Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

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Andiamo

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Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 28/11/2021 à 05h49

Bonjour
Je crée ce post car je constate que nous sommes beaucoup à vivre des choses difficiles dans la sphère professionnelle.
Le but de ce post est d'échanger, se soutenir, se plaindre, en rire peut être pour dédramatiser et arriver à prendre du recul.
Bien évidemment toutes perles/anecdotes croustillantes sont les bienvenues
Si vous avez des trucs et astuces ou un manuel de survie au travail à conseiller vous trouverez preneurs ici!!!
A vos claviers

Andiamo

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Posté le 22/06/2022 à 17h46

tartine88 Je sais pas dans ta région mais ici y'a grosse pénurie de personnel dans les EHPAD donc je pense que tu retrouveras très facilement...enfin je te le souhaite et surtout un endroit un peu plus bienveillant...
Ne t'abimes pas si tu peux

Tartine88

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Posté le 22/06/2022 à 17h50

andiamo Oh, du travail il n'en manque pas. Aucun doute là dessus... Mais je pense pouvoir être plus sélective. Je ne veux plus d'une ambiance et d'une organisation aussi merdique qu'ici.

Jtk31

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Posté le 22/06/2022 à 18h01

andiamo

Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels...

Eh oui, pour fêter cette fin d'année, on l'actualise, et qui dit 2 structures, dit DUERP x2!

La partie sur les risques psychologiques

Andiamo

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Posté le 22/06/2022 à 18h06

tartine88 Ouais...malheureusement j'ai l'impression que c'est dur de trouver un endroit où on peut travailler sereinement actuellement..

Andiamo

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Posté le 22/06/2022 à 18h07

jtk31 Tu t'es fait plaisir du coup?

Jtk31

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Posté le 22/06/2022 à 18h17

Ah oui, j'ai été... Honnête


Sur la commune où tout va bien, ma collègue de la mairie m'a dit la semaine dernière "On te regarde et on est surprises que tu sois encore debout [rapport à Ménière]. Mais on voit bien que même toi, tu es surprise d'être encore debout ! "


Oui, voilà, ça résume bien la situation

Lilice34000

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Posté le 22/06/2022 à 18h38

tartine88 Pfiou ça a l'air d'être "coton" pour toi... Bon courage ! C'est jamais simple, mais ça permettra peut être (sûrement) voir si l'herbe est plus verte ailleurs !

De mon côté, encore pas mal d'enfer... Ma chère collègue devient invivable... L'air dans le bureau est aussi glacial que la clim après les fortes chaleurs des derniers jours... J'aurais trop de choses a raconter (chaque matin, je me demande qu'est-ce qu'elle va bien pouvoir me pondre) mais la dernière en date c'est :
1) me demander de former un stagiaire
2) prendre 2h à le faire
3) me rendre compte le lendemain par inadvertance que le boulot fait avec le stagiaire a été jeté à la poubelle

Comment vous dire que c'était la goutte de trop, comme dit dans un précédent commentaire mail envoyé, réponse... Et rien. Elle ne m'a fait aucune remarque, pas un commentaire et évidemment pas de réunion avec le directeur. Bref l'autruche.

Hier, elle m'a encore mal parlé, j'étais pas d'humeur, j'ai répondu et rien non plus. Du coup, j'arrive a un point de non retour... Ça me pourrie la vie, je pense à ça h24 (jusque dans mes rêves, la fille maso !!), ça commence a peser sur mon couple, en plus je viens de perdre une amie d'un accident de cheval donc j'ai pris une décision : rdv lundi chez le toubib, je vais demander a être arrêté jusqu'à mes résultats. J'ai vraiment besoin de me reposer et de sortir la tête du guidon. De toute façon, quand je reviendrai les résultats seront tombés, je prendrais les choses sûrement plus sereinement et elle sera en vacances pour un mois donc j'aurais la paix...

Liteulorce

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Posté le 22/06/2022 à 18h38

tartine88 "Si, de plus en plus. Ca devient invivable. Les éléments plus anciens de l'équipe sont favoriser, même si ce sont ceux qui ont font le moins et qui sont, pour beaucoup, sujets à des fautes graves "

Aucun mal à te croire.

Édité par liteulorce le 22-06-2022 à 18h39



Poulca

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Posté le 22/06/2022 à 19h55

Ouah... Je vois que ça ne s'améliore pour personne décidément... J'ai vraiment l'impression que c'est général...

Bon sinon, vous voulez une bonne blague... Moi qui me réjouissais que tout s'améliorait pour moi après avoir parlé à mon chef. Ba désormais on m'accuse de coucher avec ce même chef! Ba oui bien sûr c'est évident. Je bosse dans un bureau avec trois autres personnes, j'habite à plus de 2h de route de ce fameux chef qui a une famille en plus, il est toujours en réunion sur toute la France... On est fort quand même... Je ne sais pas comment on se débrouille mais c'est fort en chocolat

Lilice34000

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Posté le 22/06/2022 à 22h29

poulca Toujours trouver un coupable... Je suis sûre vous faites ça par télépathie voyons

Poulca

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Posté le 22/06/2022 à 22h37

lilice34000 c'est abusé...
Tout ça parce que les gens ne me connaissent pas en fait. Y'a pas longtemps on a fait une formation au boulot sur la personnalité. Y'avait 4 catégories, les 1 c'était plutôt des preneurs de décisions, les 2 les sociables, les 3 les prudents et les 4 les pragmatiques. Tout ceux qui me connaissent bien m'avaient bien mise en 1 et 2, et c'est vraiment moi, et ba absolument tout les chefs de la boîte m'avaient catégorisé en 3 et 4, alors que c'est a l'opposé de mon caractère. La c'est pareil, c'est tellement plus simple de dire que j'ai couché plutôt que d'aller voir tout les dossiers que je me suis paluché depuis deux ans...

Lilice34000

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Posté le 22/06/2022 à 22h45

poulca solution de facilité j'ai envie de dire. C'est bien dommage d'ailleurs car ça dessert plus que ça ne sert...

Jtk31

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Posté le 23/06/2022 à 06h32

Non mais surtout... Qu'est-ce qu'on s'en fout... Ce genre de commérage, je ne comprends vraiment pas

Geriko42

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Posté le 23/06/2022 à 06h59

jtk31 et quand bien même si c'était vrai
dans le social, c'est de pire en pire..........

poulca des jaloux.

Iammyself

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Posté le 23/06/2022 à 07h54

Je vous rejoins

Responsable adjointe dans la grande distribution depuis peu. Cette semaine on est en formation, on nous sort de belles phrases sur la bienveillance dans le management, l’importance de prendre du temps pour les brief / debrief, faire parler les employés via des questions au lieu de leur donner l’info « tout cuit dans le bec »… bon c’est bien mignon et je suis complètement ok avec cette façon de faire, mais sur le terrain la cadence est infernale à tous les niveaux donc c’est clairement pas réalisable…

Ce à quoi on me répond qu’il faut prendre le temps…. Mais tous les dysfonctionnements de la centrale logistique nous mettent dans le jus, le manque de personnel aussi, l’incompétence des RH, et l’organisation même de la société… Du coup le management est mis à mal, et la motivation des employés aussi, ils en ont marre d’être dans la galère et le rush quotidiennement !

S’ajoutent à ça les remarques quotidiennes sur le fait que l’on n’ait rien à faire sur ces postes à 25 ans alors qu’il y a des employés qui font de la mise en rayon depuis 15 ans, et le fait qu’on se retrouve quotidiennement à faire de la palette au lieu de notre job par manque de bras et qu’ensuite la hiérarchie nous le reproche.

L’objectif c’est de tenir 2 ans pour avoir une belle ligne sur mon cv et ensuite me barrer c’est dommage parce que je me suis surprise à aimer le milieu de la grande distri.

Édité par iammyself le 23-06-2022 à 07h55



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