (eau, électricité...) quand le cavalier est présent,
Faire un usage correct des lieux et du matériel mis à disposition,
se présenter dans des créneaux horaires corrects (09h00 - 19h00),
être assuré, ne serait qu'en responsabilité civile,
etc....

Après elle ne peut pas modifier ton contrat de pension sans te proposer de te faire un avenant.
Et si elle te propose un avenant, pareil, tu n'es pas tenue de l'accepter.
Et à ce moment là, si tu le refuses et que ça l'embête vraiment à tel point que la mise en cause de sa responsabilité peut la gêner, tu peux à ce moment là, voir pour négocier un départ anticipé par rapport à celui mentionné dans le préavis.

Hallucinant cette histoire
Ne te laisse pas faire. On croit parfois qu'en faisant le dos rond, on va arrondir les angles et que ça ira mieux, mais je crois qu'avec ce genre de personnes, ça ne fait que les encourager dans leur folie parce que ça leur donne le sentiment que tout leur est permis.
Si tu rentres dans son jeu à la prévenir quand tu viens, elle risque de s'amuser à monter d'un cran dans la guerre des nerfs et te répondre "ah non, là, c'est pas possible à telle heure mais plutôt à telle heure...". Et là tu feras quoi?
J'espère que tu auras une réponse rapidement de la part de Maître de Chessé, et personnellement je la remettrais rapidement au respect cette bonne femme. Une petite lettre RAR bien sentie avec une intro du style "sur conseil de mon avocat...".
A la limite tu as tout intérêt à ce qu'elle te pousse vers la sortie car si c'est sa décision, tu ne devras pas le préavis.
En revanche, je m'organiserais très vite pour une nouvelle pension.

_holly_ a écrit le 03/06/2013 à 08h20: Est ce que le fait qu'elle t'impose une clause alors qu'elle n'est pas stipulée dans le contrat, ni ajoutée sur commun accord ne constitue pas une rupture du dit contrat ? Parce que si oui, tu es dans ton droit d'embarquer ton cheval, prendre tes clics et tes claques et te barrer vite fait !

embarquer =oui, mais qui a les documents de l' animal ?

c' est la date de la lettre recommandée qui fera déclencher le préavis ( par mois entiers )

vous n' e^tes pas sortie de l' auberge ...


peut-on connaitre le montant de la pension ? si c' est une pension " low cost" faut pas vous étonner !!!

propriété privée ouverte au public = ne veut pas dire à tous publics, ce peut e^tre limité aux adhérents ou clients , et de toute façon interdit aux professionnels , sans autorisations particulières, sauf vétos et maréchaux , qui progiguent des soins indispensables.

doubidou a écrit le 03/06/2013 à 08h53: Il y a des clauses qui sont tellement évidentes qu'elles ne nécessitent même pas d'être stipulées. Comme l'utilisation responsable des ressources (eau, électricité...) quand le cavalier est présent, Faire un usage correct des lieux et du matériel mis à disposition, se présenter dans des créneaux horaires corrects (09h00 - 19h00), être assuré, ne serait qu'en responsabilité civile, etc.... Après elle ne peut pas modifier ton contrat de pension sans te proposer de te faire un avenant. Et si elle te propose un avenant, pareil, tu n'es pas tenue de l'accepter. Et à ce moment là, si tu le refuses et que ça l'embête vraiment à tel point que la mise en cause de sa responsabilité peut la gêner, tu peux à ce moment là, voir pour négocier un départ anticipé par rapport à celui mentionné dans le préavis.

Oui enfin ça fait sourire comme créneau horaire... En général, les gens travaillent sur ces horaires là. Justement pour payer la pension de la bourrique . ^^

Profites en aussi pour lui rappeler sèchement que tu es cliente, pas "copine" ou "assimilé-employée".... Donc les sms à 3h du mat, c'est tout sauf pro...( Et puis elle n'a ps de vie pour contacter ces clients à 3h du mat ? ). C'est le comportement d'un petit dictateur qui s'assume pas...

Pfff, j'ai souvent eu le cas aussi, des propriétaires de pension qui veulent "t'en faire baver" juste parce-que tu pars (ou X ou Y raison...)

Bon courage...

le quotidien des pensions : tout va bien tant qu'on paye et qu'on ferme sa g**.

magdu84 a écrit le 03/06/2013 à 11h55: le quotidien des pensions : tout va bien tant qu'on paye et qu'on ferme sa g**.

+1 malheureusement...

amghar a écrit le 03/06/2013 à 09h51: Oui enfin ça fait sourire comme créneau horaire... En général, les gens travaillent sur ces horaires là. Justement pour payer la pension de la bourrique . ^^

Oui je suis d'accord! Quand j'arrive à l'écurie à 19h, je suis contente déjà, alors heureusement que je n'ai pas à quitter les lieux à 19h maximum...

Après qu'on ne débarque pas à minuit c'est du bon sens je suis d'accord.

Mais l'accès doit être ouvert jusqu'à 22h je trouve (pour les personnes qui arrivent vers 20h, et qu'elles aient le temps de monter leur cheval)

En général rapidement les gens qui viennent tard ont la responsabilité de fermer l'écurie, et le gérant n'est pas obligé de repasser si il leur fait confiance

Bonjour à tous,

Je vais essayer de répondre un peu à toutes vos questions.

Pour les papiers... Raison pour laquelle je courbe l'échine. Si j'ai la carte de propriété chez moi, c'est la propriétaire de l'écurie qui a le reste du carnet. Je suis tellement fatiguée que j'ai perdu le nom de ce papier. C'est le livret signalétique je crois avec le machin pour les actes vétérinaires.

Pour le prix je paie 220€ a minima tous les mois. A minima car depuis que j'y suis j'ai plus payer 300€ voire plus (350-400€) que ce qui était prévu au départ. C'est la raison aussi pour laquelle je pars. Car financièrement je ne peux pas suivre. Ces sommes en supplément sont bien sûr hors maréchal, véto, ect.

emeline13 a écrit le 02/06/2013 à 00h33: Moi je verrais les choses dans l'autre sens : ça peut être très long pour la gérante de lâcher tout ce qu'elle faisait pour courrir surveiller sa pensionnaire ... surtout si celle ci vient à des heures "chiantes" ou reste longtemps à l'écurie !

"surveiller sa pensionnaire" ??? elle a 30 ans !!!
A partir du moment où la pensionnaire a bien sa RC, elle est responsable de ses actes quand même !

Et si elle ne veut pas être emm** par les pensionnaires :
1/ elle ne fait pas pension
2/ elle indique des heures d'ouverture sur le règlement intérieur (ET sur le contrat)...