Emploi : faire des choix - CDI en poche

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Lucie44300

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Emploi : faire des choix - CDI en poche
Posté le 11/05/2017 à 16h29

Hello !!


Je viens pour exposer ma situation et y réfléchir. Vos avis pourraient m'aider.


Actuellement en poste en CDD (CDI en Aout) : 35h, 1100 net, 40km de chez moi.

Un "chasseur de tête" m'a contacté me proposant un CDI dans ma ville natale (déménagement à prévoir car 1h de route avec la circulation) : j'ai posé mes conditions 1400 net MINI + heures supp payées en 35h. Cela leur conviendrait. J'ai demandé un entretien téléphonique avant de me déplacer aussi, il m'est accordé demain soir.


Aujourd'hui, je souhaiterai faire jouer cette "offre" afin de faire augmenter mon salaire dans ma boite actuelle. A CDI équivalent j'aimerai rester ou je suis.

Dans les 2 cas les postes me plaisent et me correspondent, donc je ne prend pas de grands risques à tenter ma chance mais je ne sais pas comment utiliser tout cela à bon escient.

Quelqu'un a déjà été dans ce cas ? Je suis un peu perdue.

Merci d'avance !

Édité par lucie44300 le 03-07-2017 à 11h29

Lucie44300

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Posté le 11/05/2017 à 19h03

Merci pour vos réponses, effectivement je ne m'avance pas plus que ça avant demain déjà. Au téléphone on en apprend déjà pas mal pour cerner les choses.

Je bosse dans la logistique et le transport, j'ai un BTS. Je me suis toujours faite embauchée par piston ou parce qu'on avait entendu parler du moi jusqu'à présent. Ca n'a rien d'étonnant dans le milieu.

Mon post actuel est vraiment mal payé (je gagne plus à rester chez moi au chômage vu que je ne dépense pas d'essence). Mais je ne suis pas stressée et je fais des heures hyper cool raoul.

CDI sur dans le sens ou le directeur c'est déjà engagé en réunion devant le moitié des employés et cadres. Puis ma collègue, celle qui m'a "formé" part en retraite dans un mois : si je pars, plus personne ne sait faire les devis, appels d'offres, billets collectifs, contrôles terrain, etc...

J'aime bcp ce job mais il n'exploite pas mes compétences. Je compte, de toutes façons, négocier mon salaire à la signature du CDI, si je n'ai pas la somme espéré je partirais en intérim, je n'aurais que 22 ans, ça ne me tracasse plus du tout.

Monfrisonlove

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Posté le 11/05/2017 à 19h13

Oui donc il y a pas d'écrit pour le CDI donc méfiance !

Lucie44300

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Posté le 11/05/2017 à 19h16

monfrisonlove Très honnêtement ça a été abordé à l'embauche, en réunion devant témoins... Si je pars il est dans la merde car déjà en sous effectif, il n'arrive pas à trouvé des gens pour venir dans son coin perdu.

Ma collègue du planning à pété les plombs ce matin et déposé sa démission aussitôt, il perd donc encore une personne. (je suis qualifiée et avec expérience pour ce poste mais je le refuserais si on me demande)

Il m'a demandé de venir m'installer plus près pour que ça soit plus simple aussi et il m'a mit mes vacances en septembre.

Myrific

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Posté le 11/05/2017 à 19h22

Aucune réponse intéressante à t'apporter mais je te félicite juste pour tout ça, bravo à toi, ça fait plaisir de te lire comme ça

Lucie44300

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Posté le 11/05/2017 à 19h27

myrific Je te remercie !

Finalement je fais le tri dans ma vie et j'avance... Tant pis pour les autres, j'arrête de trop donner. Je me sens seule, mais MIEUX.

Zenliberty

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Posté le 11/05/2017 à 19h50

Dans tous les cas : ne fais rien avant d'avoir un écrit ! Une promesse d'embauche du "chouette CDI bien payé" comme un projet de contrat de travail en CDI dans ta boite actuelle... Parce que tant que rien n'est signé : rien n'est garanti...

Marynn

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Posté le 11/05/2017 à 22h04

Attention une promesse d'embauche engage les 2 parties, l'employeur ET le futur salarié...
Alors méfiance, si tu as envie de rester, vois directement sur place mais si tu as ta promesse tu es toi aussi lié par contrat et tu ne pourras pas t'en servir...

A la limite une proposition écrite peut être intéressante ;)

Plume29

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Posté le 11/05/2017 à 23h02

Mais il me semble que le logement où tu es a un loyer trop élevé pour toi seule non?

Donc de toute façon tu devras bouger, si tu arrives à faire signer un CDI dans ta ville de départ c'est peut être un bon moyen de repartir sur une base saine non?

Fresnedilla

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Posté le 12/05/2017 à 07h11

Attention aussi au point suivant: un HH qui te promet un post ne veut pas dire que son client te prendra. Tout l'intérêt des HH est de présenter des candidats pour leur mandat...

Lucie44300

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Posté le 12/05/2017 à 10h15

plume29 Je crois que j'aurais toujours un loyer cher quoi qu'il arrive : maison avec jardin, entre les 2 chats et le chien, c'est plus négociable.

C'est surtout le fioul qui me coute une blinde ^^

J'attend d'en savoir plus de toutes façons, je n'en parle pas.

Lucie44300

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Posté le 12/05/2017 à 12h28

Y'a t-il des gens doués ?

Je suis agent administratif, groupe 6. Quelle est le salaire minimum auquel prétendre dans ce cadre ?
Je trouve des choses mais ça voudrait dire que je suis carrément sous payée...

Marce_eux

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Posté le 12/05/2017 à 12h30

lucie44300 regarde sur ta fiche de paie, tu as la convention collective à laquelle tu dépends et dessus tu trouveras les salaires ;)

Lucie44300

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Posté le 12/05/2017 à 12h37

marce_eux Sauf que rien de correspond : dans ma convention on parle en coef et sur la fiche de paye en "groupe".

Du coup j'ai 1113€ net par mois ce qui est déjà en dessous du smic, j'ai un soucis la dessus pour commencer ^^

Des collègues "m'ont prévenus" qu'il fallait bien tout vérifier sur nos fiches...

Marce_eux

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Posté le 12/05/2017 à 12h38

lucie44300 tu as un coefficient logiquement aussi sur ta fiche de paie, je viens de regarder celle de mon homme et ça y est :)

Lucie44300

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Posté le 12/05/2017 à 12h40

Édit photo. Assez vue je pense

Édité par lucie44300 le 12-05-2017 à 13h29



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