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Pour la valorisation je me suis mal exprimé, car pour moi, la valorisation correspond plus a faire évoluer le cheval qu'a le sortir en compétition, donc je ne sais pas si il y a un mot technique pour ça ... |
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Tout simplement, monter des chevaux et éventuellement les faire travailler. Mais sans sorties en compétitions, on ne valorise pas.
|  | | Et alors si possible, je voudrais bien une explication sur la phrase que j'ai mis en gras s'il vous plait ? |
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Quand je lis les offres d'emploi concernant des postes de cavalier soigneur (et non pas de palefrenier), le galop 7 est quand même souvent exigé.
Exemple avec le site Equi-Ressources :
- Offre n°1 : sorties en compétitions pro souhaitées, permis poids lourd exigé
- Offre n°2 : galop 7 et plus exigé
- Offre n°3 : "vous montez parfaitement à cheval", galop 7 et plus souhaité, compétitions amateur souhaitées
- Offre n°4 : galop 7 et plus exigé, sorties en compétitions amateur exigé, sorties en compétitions pro souhaitées
- Offre n°5 : galop 7 et plus exigé, sorties en compétitions amateur souhaitées
- Offre n°6 : galop 7 et plus exigé
- Offre n°7 : galop 7 et plus exigé, sorties en compétitions amateur souhaitées
- Offre n°8 : galop 7 et plus souhaité
- Offre n°9 : galop 5/6 souhaité (mais c'est un haras de trotteurs qui cherche quelqu'un pour sortir les chevaux en balade seulement)
- Offre n°10 : galop 7 et plus exigé
Toutes ces offres sont consultables ici :
http://emploi.equiressources.fr/resultat-offres-emploi.aspx
Donc voilà pourquoi j'ai dit dans mon précédent message qu'il fallait être un bon cavalier pour obtenir un poste de ... cavalier.