Le post des supers mamans de ca...

justsmad On a je pense un mode de vie similaire, on est tous les deux en TT avec en plus une flexibilité d'horaires totale pour moi, moins pour mon conjoint mais ses horaires imposés sont tard le soir donc enfant couché. Je sais que c'est une chance et que c'est pas compatible avec toute sorte de travail. C'est aussi des contraintes et ça ne conviendrait pas à tout le monde.
Et je pense que ma façon de faire est totalement criticable aussi hein, se dire qu'on va chercher Clémentine à 16 h 45 en ayant donc pas fini notre journée de travail et en sachant qu'on va devoir rebosser deux-trois heures dans la soirée, c'est pas forcément ouf en terme d'équilibre (pour nous en tout cas^^). Mais si un jour ça me pèse vraiment et que je le subis ++ je vais chercher une autre solution, il y en a forcément. Et on va pas se mentir, j'ai plein d'exemple d'enfants comme vous dites qui râlent de quitter les copains trop tôt etc., qui réclament la garderie, et j'ai secrètement espéré que la nôtre serait comme ça. Le fait est que... non, pas pour le moment en tout cas mais elle est petite. Le jour où c'est une demande clairement formulée (ce qui arrivera peut-être comme sa super copine va à la garderie), je n'exclus pas de revoir ma façon de faire.

Mais quand je vois la difficulté qu'elle a à se lever le matin alors qu'elle commence à 9 h 15 et qu'on est à 10 minutes de l'école, je pense que jamais elle n'ira à la garderie le matin, et là pour le coup c'est moi que ça arrange bien.

lipstyxxx bah quelque part en te demandant si les gens ont bien fait de faire des enfants dans certaines conditions, ca équivaut a demander si ils méritent. C'est pas un reproche que je te fais et je comprends qu'on puisse se poser la question

totox Je ne pense pas avoir écrit "est-ce que les gens ont bien fait de faire des enfants". Ce que je me demande, c'est ce qui les a motivés/convaincus d'en faire alors que les conditions pour le faire ne leur convenaient pas (si on considère que ces horaires sont subis, non-négociables et non voulus), ou ce qui les a convaincus qu'en fait y avait pas de souci à leurs yeux d'en faire alors qu'ils savent qu'ils n'auront que peu de temps à leur consacrer et qu'ils le vivent bien. Comme vous dites, l'essentiel c'est d'assumer en fait. Je dis pas que je cautionne, mais en fait c'est pas la question, j'ai pas à donner mon avis, c'est pas ma vie, ça me concerne pas, et si tout le monde a l'air de vivre correctement la situation, eh bien OK.
Mais oui je comprends que ça ait pu être compris comme un reproche ou une critique gratuite, et c'était pas mon but.

lipstyxxx tu vois moi j'aurais du mal à bosser le soir, je coupe pas ma journée de travail, mon temps libre est sacré

je pense que ces grandes amplitudes sont quasi inévitables si les parents ont des jobs de bureaux par exemple en région parisienne (avec longs temps de transport)
est-ce que c'est embêtant pour les enfants? je ne pense pas
pour les parents... c'est leur choix

moi j'ai grandi avec un mère femme au foyer, j'étais tout le temps seule, décalée de mes copains de l'école qui socialisaient à la cantine et après la classe, et financièrement on ne pouvait pas partir en vacances ou faire des activités extra scolaires donc clairement c'est pas un modèle qui m'a inspiré

après j'ai migré dans un pays qui permet quand même pas mal de flexibilité parentale parce qu'en Belgique il est totalement admissible pour un cadre sup de partir à 16h30 chercher ses enfants

on n'est pas encore très au point côté temps partiel par contre... pas évident avec des postes à responsabilité ça se fait plus facilement pour des posts administratifs

après côté aides sociales parents/maternité on est à la rue

quand tu es enceinte, si on t'arrête au 3eme mois, tu es en congé maladie jusqu'à une semaine avant l'accouchement, congé maladie rémunéré 60% du salaire de base (avec plafond vite atteint)
quand tu accouches, que tu en aies 1 ou 2 ou 3 à la naissance et 5 à la maison, c'est 15-17 semaines max, et au bout d'un mois, tu es payée 60% avec plafond
pour avoir une crèche c'est plusieurs mois d'attente donc congé parental nécessaire à l'issu du congé mat: 900€ par mois quelque soit le revenu d'origine
il vaut mieux être au chômage car alors le revenu est plus élevé (65% du salaire pendant les trois premiers mois) et on est prioritaire pour les listes d'attente des crèche
crèche qui sera entre 750€ et 1000€ par mois
les ass mat c'est rarement des temps plein, souvent pas dispo le mercredi ou après 17h

j'avoue que ça motive pour la maternelle à 2.5 ans
où là c'est peace and love

ici on s'inscrit à l'école qu'on veut
bon, la garderie est indispensable car ça se termine tous les jours à 15h30 (et pas classe le mercredi aprem)
la cantine chez nous ce sera 2.50€ (sauf le mercredi pas de cantine)
et la garderie devrait coûter 110€ par mois (juste après les cours donc 15h30-17h30 + mercredi aprem) en incluant une activité payante (on peut, sur le temps de garderie, inscrire l'enfant à un sport ou une activité qui sera intégrée à ce temps là, ici j'ai pris psychomotricité un truc pour petits quoi mais dés l'an prochain il peut faire anglais et baby karaté) (quand ils sont plus grands il y a aussi l'aide aux devoirs payant)
et la garderie va jusqu'à 18h30 quand trouver une crèche qui ferme à 17h45 relève de l'exploit

Lypstixx oui en fait comme tu dis trouver le juste milieu n'est pas facile je trouve.
Actuellement je ne suis pas complètement satisfaite de ma situation actuelle (je vois trop peu ma fille) mais elle me satisfait malgré tout mieux que rester à la maison à la garder H24. Ce qui au bout de quelques mois ne m'épanouirais plus du tout je pense. Et d'autant que j'aime l'idée malgré tout qu'elle aille en collectivité (et je trouve qu'elle le vit bien) c'est juste que en effet ce serait sûrement mieux qu'elle y aille moins.

Bref je cherche encore comment atteindre l'équilibre idéal pour moi et ma famille, je ne sais pas encore comment ;)

lipstyxxx mais justement en considérant qu'il y a des conditions sine qua none pour avoir des enfants tu considères indirectement que certains peuvent en avoir et d'autres non, selon ton propre référentiel. C'est forcément un jugement mais c'est pas grave en fait pour moi, on a bien le droit d'avoir un avis sur certaines situations sans que ce soit un drame.

Tout ce que je dis c'est que cette limite qui " permet ou pas " de faire un enfant elle est propre a chacun et que c'est donc difficile voir impossible a rationaliser.

totox Oui, pas faux, je vois où tu veux en venir !

emy_k Nous avons voyage avec hop (air France) en décembre.
On avait le droit a un bagage cabine puériculture avec le nécessaire pour faire manger bébé donc boîte de lait en poudre (il a un biberon a 23h ) , l'avantage avec Air France c'est qu'ils n'ont pas revu la taille des bagages cabine qui est rester standard contrairement a easyjet (faut bien vérifier la taille de son bagage parce-que sinon c'est a chaque fois 25 e pour être mis en soute, ils sont très regardant ) et on a le droit a un accessoire, du coup j'avais un sac en tissu où j'avais mis tout ce dont on aurait potentiellement besoin pendant le vol dont une compote et une purée pour éviter de la chercher en cata le midi dans nos valises.
Et vu qu'on avait un bébé nous avions le droit a 2 accessoires en plus, tu peux prendre le cosy ou une poussette canne par exemples (nous c'était la poussette canne) .

Normalement, les informations relatives a un voyage avec un bébé/enfant sont sur le site, peut êtes dans la FAQ.
Regarde bien, surtout sur les tailles bagages, si ça va en soute ou pas ect...

Nous si c'était a refaire, on metterai tout en soute pour avoir les mains libre a l'aéroport et pour passer les contrôles facilement sans avoir rien a déballé.

Edit : La boite de lait était ouverte et nous avions aussi pris du sérum phy avec la seringue, comme pour tout, il faut que les liquides soit dans des contenant de 100 ml mis dans un sac congélation de 1L . Donc j'avais mis tout les liquides dans ce sac de 1L . J'aurai pu prendre le doliprane mais j'ai pas oser mais normalement ça passe.
Je pense que pour l'eau, une bouteille d'eau neuve doit passer puisque tu dois prendre le nécessaire pour nourriture ton enfant , d'autant plus d'une biberon ça peut calmer un enfant et aussi l'aider a ne pas avoir mal au oreilles avec la déglutition.
Les hôtesses d'ailleurs m'avaient demander dans l'avion si elles devaient faire chauffer quelques choses.

Nous sommes clairement dans le cadre défini par elicendi

Mon mari et moi sommes cadres en RP. Et Lucas lorsqu'il était en maternelle et que le télétravail n'était pas encore d'actualité il faisait souvent 8h -> 18h30/19h.
Et on avait pas le choix : 1h de transport / voiture (voire plus si bouchon /pb) pour aller au travail et horaire similaire car taf similaire.
Déjà en déposant vers 8h, on arrivait difficilement pour 9h et le soir, en partant à 17h30 (et clairement dans nos entreprises, c'est encore mal vu de partir à cette heure-là (coucou le "t'as posé ton aprèm?") on arrivait entre 18h30 et 19h. Avec pas de famille à proximité pour nous aider, on a fait avec.

Aujourd'hui avec le télétravail, c'est moins pire car on dépose Lucas à l'ouverture de l'école CE1 (8h50) et on le récupère vers 18h40. Et Camille fait 8h40 -> 18h15.
Même avec le télétravail on ne peut pas faire moins. Mon mari et moi on travaille avec des équipes internationales et j'étais sur mon ancien poste 90% du temps en réunion. Et mon ancien chef (je viens de changer de poste au 1er janvier) était brésilien et on travaillait avec l'europe et l'amérique (nord & sud). Donc difficile de partir tôt quand toutes les réunions importantes vont avoir lieu en fin de journée.

Bref, c'est pas hyper simple, je culpabilise souvent des horaires qu'on impose à nos enfants. Mais comme le dit totox on privilégie les moments de qualité avec eux et on a la possibilité de partir en vacances, d'avoir une maison avec un jardin et de leur offrir des loisirs. C'est un compromis qui semble leur convenir (en tout cas, Lucas veut toujours rester le plus tard possible à la garderie. Je crois qu'il apprécie après l'école pouvoir jouer avec ses copains et puis la garderie chez nous propose plein d'activités sympas (type "couture", fabrication de bracelets etc...) auxquelles Lucas adore participer.
Moi je n'ai pas connu ça, on rentrait le midi manger à la maison et on n'allait pas à la garderie et comme elicendi j'étais en décalage avec mes copains qui eux y restaient.

emy_k
https://www.easyjet.com/fr/aide/embarquement-et-vol/voyager-avec-des-enfants

Le coefficient familial c'est une vaste connerie, nous avons un coef élevé parce qu'ils prennent en compte les compléments aeeh de nos enfants, complément qui servent à payer les frais médicaux de nos enfants donc pas du tout un revenu...

albane64 au moins vo7s avez pris le temps de visiter et de pousser la réflexion. Tu as déjà l idée pour septembre et voir si tu ne sais pas déjà pré réserver ta place.

emy_k j'ai du prendre deux fois enfin 4 du coup, l'avion cette année. Transavia et la compagnie portugaise TAP. Tu as le droit d'emmener dans ton bagage à main tout ce qui est nécessaire pour l'enfant (bouteille d'eau que tu n'as pas à jeter tu dis que c'est pour l'enfant, lait, etc)

lipstyxxx je comprends tout à fait ton interrogation. Je ne la partage pas dans le sens où j'y ai déjà répondu, pour moi chacun voit midi à sa porte et si c'est ce qu'ils choisissent c'est que ça leur convient et qu'ils sont en paix avec ce qu'ils vivent / proposent à leurs enfants.

Pour autant effectivement mon cheminement est le même que le tien. C'est d'ailleurs pour ça que je me suis reconvertie pour être professeur des écoles. Je travaillais déjà avec les enfants mais ce poste là me garantit du temps avec mes enfants. Pas les rentrées, pas la dépose et la sortie de l'école mais ça le père peut prendre le relais ou la garderie un petit peu. Mais le mercredi la plupart du temps, tous les week end et surtout les vacances scolaires. Je n'aurais pas fait d'enfant avec mes horaires de crèche (avec le trajet c'était 12h par jour, 4 j par semaine). J'aurais changé mon contexte de vie pour pouvoir y élever un enfant selon les conditions qui me tiennent à c?ur.

Avec le temps j'ai compris que ces conditions varient d'un parent à l'autre, d'un couple a l'autre. Bon en l'occurrence j'ai carrément arrêté de travailler lol mais effectivement ne pas faire d'énormes journées à mon enfant était important pour moi. Par contre ça arrive que son père partage un bonbon avec lui et je m'en tape royalement là où des parents font faire de grosses journées à leurs enfants mais auront une exigence +++ sur l'alimentation par exemple, et se diront que c'est pas la peine de faire des gosses si c'est pour leur filer ce genre d'habitudes, les rendre obèses et leur gâcher la santé et la vie (j'extrapole mais en fin de compte on le fait nous aussi quand on se dit que faire bcp garder son enfant c'est pas de bonnes conditions : la vérité c'est que ça se passe bien pour la plupart des enfants). Chacun a notre manière on pense prioriser ce qui doit l'être et ainsi faire de notre mieux.

lipstyxxx c’est amusant parce que j’ai l’interrogation inverse. Des fois je me demande comment peut on faire autrement.
Je suis infirmière de nuit et mon conjoint anesthésiste dans le privé.
Clairement je prend sur mon temps de sommeil pour m’occuper des enfants et ma belle mère les garde le reste du temps. Si elle n’était pas là … bah je ne sais pas du tout comment il faudrait qu’on fasse ! Peut être que je devrais repasser de jour mais alors je serais sur des vacations de 7h/19h. Il faudrait faire garder les enfants de 6h a 20h. Et ça 3j/semaines.
Je passe évidement sur les pb de jours fériés / week-end …

Honnêtement la garde des enfants est un casse tête permanent quand tu fais autre chose que des horaires « de bureau ». Et je ne parle pas non plus des jours où l’enfant est malade, ou la maîtresse est malade, des réunions à 17h… et autre.
J’ai des collègues (de jour) qui n’ont pas pu reprendre de suite après le congé mater par faute de place en crèche.
Les collègues de mon conjoint déléguent les enfants à leur co- parent qui travaille sur des horaires plus classiques ou ne travaille pas.

Je ne prend pas ta réflexion comme un jugement mais je comprend qu’on puisse s’interroger.