@badmonster
Pour les barèmes, ça dépend des métiers.
Par exemple, j'ai passé le concours sous-off gendarmerie, avec barèmes hommes et femmes.
Ces barèmes sont toutefois fixés pour que le minimum requis reste adapté au travail.
Une femme qui rentre dans le barème pourra tout à fait assumer son emploi et ce qu'il lui demande comme effort physique.
Je pense que selon les épreuves, les barèmes servent à égaliser les chances, sinon il n'y aurait beaucoup plus d'hommes.
Lors de ce concours, j'étais dans les premières filles de ma sélection, avec 15/20. Ça doit valoir à un 12/20 pour les hommes, si je me rappelle. Les hommes ont tous eu au moins 15/20 pour leur propre barème.
C'est un concours, j'aurai pu être dégagée alors que ma note convient parfaitement à l'emploi qui me sera demandé. Ce barème permet plus d'équité, je trouve.
Édit: et en gendarmerie, je trouve que la féminisation apporte beaucoup, ça serait donc dommage de se priver de bons éléments.
C'est différent chez les pompiers, de mon point de vue, où le métier est très très physique, et bien loin de celui de gendarme. Ici, je trouverai un barème commun plus cohérent.
