Semaine d’essai apprenti palefrenier

C'est dommage cette expérience!
Malheureusement c'est souvent la réalité du monde du travail, où il faut être efficace...
Après il y a des manières de parler je suis d'accord, mais dans les moments difficiles il faut aussi savoir se protéger et serrer les dents en attendant que ça passe...

Il faut se dire qu'il y a toujours une leçon a en tirer ;)

Non mais alors là... asiaaa était sur une semaine d'essai pour signer un contrat pour Septembre ou non.

Strictement aucun rapport avec le fait de donner un coup de main en faisant les box et donner du foin.

asiaaa La majorité, ce n’est pas la totalité. Il y a des exceptions. Et vous seriez peut-être très surprise si vous étiez employée et salariée dans votre club. Le statut et les exigences que l’on a avec un client qui file un coup de main ne sont pas les mêmes qu’avec ses employés.

Ou tout simplement ils savent respecter tous le monde, du client à l'employé.

Mais malheureusement, c'est limite normal pour certains de se faire traiter ainsi dans le monde du cheval.

walibie
Non par contre faut pas deconner, elle a pas à etre heureuse d'aller curer des boxes dans une écurie qu'elle connaît pas. Filer la main parce qu'on a envie là où on monte ok, aller faire un essai gratos avec un objectif pro c'est carrément limite.


asiaaa peut-être que dans ton club, tout est aussi suffisamment rodé et qu'il y a des personnes assez motivées pour pas que la pression monte et que ça finisse par se ressentir dans les paroles.
Je ne dis pas que c'est de ta faute si on t'a parlé comme ça hein, mais selon qui est passé avant, on peut vite se retrouver avec un niveau de patience et de pédagogie qui frôle le zéro parce qu'on a l impression de donner du temps pour rien. Il y a de toute façon des limites dans la façon de parler, et je doute que ça se serait arrangé avec le temps.

walibie si tu est choqué ma foi ..... tempi chacun voit midi à sa porte

ender VOILÀ MERCI!

myriamm MERCI ! Oui effectivement sa ne se serai pas du tout arranger avec le temp même ! Vue le personnage super aigris qui ne souris jamais (même quand je lui fesait des petits sourire c'était limite quoi ... elle restait avec une trônche vennère alors qu'on était en pause ! )

Mes propos ont été mal compris ,

cela dit faire un essai gratos quand on n'y connait rien je comprend mal en quoi c'est limite .
Concrètement qui payerai pour expliquer un boulot pendant une semaine ?

Par contre , en échange ils se devraient de prendre le temps d'expliquer les gestions et actions , c'est un peu la contre partie

walibie
J'suis pas sûre que les mecs à macdo fassent du bénévolat quand on leur explique comment faire les sandwichs les premiers jours...

C'est pas du tout la même chose. Ce qu'à fait Asus a, c'est un stage de découverte et de sélection. Pour que les patrons choisissent leur futur apprenti. Donc perso, je trouverais choquant que le stagiaire soit payé.

feerine
Pour que ça soit un stage, il faut une convention de stage. C'est pas le cas ici. Donc l'autre option c'est d'avoir un contrat.

myriamm

Très bonne remarque !
J'ai peut etre loupé le truc mais du coup il y a au moins un contrat quelqu'il soit ?

walibie
Le CE lui a juste dit de se présenter lundi matin, rien de plus. Donc visiblement il n'y a absolument rien d'autre que de la main d'oeuvre gratuite sans cadre.

Ta sélection, tu le fais sur une journée sur telles missions, comme c'est le cas lors d'un entretien, on te fait passer des tests.

Mais là, faudrait qu'elle travaille toute une semaine tranquillement ? La blague.