Le post des supers mamans de ca...

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Bbdamour

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Le post des supers mamans de ca...
Posté le 28/07/2013 à 21h12

Parce que nous sommes fortes et vaillantes, voici un post qui nous est dédiés,Nous, les supers mamans que nous sommes!!

Conseils, questions,gros coup de blues,vider son sac ou tout simplement dire que tout va bien,ce post est fait pour ça!!

Nous sommes des supers mamans et fière de l'être!!

Cliquez pour voir l'image   


je terminerais avec cette jolie citation:
[i]
"A l'oreille de tout les enfants, "MAMAN" est un mot magique" citation d'Arlene Benedic.
[/]

*Domipac super maman d' Elodie née le 16/05/2008 et Julie née le 03/03/2011

*Hawkgirl super maman de Sterenn née le 20/06/2008 et Efflam né le 01/10/2013

*Herisson super maman de Maëlle née le 18/11/2009 et Yuna née le 31/03/2012 et de Lilwenn née le 08/06/2015

*Travieso super maman de Maéva née le 05/04/2009 et de Valentin né le 21/07/2013

*Sogno super maman de Mezen né le 29/10/2010 et de Aaron né le 26/06/2014

*Nimue super maman d'Ethan né le 30/08/2010

*Lincruste super maman de Félicia née le 03/06/2012

*Asika super maman d'Ethan né le 07/09/2012

*Kally super maman de Manon née le 22/09/2012 et d'Arthur né le 19/03/19

*Ilai super maman de Léo né le 10/11/2012 et de Samuel né le 17/05/16

*Youboy super maman de Malou née le 01/12/2012

*Calypsoduval super maman d'Elisabeth née le 06/12/2012

*Saniala super maman de Saniala née le 07/12/2012

*Schelsy super maman de Shanone née le 28/12/2012

*Kasugaii super maman d'une petite fille née le 23/01/2013

*Sevonline super maman de Soline née le 21/02/2013

*Sceaemia super maman de Tristan né le 23/04/2013

*bebetoulouse super maman de Gabriel né le 01/06/2013

*Julieth super maman de Samuel né le 06/06/2013

*lilmiss super maman de Soraya née le 26/06/2013

*Queency super maman de Solenne née le 14/07/2013

*Zerbeth super maman de Marion née le 31/07/2013

*Cam42 super maman de Redouane né le 21/08/2013

*Bellablanca super maman de Julian né le 10/09/2013

*Kachour super maman de Nolan né le 20/09/2013

*Cath87 super maman de Paul né le 6/10/2013

*Célinedu43 super maman de Maëlys née le 20/11/13

*Oups super maman d'Alexandre né le 22/11/2013

*Capucyn super maman de Luana née le 4/12/2013

*Lemarac super maman de Korentin

*Joyeusesthestar super maman de Lya née le 16/02/14

*Valou7 super maman d'une petite fille née le 11/03/2014

*Ricodoccagnes super maman d'Ezio né le 23/10/2014

* Liloupulco super maman de Maylie née le 25/10/2014

* Socopao super maman de Margot née le 21/11/2014

*Mesnil-elevage super maman de Marion née le 27/06/12 et de Romain né le 16/01/2015

* moielo84 super maman d'Ethan né le 6/05/2015

* Milou78 super maman de Candice née le 9/06/2015

* Didoo super maman de Tiago et Laura nés le 10/11/2017

* Elo37 super maman de Solène née le 31/10/17

* Mandolyne super maman de Enzo né le 13/07/02 de Léna née le 26/06/04, de Clara née le 23/02/06, de Gianni né le 27/05/16 et d'Olivia née le 28/05/18

* Anokilie super maman de Clémentine née le 01/01/18

* Justmad super maman de Lucie née le 06/10/16 et Alix née le 18/05/18

* Misstik super maman d'Ava née le 08/07/17

* Bella62 super maman d'Emrys né le 16/07/17

* Flolafolle super maman d'Ethan né le 3/07/17

* Lololabiscotte super maman d'Olivia née le 19/02/17

* Goldiou super maman d'Antoine né le 29/03/17 et d'Anna née le 12/06/19

* Allison44 super maman de Louise née le 29/06/16

* Sahyss super maman de Lorenzo né le 6/12/07, Johan né le 12/04/13 et Loevan né le 24/02/17

* Dinedu29 super maman de Léona née le 14/09/14 et de Jules né le 15/12/17

* Quevaetjulie super maman d'Axel né le 20/03/17

* Bananne super maman de Lisa née le 17/05/16

* Eloody super maman de Cameron né le 13/03/18

* Pucette super maman d'Ambeline née le 27/06/18





N'hésiter pas à me notifié pour vous ajoutez à la liste des supers mamans!!









LIENS UTILES

https://happynaiss.com/2016/09/26/ces-choses-que-jaurais-aime-savoir-sur-le-sommeil-des-bebes/

Édité par bbdamour le 28-07-2021 à 09h32

Kally

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Posté le 11/10/2021 à 07h54

lasnia Entièrement d'accord. Je trouve même que c'est plus difficile pour ceux qui ont des " petits métiers ", car horaires décalés, travail le week end, impossible de télé travailler ou de s'absenter?

Restauration, commerce, usine, agriculture? etc?

J'ai un peu du mal avec ce principe de certains métiers valent mieux qu'à d'autres? et pourtant avec la crise COVID il semblait que ça avait ouvert les yeux à certains?

Ici on est deux à bosser, alors certes on a pas de " responsabilités ", mais en général je gère les enfants le matin : 8h19 bus et 8h30 chez nounou (sauf si je commence plus tôt et là je dois appeller quelqu'un à la rescousse), le soir suivant mon heure de fin soit je récupère Manon à 16h15 et Arthur a 16h30, soit mon mari a 17h15 Arthur et Manon en suivant à la garderie. Soit ma mère récupère Manon à la garderie (elle aussi travaille en décalé : faction ), et mon mari récupère Arthur et Manon chez ma mère.

Moi j'arrive soit à 20h30 ou 21h30 en général quand je suis pas du matin, donc l'homme a déjà tout gérer les bains etc? et Arthur dors donc je le vois pas ces soirs la.

Le samedi c'est lui qui gère tout tout seul aussi.

J'ai mes mercredi de repos en général donc c'est la que je gère le max tout les trucs à faire et rendez vous.

Mesnil-elevage

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Posté le 11/10/2021 à 08h22

Hello,


Je répondrai à tout le monde plus tard. Merci pour vos messages.

Petit messge rapide pour dire que la livraison de la combinaison IELM a été plus rapide que la fois dernière. Commandée le 30/09 (enfin, c'était la nouvelle commande suite au bug lors du paiement de ma première commande et du délai de réponse de l'entreprise sur ce sujet), expédiée le 1/10 et reçue le 8/10.


Et petit message surtout pour souhaiter un joyeux anniversaire à ilai.

Elicendi

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Posté le 11/10/2021 à 08h27

lasnia pour moi la différence dans un travail qui implique des responsabilités, c'est que quand tu rentres à la maison, tu ne coupes pas parce que tu dois déjà réfléchir à comment tu vas gérer la suite

C'est la charge mentale dont je parle.

Et ça implique aussi des horaires imprévus.

Si on m'appelle un soir ou un matin parce qu'il ya un problème je peux pas laisser des centaines de personnes bloquées même si je suis encore au petit déjeuner

Lucie44300

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Posté le 11/10/2021 à 08h29

Coucou,

Petit bébé malade tout le week-end. Pointe à 40 cette nuit il était Tremblant.
Il voit le médecin ce midi et se repose.


J'ai fait le choix de ne plus avoir de poste à responsabilités justement. Je veux finir à 18h et ne plus penser au boulot. Je ne regrette pas. Même si j'ai moins de salaire.
Au moins je profite tous les soirs durant 1h/1h30 à fond.

Lololabiscotte

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Posté le 11/10/2021 à 08h38

Je ne sais pas si certaines ont écouté le podcast de la matrescence de septembre sur les inégalités dans le couple mais ça m'a énormément parlé.

Enfin je ne sais pas si ça vous parlera beaucoup puisqu'en grande majorité vous êtes des couples qui travaillent mais ça met les pieds dans le plat de beaucoup de sujet super intéressant et important je trouve.
L'aménagement du temps avec les enfants et la charge mentale de la maison/enfant est un gros point du sujet, et comme ça rejoint un peu la discussion actuelle je me dis que ça peut être pertinent.

Allison44

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Posté le 11/10/2021 à 08h47

lucie44300 39 pour Eliott encore ce matin, RDV 11h15 chez le médecin...

Lasnia

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Posté le 11/10/2021 à 08h49

elicendi oui bien sûr, je sais que ma mère checkait ses mails et si gros problème passait des coups de tel. Mais ça doit se compter sur les doigts de la main les fois où ça nous a bloqué. Elle était cadre a la journée, directrice d'établissement. mais pour autant, ça n'a pas impacté notre quotidien.. je veux dire, pas plus que dans un couple où les deux travaillent. et après c'est comme tout on peut ne pas avoir de responsabilites mais ça se passe mal et donc on décroche jamais non plus.. j'avais fait un post y'a pas longtemps quant à ma poursuite d'études, et je viens de trancher je pense (si je change pas d'avis lol), et dessus y'avait pleins de trucs intéressants qui m'ont été dit!

kally c'est exactement ça! Mon conjoint était agri, il est sorti de la société mais est resté dans la branche. Donc si on l'appelle en période d'ensilage, moisson, foin... Parce qu'il y a un problème faut qu'il réponde présent quand même. Cette année ce n'est pas arrivée mais ça peut être le cas. Et pas de TT possible, et encore moins de "je remets à demain".

lololabiscotte c'était par rapport à l'écart entre celui qui bosse et celui qui bosse pas (ou du moins activité moindre?)

Lololabiscotte

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Posté le 11/10/2021 à 08h52

lasnia pas vraiment pcq en soit l'interview porte sur un couple qui bosse tous les deux mais ils sont indépendants et de ce que j'ai compris (je cuisinais avec les filles autour haha), elle s'occupait bcp plus des enfants pcq son boulot le permettait (et soyons sérieux, j'ai l'impression que c'est souvent le cas, aussi pcq souvent -je ne fais pas une généralité non plus j'ai conscience que ce n'est pas du tout toujours le cas- c'est l'homme qui a un plus gros salaire).

Lucie44300

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Posté le 11/10/2021 à 08h54

allison44 Ah bah même combat quasi 39 au réveil.
On est à 48h de fièvre sans redescente alors ça devient dur.

Sur tout le week depuis samedi matin il a bu 240ml, 1 surimi et du melon... C'est light

Édité par lucie44300 le 11-10-2021 à 08h55



Beabcr

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Posté le 11/10/2021 à 09h08

lololabiscotte j'ai peur que ce podcast me déprime haha

Je suis perdue sur vos définitions de poste à responsabilité parce qu'en tant que professeur des écoles on a du travail à la maison mais c'est pas considéré comme un poste à responsabilité lol

Je pense que la tournure d'o__c (que je n'arrive jamais à taguer) est maladroite car elle m'a interpellée aussi (working mum pour moi c'est une mère qui travaille, point, on n'est pas moins une mère qui travaille parce qu'on est vendeuse en boulangerie que parce qu'on est manager). Mais elle a précisé sa question ensuite en gros comment font les gens quand dans le couple tout le monde croule sous le travail mais je rejoins kally, la possibilité de télé travailler ça aide pas mal quand même. Là je garde mon fils donc là question ne se pose pas mais si mon mari travaillait sur site, il serait au mieux dispo pour déposer le petit le matin en garderie mais ça s'arrêterait là. Même sans parler de garderie, là il est en 100% télé travail mais ce n'était pas le cas ces derniers temps et c'est arrivé plusieurs fois qu'il ne voie pas du tout notre fils réveillé du coup, même plusieurs jours d'affilée. Du coup si on était deux à avoir ce type de poste (avec en plus du temps de trajet du coup mais rien d'anormal en RP) ben je crois que la nounou finirait par adopter mon fils

Lololabiscotte

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Posté le 11/10/2021 à 09h11

beabcr je comprends xD on l'a écouté en couple et ça permettait de réfléchir à ce qu'on devra renforcer l'année prochaine avec 3 enfants et nous deux au boulot.

Melye

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Posté le 11/10/2021 à 09h32

elicendi Du coup tu ne parles pas forcément d'un travail de cadre à responsabilités, mais d'un poste où tes horaires de travail ne sont pas définis.
Donc forcément il faut une organisation au cordeau et des solutions de backup en cas de problème.
Ça me fait penser au métier de lanamour plutôt qu'au mien, quoi
Après c'est un choix de vie en fait, tout est possible avec des choix et une bonne organisation.

Elicendi

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Posté le 11/10/2021 à 09h44

melye ben si je n'avais pas de responsabilité, je ferais 9h- 17h comme mes assistants et je rentrerai l'esprit libre

Pour moi les responsabilités ce n'est pas l'ampleur du budget qu'on gère mais les conséquences qu'ont chacune de nos actions.

Présenter un ppt à ses collègues c'est différent de le présenter à ses actionnaires pour les convaincre d'investir et permettre développer l'entreprise.

Équilibrer les dépenses pour que d'un côté on ait de la marchandise pour faire rentrer des sous sans que la trésorerie ne permette plus de payer les employés.
Une erreur de jugement et le job de centaines de personnes est compromis.

Le fait de commencer à faire ça aussi c'est une pression et un stress qui sont energivore, c'est pas pareil quand tu fais l'exercice depuis plusieurs années que quand tu fais tes premières boulettes.

Ce qui n'empêche pas en parallèle de pouvoir avoir des tensions avec des collègues relou ou un manager désagréable, ça c'est pareil partout, même les indépendants auront des clients ou des banquiers ou d'autres intervenants toxiques.

Kasugaii

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Posté le 11/10/2021 à 09h58

En fait la question d'o__c concerne plutôt les postes de cadre au forfait jour avec donc des horaires non définies et une charge de travail et mentale très importante.

Et effectivement le terme responsabilité est vaste et peut être interprété de différentes manières.
Pour un cadre dans une boîte le niveau de responsabilité évolue en fonction du périmètre : nombre d'entités et leur impact sur l'entreprise, le budget géré (quelques milliers d'euros versus des milliards), le périmètre géographique, nombre de personnes encadrées ect... qu'il soit plutôt dans l'expertise, le management hiérarchique ou fonctionnel.
Et je n'ai pas parlé des cadres dirigeants.

Il n'était pas question ici de job mieux ou moins bien qu'un autre, essentiel ou non.
Évidemment que tous les postes ont des contraintes.
Elle voulait savoir comment ces mamans cadre et les couples de cadres s'organisaient. Quels étaient les avantages et les inconvénients.

Je comprends car tant qu'on n'a pas vécu cette situation on peut essayer d'imaginer, la calquer à notre expérience et puis après il y a la réalité du terrain.

Édité par kasugaii le 11-10-2021 à 09h59



Melye

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Posté le 11/10/2021 à 10h01

elicendi Je ne sais pas si c'est que moi mais je prends hyper mal tes propos en fait, je ne ressens pas du tout cette "fracture" cadre vs assistant, charge mentale vs "esprit libre à 17h".

J'estime avoir des responsabilités en tant qu'expert technique, si la paie d'un client ne tourne pas c'est potentiellement ma faute, et je sais me rendre disponible à toute heure s'il le faut. Par contre je suis suffisamment sûre de mon outil, de ma façon de développer, pour savoir que ça va tourner, et que si jamais il y a un souci, je vais être avertie...
Pareil, j'identifie clairement en amont ce qui peut attendre le lendemain de l'urgence absolue. Et c'est pas parce que le client râle que "le" rapport majeur (mais qu'une seule personne utilise le 1er mercredi du mois), ne fonctionne pas le vendredi soir, que je me mets la pression : ça attendra lundi matin. Quasiment rien ne vaut réellement la peine que je me mette la rate au court bouillon...

Dans 99% des cas, quand je rentre chez moi (ou que je ferme l'écran en TT), je coupe. Ma vie n'est pas mon travail et ne le sera jamais.
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