Faux arrêt maladie

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Laurie54700

Compte supprimé


Faux arrêt maladie
Posté le 04/08/2019 à 00h16

Bonjour,

je vous écris aujourd’hui car je suis perdue, je suis en cdi contrat étudiant depuis presque un an, j’ai eu une opportunité de partir 4 jours mais je travaille, j’ai trop parlé avec mes collègues de mon intention de faire un faux arrêt maladie et c’est remonté jusqu’au patrons..ils m’ont convoqués et j’ai nié. Je pars du dimanche au mercredi et je travaille seulement dimanche et mercredi, je peux m’arranger pour ne pas travailler le dimanche je pense mais j’ai peur qu’ils me basculent mes heures sur le lundi ou mardi, dans le cas où ils ne le feraient pas je compte appeler mercredi matin pour dire que je suis malade, cela ne me ferait louper qu’un seul jour et je pense qu’ils vont se douter de la chose mais il n’est pas question d’arrêt maladie ou quoi que ce soit ce sera juste une absence injustifiée je pense qu’ils ne pourront rien faire .

Cependant si le dimanche est basculé au mardi ou mercredi je ne sais pas du tout comment faire..

Merci de ne pas juger j’ai de très bonnes raisons et je sais que ce n’est pas bien mais cela fait bientôt 1 ans que je travaille et je n’ai eu le droit qu’a quelques jours de congés..je ne peux pas louper cette opportunitée.. merci beaucoup


Sujet déplacé - 
Modérateur : geriko42

Juliel-b

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Faux arrêt maladie
Posté le 04/08/2019 à 00h51

La prochaine fois que tu envisages un truc à la limite de la légalité, n'en parle surtout jamais avec tes collègues de travail

Penelopenono

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Faux arrêt maladie
Posté le 04/08/2019 à 00h53

bibil91 j'ai demandé à l'oral et ça a été refusé sans même dire de date juste août ..non c'est pour partir en vacances mon cheval part avant à paris, j'ai pu posé 1 jours pour l'emmener et 1 jour pour le ramène qui seront mes jours de repos de la semaine .. je leur avait dit qu'à la base il devait se faire opérer en Angleterre car plus de moyen mais trop coûteux .. j'ai hésité à leur dire que l'opération a Paris c'était mal passée et que ducoup j'avais besoin de ses 4 jours car on partait en urgence en Angleterre .. mais ils vont soit me demander des justificatifs ou ne pas me croire étant donné les rumeurs comme quoi je vais me mettre en arrêt

Bibil91

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Faux arrêt maladie
Posté le 04/08/2019 à 00h54

C est à partir de demain ( dimanche ) ou de la semaine prochaine ton absence ?

Ne demande pas un arret maladie à un médecin si tu n es pas malade ... en cas de contrôle tu le mets aussi en porte à faux ...

Selon ce que tu as dit à tes collègues ( et qui donc peut avoir fuité), il faut que tu t adapte. ( si tu le sens explique en MP).

Penelopenono

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Posté le 04/08/2019 à 00h54

juliel-b oui ça c'est sûr..

Penelopenono

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Posté le 04/08/2019 à 00h54

bibil91 j'arrive en mp!

Bibil91

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Faux arrêt maladie
Posté le 04/08/2019 à 01h00


juliel-b a écrit le 04/08/2019 à 00h51:
La prochaine fois que tu envisages un truc à la limite de la légalité, n'en parle surtout jamais avec tes collègues de travail


J ajouterai qu il ne faut pas avoir ses collègues de boulot sur son compte Facebook ... ça évite le collègue qui lit le commentaire d un pote que tu dit que le we dernier a la plage était super ou que le prochain à la montagne s annonce génial ... ou que ta jument a fait un top parcours tel jour à tel endroit ...

Surtout que tes collègues ont l air d être solidaire pour raconter au chef !!!

Penelopenono

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Posté le 04/08/2019 à 01h04

bibil91 je les ai supprimés de partout..le pire c'est que j'en ai parlé qu'à 3-4 les plus proches, qui en ont parles entre eux et à d'autres et je pense que c'est arrivé aux oreilles de quelqu'un qui m'appréciait pas forcément et qui est allé se faire plaisir vers les chefs..

Ender

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Faux arrêt maladie
Posté le 04/08/2019 à 01h10

Si tu sais depuis le départ que tu ne peux pas partir en Août, pourquoi avoir agir ainsi ? Pardon, mais je trouve ça totalement idiot. Même pensée pour ton absence injustifiée, tu n'es pas autorisée sur cette période, ça s'arrête là. Ok ça saoule, mais c'est comme ça.

En entreprise, on ne peut pas faire comme on veut, il y a des procédures qu'on se doit de respecter et certainement pas leur faire à l'envers. Si la procédure des congés est très embêtante pour toi, autant changer d'entreprise non ?

Bibil91

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Posté le 04/08/2019 à 01h12

Le pire c est que des fois la personne qui est allée le dire au chef cherche juste à faire plus d heure et pourrai te remplacer les jours où tu n’es pas là !

Mais avec le jeu de la déformation des propos à la fin tout le monde fait la tête au lieu que ça se passe bien.

D ailleurs si tu sais qui peut et veux bien échanger des heures avec toi des fois c est aussi une façon de faire ( mais pour ça faut un chef pas trop con).

Dans le rapport employeur employé c est l employé qui demande et l employeur qui accorde ou refuse.( valable partout) mais il n’en faut jamais se satisfaire d un refus oral et toujours acter les demandes par écrit ...

En revanche pas d arret maladie sans être malade ( même quand c est journée de carence ).

Monprince

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Posté le 04/08/2019 à 09h17

Tout d'abord c'est très limite de faire un faux arrêt maladie et c'est pas très malin d'en parler à qui que se soit avant
Maintenant tu es un peu coincé si tu leur plantes un arrêt je suis pas sûr qu'après il te ne chercher pas des noises
Moi j'irai franchement les voir leur expliquer le problème et dire que tu ne peux pas faire autrement
Parfois la franchise paie

Carapace

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Posté le 04/08/2019 à 10h22

bref tu as raconté que tu allais mentir et pour t en sortir tu cherches le meilleur des mensonges... ou le pire.

En sachant que tu veux prendre quelques jours de congés alors que tu sais que ce n est pas autorisé à cette période...

ben comment dire... l ambiance va être bonne à ton retour ....

Mil0u78

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Posté le 04/08/2019 à 10h40

Un conseil: cherches un autre job étudiant pour ton retour... Ils ne te feront pas de cadeau et ne seront pas enclins à accéder à tes demandes à l'avenir.

Pour information: si tu te mets en arrêt maladie, ils peuvent envoyer un contrôle (chose que je ferais à leur place) et ça peut aller très loin. Aussi bien pour toi que pour le médecin qui t'a prescrit l'arrêt.

Tes collègues ont bavé? Bah d'un côté ça peut se comprendre.... ton absence ne sera sûrement pas remplacée, qui va faire des heures en plus? Sur qui va retomber la charge de travail supplémentaire? Eux...

Ewanae

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Posté le 04/08/2019 à 10h46

Et ne pas partir?

Non parce que les règles de l'entreprise étaient visiblement claires depuis le début, si ça ne t' allait pas ...fallait pas t'y engager. Tu y es depuis combien de temps? C'est quoi pour eux "anciens" pour pouvoir poser en août?

Dans beaucoup d'entreprise tu ne peux pas poser tes congés avant un an donc bon,..

Dans tous les cas -mais c'est un avis purement personnel - je te trouve totalement dans l'abus...

Badmonster

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Posté le 04/08/2019 à 11h42

Ça m'embête un peu de payer des impôts pour rembourser une consult chez le médecin pour quelqu'un qui n'est pas malade.
En plus de prendre un créneau du médecin pour rien...

Breeeef. T'as un job étudiant apparemment tu sais à quoi tu t'engages dès le début donc si tu viens pas assume mais mentir, bon...

Dolisp

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Posté le 04/08/2019 à 12h00

Sincèrement, tu aurais été mon employée, j'aurais rompu le contrat ou tout fait pour.
La première année de travail l'employeur n'est aucunement obligé de te donner des congés (en tout cas c'est ce que j'ai appris au CFA et de mes expériences et de ce que tous les gens que je connais m'ont dit donc a moins d'une énorme coïncidence qui fait qu'on ai tous eu la même règle mais qu'elle ne soit pas partout pareil j'en doute un peu.)
Enfin bref.
Pour des congés tu peux partir en absence injustifiée si vraiment ils veulent pas (et encore ça risque de foutre le bordel) ou en congé sans solde, mais te mettre en maladie pour des congés excuse moi mais je trouve ça vraiment idiot et petit de ta part sans parler encore une fois du risque que prendrais ton médecin a te mettre en maladie si tu n'es pas malade.
Les opportunités ca va ca viens t'en auras d'autres mais le job étudiant si tu en as réellement besoin je serais toi je jouerais pas avec le feu pour ça.
Après ce n'est que mon avis
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