Horaires de pension et responsabilité

Si ton enfant est malade, ils ne le gardent pas. Si tu as oublié le gouter, non en général tu peux pas venir comme tu veux (et tu déranges même si quelqu'un risque de s'adapter), une crèche est tout sauf open bar et un parfait contre exemple.

Pour le sujet, j'attends de savoir si en temps normal (personnel à plein régime), s'il y a toujours une personne présente sur le site.

L'auteur du poste sait il pourquoi de tels horaires ont été imposées ?

Dans l'écurie de proprio où je suis, du 24 au 1er, c'est à nous d'assurer les sorties au paddock et retour au box. Mais la gérante nous prévient un mois et demi à l'avance pour qu'on s'arrange entre nous. Souvent les palefreniers offrent leurs services en extra à cette période, et sortent ou rentrent les chevaux pour nous certains jours.
Les gérants sont là mais nourrissent les chevaux seulement. Mais ils ont aussi leurs propres chevaux à s'occuper.

On a tout de même peu d'informations sur la raison de ce changement soudain d horaires, ni sur le type de structures que c'est.

On peut être « à son compte » sans être gérant de pension, donc non, pas de rtt, pas d’arrêt maladie …

Y’a quand même pas grand monde de dispo entre 8h30 et 17h..

Enfin perso si je paye un cheval et une pension, c’est pas pour ne pas pouvoir y aller parce que les gérants ont décidé que ça fermait à 17h. C’est vraiment bizarre.

Ma première pension les gérants habitaient sur place mais il n’y avait pas d’horaires. Cela dit tout le monde faisait preuve de bon sens pour ne pas faire de bruit s’il devait venir tôt ou plus tard. Bon sens spontané ou après recadrage, ça dépend des personnes

Là où est ma jument, à la retraite, pas d’horaires non plus mais des règles claires et affichées sur ce qu’il faut éteindre, fermer, etc..

Et perso je me passerais bien d’un gérant qui juge le temps qu’on passe à voir son cheval ou ses enfants. Les gens ont une vie, on ne la connaît pas, ils font au mieux, et même s’ils veulent venir tous les 36 du mois, ben c’est bien pour ça qu’ils payent une pension aussi

Mais horaires ou pas horaires perso si j’avais pas de solution ça serait hors de question que ma jument reste au box 1 journée.

Il faudrait peut être demander aux gérants quel est le problème et quoi faire ?

west95 ba on doit pas avoir les mêmes crèches car j'ai du plus d'une fois apporter des gouters ou des changes car tout les changes dans le sac avait été utilisé.
Après comme je l'ai dit je peux comprendre qu'ils veuillent personne sur site sans surveillance mais si c'est le cas ils devaient être au courant avant que leur personnel était en sous effectif ça leur ai pas tombé dessus.

Bah ça par contre ça peut te tomber dessus oui.
Les congés non bien sûr mais tu peux avoir quelqu’un malade ou blessé, tu peux avoir trouvé quelqu’un pour remplacer qui se décommande en dernière minute ..

Ça sent l'écurie où les gérants ont peur que les proprios des chevaux leur redonnent une ration de foin quand à 19h30 il n'y a déjà plus rien pour la nuit ...

west95

Crois moi j aimerais vraiment trouvé une pension qui va assurer les soins courants correctement!

J ai été groom pendant 5 ans. Je ne laisserais mon cheval à aucune des écuries dans lesquelles j ai bossé car quand tu vois l envers du décor ça fait peur!
Depuis que j ai achete ma jument (1,5 an) j en suis à 4 pensions (et ce n est pas fini). Alors je t assure que je cherche un endroit où je peux avoir confiance mais entre les oublis de sorties (payantes), les oublis d accrocher le filet à foin (ton cheval n a qu a regarder son foin par son col de signe), les « je ne donne plus à manger le matin je n ai pas le temps. Elle mangera double ration le soir ça ira bien », les oublis de médicaments (si tu me dis que tu le fais alors tu assumes! Si ça t ennuies il faut être clair et je m arrange pour venir le faire moi même. Mais alors il faut me laisser venir à 7h15 avant mon boulot ;)) je ne vois pas comment je pourrais avoir confiance.

Peut être que toi et tonya vous faites les choses bien mais c est très loin d être la réalité dans ma région!

badmonster je me suis mal exprimée, évidement c'est possible d'avoir un arrêt de dernière minute, ce que je voulais dire c'est que si c'est une question de personnel c'est évident qu'il y en aurait moins pour les fêtes et que les horaires seraient réduit. Peut être pas autant que ce qui a été annoncé mais qu'il y aurait des adaptations à faire. Mais annoncé au dernier moment comme ça, ça ne me parait pas logique. Parce que en gros si c'est une question d'un arrêt d'un personnel pas prévu, ça veut dire que toute l'année potentiellement dès qu'une personne se met en arrêt les propriétaires n'ont plus accès à l'écurie?

poulca ah mais dans l’absolu je suis bien d’accord avec toi !

Peut être qu’il y a un ou des propriétaires qui n’ont pas été réglo (bruit tard, oublier d’éteindre, mal refermer, ne pas avoir nettoyé en partant..) et j’entends que c’est très relou pour les gérants, mais le côté « punition collective » c’est bizarre.

Et puis 2 semaines c’est long..

jinssa Je ne dis pas que c'est le cas partout (et ici c'est pas luxe, c'est la base, mais c'est fait tout le temps) mais pour moi le truc n°1 c'est la confiance. Sans ça je peux pas y laisser un cheval. Or à lire ce forum, on dirait que tous les proprios c'est zéro confiance. C'est pas ce que je vis au quotidien même si on peut avoir occasionnellement un mécontent, donc effet loupe ?

Sur la restriction horaire, moi aussi j'ai pensé au défaut d'un employé (malade, ou presta qui te claque dans les doigts sur la période de fête); et si vous le voyez uniquement côté proprio, moi j'y vois aussi une protection côté structure/chevaux : si elle n'est pas ouverte sans présence d'employé, c'est valable aussi pour les gens extérieurs qui peuvent se pointer, et qui pour le coup, posent potentiellement plus de problèmes que les habitués (un endroit où j'ai travaillé c'était le cas : CE+pension, si personne aux écuries, portail verrouillé pour éviter le tout venant sans contrôle).
Bref, supputation, ça dépend vraiment de l'organisation de l'écurie.

Ben déjà, perso, si je mets mon bébé à la crèche, c'est que je ne peux pas m'en occuper en journée parce que je travaille donc impossible d'amener des trucs au cours de la journée. Et dans la crèche où allait ma fille, pareil, en dehors des heures prévues à cet effet, personne n'avait le droit de venir à sa convenance.

west95 le côté sécurité, tu peux aussi avoir un portail et chaque proprio a un bip, ou juste des écuries qui ferment à clé

Par contre je te rassure j’ai toujours eu confiance dans les pensions où ma jument a été, et ça fait partie de pourquoi j’y suis. Ma jument est plus loin que j’aurais voulu pour se retraite mais les conditions de vie sont bien et j’ai confiance dans la gérante, pour les soins etc :)

west95 : la plupart des pensions de mon secteur sont correctes sur les bases (même si le foin est un sujet souvent un peu compliqué) mais pas sur les soins.
Ce n’est pas gênant quand on peut venir, ça le devient quand on ne peut pas (et qu’on a un cheval en carton ).

Ma précédente pension avait un grand pré vallonné et une carrière top 95% de l’année. Le reste, c’était pas terrible (surveillance aléatoire, eau régulièrement manquante, et je ne parle pas du foin). J’y passais quasiment tous les jours, j’achetais mon propre foin, et ça m’allait très bien. Il a arrêté son activité parce que ça ne convenait pas à la plupart des propriétaires et que du coup ça n’était pas rentable.
Aujourd’hui j’ai une super gérante, qui prend même le relais quand je suis absente (et inversement, je surveille quand c’est elle qui s’absente). Mais je n’ai pas d’install et c’est relou.
Je suis plus zen quand je m’absente maintenant, mais au global, je préférais la situation précédente.
Par contre, s’il avait mis des horaires contraignants, ça n’aurait plus été acceptable.

domipac19 : je trouve que l’exemple c’est plutôt « la crèche n’assure pas le goûter, ni les petits à-côté du changement de couches, ni la bobologie, mais les parents peuvent venir le faire ».
Soit ça te convient, soit tu n’y mets pas ton enfant. En tout cas, tu choisis en connaissance de cause et tu t’organises.
D’un coup, on te dit que tu ne peux plus venir. Tu n’as rien pu anticiper comme plan B, et il y a peu de chances que la crèche assure les soins qu’elle ne fait pas d’habitude.
Je pense que les parents gueuleraient.

C’est juste ça le problème : le changement de règles annoncé en dernière minute.
Si on annonce dès le départ que pendant les fêtes et 15j dans l’été il peut y avoir des restrictions, soit le propriétaire ne vient pas dans cette écurie, soit il anticipe et s’organise. Et y a pas de soucis.

Ça me poserait un gros soucis cette limitation d'horaire... Impossible pour moi de voir mon cheval en semaine. Je paye pas 500 balles par mois pour pas pouvoir profiter de mon loisir quand bon me semble.

Et surtout si l'écurie ne gère pas les soins de base comme sortir le cheval. Et au-delà du soin de base... En ce moment mon cheval a une pourriture de fourchette et un petit problème de gencive je dois traiter tous les deux jours et idéalement tous les jours, c'est le gérant qui fait dans ce cas ?

tonya et donc non je ne poserais pas 2 semaines de congés en plein hiver pour palier à la mauvaise gestion de mon écurie...

OK, ça, je l'entends mais ce serait bien que l'auteur de ce post vienne répondre aux questions qui lui ont été posées parce que là, on déblatère dans le vide.