Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

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Andiamo

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Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 28/11/2021 à 05h49

Bonjour
Je crée ce post car je constate que nous sommes beaucoup à vivre des choses difficiles dans la sphère professionnelle.
Le but de ce post est d'échanger, se soutenir, se plaindre, en rire peut être pour dédramatiser et arriver à prendre du recul.
Bien évidemment toutes perles/anecdotes croustillantes sont les bienvenues
Si vous avez des trucs et astuces ou un manuel de survie au travail à conseiller vous trouverez preneurs ici!!!
A vos claviers

Andiamo

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Posté le 28/11/2021 à 06h06

Je me lance.
Soignante en milieu hospitalier, je suis en train de démissionner car je ne supporte plus la violence institutionnelle envers les professionnels et parfois les usagers/familles.

J'ai eu le covid ce mois-ci, contamination au boulot. Personne de ma hiérarchie ou encadrement n'a pris de mes nouvelles, of course, alors que je suis à risque de développer une forme grave.
A mon retour une cadre me dit "ça a été les 10j tranquilles, en plus tu avais déjà eu des vacances en début de mois". Hum hum...donc en fait pour elle, les 10j d'isolement (qui sont un arrêt de travail pour raisons médicales) équivalent à des vacances et bien sûr, pourquoi demander des nouvelles aux gens concernant leur santé

Hier je reçois un mail sur ma boite perso alors que je suis en repos et que j'ai une boite professionnelle.
Ce mail m'indique qu'avant mon départ pour démission je dois 20h de travail et que du coup mes congés de Noel sont supprimés.
Bien évidemment je ne dois rien du tout et mon compteur est plutôt très positif en heures supplémentaires. Je réponds au mail de façon incendiaire en disant que y'a grosse erreur et qu'en plus il serait intéressant de respecter mon repos. Bref, j'ai eu des excuses mais ça ne va pas en rester là!
Bizarrement, il leur arrive très souvent de perdre nos feuilles d'heures supplémentaires..surtout quand un agent démissionne Forcément!!!!
ZEN

Suis-je la seule à déboulonner à cause du boulot?
Je fais mon travail avec beaucoup d'engagement, investissement et sérieux et ce n'est pas reconnu. J'ai l'impression que ceux qui en font moins ou le strict minimum de ce qui est visible, rusent sur les heures..ba on leur fout la paix!!!!
J'ai l'impression que y'a 2 classes au travail: ceux qui se mettent la rate au court bouillon pour faire leur boulot comme il faut et il y a les autres, ceux qui s'en tapent et finalement je me dis que ce sont eux qui ont raison!!!!

Bon j'arrête mon pavé là dessus...en espérant ne pas avoir fait peur à de potentiels participants

Bibil91

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Posté le 28/11/2021 à 07h17

Malheureusement la pression sur les congés quand on démissionne est très classique.

A l époque de ma 1 ère démission on m avait oralement accepté des congés à Noel qu on m a refusé à l écrit.

J était jeune et démissionnaire, je suis partie en congés quand même : du coup sur ma fiche de paie j ai eu : congés sans solde … et sur mon solde de tout compte les jours de congés non consommés !

Andiamo

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Posté le 28/11/2021 à 07h35

bibil91
Du coup ça revient au même alors concernant ton cas, au niveau financier en tout cas?!
Donc ne pas venir travailler n'est pas un abandon de poste?
Perso je ne comprends pas cette façon de manager et puis le monde est petit (surtout dans ma cambrousse) et il se peut que je sois amenée à retravailler ailleurs ou différemment avec ces personnes.

Daxou

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Posté le 28/11/2021 à 08h26

aller je vais me lâché depuis le temps ^^

cela fait 4 ans que je bosse dans la fonction public avec tous les problèmes liés
je bosse en abattoir au service véto, cette année je réussi mon concours (youpi tralala)au bout de 3 ans essayé
Pour mes collègue d'abattoir, c'est limite si ce concours ils me l'ont donné (bien oui, les cours du soir pendant 6mois ça valait le coup).

Bref, depuis que j'ai eu mon concours on est passé de 4 à 3 sur poste ( donc un de mes collègue pompier volontaire qui bosse que 3.5J/semaine) donc bibi, et son 2 ème collègue, enchainent un max les heures de nuit et sup depuis juillet (faute de candidat ) je suis donc over booké, mais notre sympathique véto ( qui ne fait que 2H/S à l'abattoir ) me donne + de mission (sans formation ni rien et je dois faire et fermer ma gueule )

donc en gros, depuis 5 mois je carbure comme une malade par manque de candidat, par manque de "soutien" de ma hiérarchie, par manque de formation à des postes clé ( oui me balancer les textes de lois qui font +200p sur la protection animale bof ) donc je me retrouve déjà sur la sellette pour faute grave ( causé par l'abattoir sans m'en informer)

Après j'aurais tellement à écrire sur mon taff


daxou, un petit correcteur : tu n'as personne qui pourrait t'installer cela ? - 
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Tam89

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Posté le 28/11/2021 à 08h29


andiamo a écrit le 28/11/2021 à 06h06:
J

Suis-je la seule à déboulonner à cause du boulot?
Je fais mon travail avec beaucoup d'engagement, investissement et sérieux et ce n'est pas reconnu. J'ai l'impression que ceux qui en font moins ou le strict minimum de ce qui est visible, rusent sur les heures..ba on leur fout la paix!!!!
J'ai l'impression que y'a 2 classes au travail: ceux qui se mettent la rate au court bouillon pour faire leur boulot comme il faut et il y a les autres, ceux qui s'en tapent et finalement je me dis que ce sont eux qui ont raison!!!!



Je fais partie des gens qui font ce qu'ils ont a faire et le reste je m'en tape.
Mais c'est pas parce que je m'en tape que je fais moins bien mon boulot que ceux qui se mettent la rate au court bouillon par contre. juste que le boulot c'est le boulot je travaille pour vivre et pas l'inverse et donc je ne vais surement pas me prendre la tête pour ça.

Et je m'en tape parce que j'ai été, pendant quelques années, celle qui fait tout pour tout faire bien, qui reste un peu après l'heure à laquelle je suis supposé finir, et puis j'ai vu qu'en fait quand tu fais ça t'as pas forcément plus de reconnaissance et que quand tu demandes qqchose y'a pas de retour.

Donc je fais le strict minimum, enfin ce pour quoi je suis payée et pas plus.

Après ça dépend aussi du milieu dans lequel on bosse, parce que forcément quand tu bosses avec du vivant c'est pas la même que quand tu bosses dans un bureau.
Quand je bossais dans les bureaux, je partais pile à l'heure alors que mon dossier n'était pas fini, je le finissais le lendemain, quand je bossais dans les chevaux, forcément je faisais plein d'heure supp (non payée évidemment) parce que oui si tu finis à 19h mais qu'il y en a 1 malade à surveiller ou qu'ils n'ont pas manger, forcément tu peux pas te barrer.

Andiamo

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Posté le 28/11/2021 à 08h33

daxou
Tu envisages de rester quand même?
Je pense que la fonction publique est le pire employeur de France actuellement...

Andiamo

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Posté le 28/11/2021 à 08h37

tam89
Bien sûr j'ai forcé le trait et caricaturé quand je dis que y'a le clan de ceux qui sont consciencieux et les autres qui s'en tapent! mais quand même, je me tape en plus le boulot d'une collègue qui ne fait RIEN ou pas grand chose...et bien sûr les collègues se tournent vers moi pour faire avancer le truc! Sauf que je ne suis pas wonder woman et ce qui me fait souffrir c'est qu'on bosse avec de l'humain en face... Je te rejoins complètement là dessus...le facteur être avec du "vivant" est cause d'implication au travail.

J'aimerai arriver à faire mon travail avec sérieux mais ne plus rien attendre de ce taff.
Ce qui m'agite vachement en fait ce sont les questions éthiques "pourquoi on traite les gens comme de la merde par exemple..."
Quelle est ta recette alors?

Tam89

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Posté le 28/11/2021 à 08h50

andiamo

beaucoup de monde me demande ma recette lol
Mais j'ai pas de recette à part un caractère "de merde" et une façon de voir les choses assez spéciale lol, mais j'avoue c'est surtout mon caractère de merde qui fait le plus gros

En fait le soucis il est là, toi tu fais pour les autres donc les autres ne font pas et on te demande toujours plus ...
ça j'y ai eu droit quand je montais en club, je faisais plein de truc bénévolement au club, forcément je séchais les cours donc j'étais là tout le temps, et les autres ne faisaient pas grand chose...
Et un jour ça a pété, parce que pour une fois je ne faisais pas grand chose et je me suis pris une réflexion, et là je leur ai expliqué lol, bon ça a jeté un froid, je ne me suis pas fait que des potes mais au moins on ne m'a plus fait chié.

J'y ai eu droit aussi au boulot, jusqu'à ce que je leur fasse comprendre que non ça ne se passerait pas comme ça avec moi.

Mais du coup je ne bosse plus que le stricte minimum pour survivre, le boulot c'est vraiment le cadet de mes soucis j'en ai besoin pour vivre, comme tout le monde parce qu'il me faut de l'argent mais ça s'arrête là.

Andiamo

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Posté le 28/11/2021 à 08h56

tam89
Oui c'est une question de tempérament aussi. Je suis du style à me plier en 4 pour que tout le monde soit content, forcément je me fais bouffer
Mais intellectuellement/rationnellement je sais très bien qu'il ne faut rien attendre du boulot et faire son taff et basta mais c'est plus fort que moi pour le moment!! Pourtant j'ai d'autres centres d’intérêt dans ma vie donc d'autres possibilités de m'investir ailleurs...
Tu fais quoi comme travail si ça n'est pas indiscret?

Tam89

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Posté le 28/11/2021 à 09h04

andiamo

En ce moment je suis AESH, j'aide un ou des élèves handicapés à l'ecole.
Mais j'ai fait plein d'autres choses avant.

Et j'ai clairement choisi ce boulot pour le côté cool et sans prise de tête.

Édité par tam89 le 28-11-2021 à 09h05



Noka

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Posté le 28/11/2021 à 09h13

andiamo Pff...visiblement il y a vraiment des cons partout...C'est dommage. Bon courage en tout cas ! Dîtes vous que vous trouverez mieux ailleurs ! Il y a encore des bons patrons quelque part et fort heureusement !

Allez j'apporte ma pierre a l'édifice avec des anecdotes positives ^^

J'ai travaillé en tant qu'animatrice poney en colo. Je devais donner des "cours" à des enfants débutants. L'une d'elle avait une peur bleue des poneys, au point d'être stressée rien que de le brosser ou de le caresser ! Au bout de 2 semaines, sur le dernier cours elle étais à cru en train de sauter (enjamber une barre plutôt mais ils étaient content ) avec son poney attitré (et quel poney !! Un amour ! ). Rien de plus gratifiant et pour l'enfant, et pour moi !

Ps : et c'étais gros calin pendu à l'encolure en fin de séance bien sûr ^^.

Sinon autre anecdote, en ce moment je suis nounou à domicile. J'ai un petit garçon de 9 ans qui a fait pipi au lit, et sa maman le "balance" un peu comme ça. Il m'a lancé un regard regardant avant de s'exclamer tout fier : "Oui bah j'ai le droit de faire pipi au lit si je veux !". Son moyen à lui de pas avoir honte, j'ai ri intérieurement

Totox

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Posté le 28/11/2021 à 09h20

andiamo oui puis quand tu seras dans le privé tu penseras l'inverse. C'est comme tout, on croit toujours que l'herbe est plus verte ailleurs mais c'est principalement un problème d'Hommes en fait.

Édité par totox le 28-11-2021 à 09h33



Andiamo

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Posté le 28/11/2021 à 09h32

totox Par contre je n'en suis plus là du tout. Je sais que c'est partout pareil et justement c'est ça que je trouve dépitant!
J'en suis pas à mon premier poste que ce soit dans le public, le privé, l'associatif...donc je sais! Pour autant c'est pas un constat qui me console, bien au contraire

Andiamo

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Posté le 28/11/2021 à 09h34

tam89 Pourtant j'ai eu des patientes AESH ça n'a pas l'air simple..mais je suis vraiment admirative de ceux qui arrivent à trouver un entre 2 qui leur permet de faire le taff et de tenir dans la durée!

Andiamo

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Posté le 28/11/2021 à 09h40

totox Je viens de comprendre à quoi tu réagissais par rapport au privé/public !
Je dis ça car je suis contractuelle FPH depuis...2013. Clairement c'est un statut où tu as tous les inconvénients d'être assimilé fonctionnaire sans aucun avantage (pas de primes, pas les mêmes cotisations..).
Pour moi il faudrait soit supprimer complètement le statut de fonctionnaire, soit que tout le monde le soit en milieu hospitalier...ca crée trop de différences de traitement, d'évolution de carrière etc..
Et c'est illégal d'ailleurs de laisser en place un contractuel sur un poste pérenne mais ils font bien ce qu'ils veulent! Donc quand je dis que c'est le pire employeur en France c'est que ils sont au dessus des lois...c'est pas le tribunal administratif qui fera bouger quoi que ce soit de toute façon!
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