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groubi ben désolée mais profiter du chômage pour me payer des vacances euh.... pas possible!!
Pis sur le CV paye l affiche...

groubi je ne connais pas le droit du travail spécifique aux saisonniers mais pour moi dans tout job même cdd tu as genre 2 jours de congés par mois?

atome78 après je parle pas de prendre un an de chômage. Mais genre deux semaines, est-ce que cela apparaîtrait ?

Edit : quant à "l'affiche", tout dépend des jobs que tu lorgnes. C'est peut être bof accepté dans les grosses boîtes d'ingé, mais pour d'autres, franchement, RAF !

Enfin après voilà chacun sa façon de voir les choses, moi le travail c'est parce qu'il faut et parce que je trouve des jobs qui me plaisent par trop mal, maintenant si je pouvais devenir rentière............

atome78 yes tu as effectivement raison, j'ai rectifié + apporté quelques "justifications" (si je puis dire) à mon erreur

groubi ben 2 semaines alors que par ex en 1 an j ai accumulé des congés que je n'ai pas pris donc si je veux souffler ben je mets 15 jours entre les 2 jobs (payés par mon solde de tout compte) mais certainement pas aux frais de la société....
15 jours c rien mais t imagine si des millions de personnes font ça ?

certes tu ne les prends pas mais en fin de contrat ils te sont payés.
après que ça ne couvre pas 6 mois d inactivité c est certain et un autre pb...

atome78 Mais dans ce cas c'est un peu différent puisque tu as "gagné" 15 jours de congés. Ça te permet effectivement un pause.

Si tu enchaînes les contrats courts, genre d'un mois, toute l'année, ça veut dire que tous les mois tu as droit à 2,5 jours de vacances, ça permet pas d'aller bien loin !
Après il y a des personnes à qui ça convient, de bosser tout le temps, et qui au contraire aiment ça, mais il y en a d'autres qui ont véritablement besoin de déconnecter pour de vrai. Surtout sur des jobs éprouvants.


Et justement, tout le monde ne fait pas ça ;) pour plein de raisons : comme toi, pas envie d'imposer ça à la société, ou n'aiment pas l'inaction, ou tout simplement en CDI... Bref, les saisonniers et les intermittents de l'emploi de façon générale, ça représente un peu de monde mais pas tant que ça non plus. J'ai pas les chiffres ceci-dit...

Edit : les congés qui sont payés, quand t'es crevé... ça te fait une belle jambe ! L'argent n'achète pas le repos

groubi mais 2,5 jours par mois si tu bosses 6 mois t'as de quoi te barrer comme tout un chacun.
T'as quand même pas besoin de 15 jours de " congés " payés par les couillons qui bossent après un mois de boulot j'espère?

totox pour moi la question ne se pose pas puisque de toute façon, du travail à l'automne et au printemps, il n'y en pas.

Rectification : il n'y en a pas qui ne nécessitent aucune qualification particulière (parce que infirmier ou chauffeur poids lourds, oui il y a...)

totox Le taux d'emploi des plus de 55 ans est d'environ 50%. Et le taux de chômage n'est pas élevé car étant résignés à ne pas trouver, beaucoup n'ont plus de recherche active et ne sont donc pas comptés comme chômeurs.

groubi détrompe toi je connais très bien le monde du travail saisonnier , tant dans le secteur du tourisme que dans l'agriculture.

Et heureusement pour la société tous les saisonniers ne pensent pas comme toi et ont une suffisamment haute estime d'eux même pour gagner leur vie par le travail.


C'est triste quand même de lire des choses pareilles ...
tu n'as as de qualification aujourd'hui, rien ne t'empêche de te prendre par la main pour en acquérir une, notre cher système social français te le permet et te l'offrira même ...

Édit : tu as un diplôme, j'avais sauté cette ligne, peut être pas facile à valoriser ? , mais ça te donne quand même un niveau d'étude avec lequel tu aurais facilement accès à une reconversion, tu surfes donc volontairement sur un mode de fonctionnement calculé sur un système qui est faut pour indemniser les personnes privées d'emploi, pas celles qui estiment avoir besoin de souffler plus longtemps que les autres ...

Débat clos pour moi, ça m'afflige.

kasugaii mon dieu qu'est-ce qu'il ne faut pas lire.
Pour être dans une région qui emploie beaucoup de saisonniers et où ça galère de plus en plus chaque année (coucou les asperges/fraises et maïs) la réalité est loin d'être là.

Déjà :


Ben non, puisque le logement/nourriture est fourni, certes c'est souvent en dortoir, mais les gens ne sont pas à la rue. Tu crois qu'on les loge comment les étrangers justement ?

Ensuite :


Si on a besoin d'autant de bras, c'est bien parce que ce n'est pas industrialisé ^^
Sinon on ferait tout à la machine et pas besoin de saisonnier.

Pour ce qui est du salaire, faut savoir que ça coûte plus cher à un fermier de faire venir un ouvrier de l'étranger, puisqu'en plus du salaire, il doit aussi payer son transport, mais même en alignant les tarifs, les gens ne veulent plus venir parce que "c'est trop dur !"

Et même dans les vignes, au moment des vendanges ça commence à manquer de bras et on commence à faire venir des personnes de l'étranger.

Si on fait venir de l'étranger, c'est bien parce que presque plus personne en France ne veut faire ce taf.

frederique3560 et ils vivent de quoi alors les saisonniers que tu connais en intersaison ? en agriculture il me semble que ça peut bien s'enchaîner, mais dans le tourisme... Je connais personne qui ne se fait pas quelques mois de chômage.

Et considérer que la valeur d'une personne passe par son travail, je trouve ça justement tristoune.

Pour ma part des qualif j'en ai, j'ai utilisé mon diplôme d'ingé pour des remplacements de prof, j'ai un CQP kayak et un CQP agent de remontées mécaniques qui me permettent de faire mes saisons. J'ai voulu suivre une formation dans le commerce pour éventuellement combler un peu les trous, mais Pôle Emploi me l'a refusé, je suis trop diplômée...

groubi

Ils font d'autres saisons, bougent s'il le faut , complètent en bossant en intérim etc etc
J'ai aussi travaillé comme ça à une époque , j'ai toujours trouvé quelque chose.
En fin de saison je prenais mes congés grâce aux jours de récupération, la convention collective donnait 1 jour 1/2 de repos par semaine et j'arrivais pas toujours à les avoir. Les heures je les comptais pas, seulement les journées ou demi journées travaillées en plus. Mais bon , ça c'était ma façon de faire, je critique pas ceux qui marquent leurs heures. À un certain niveau on n'est plus payé à l'heure mais pour faire un travail ou remplir une mission.

Et oui, l'estime de soi passe par le comportement que l'on a, au travail comme à la maison, on reste la même personne.

Édit , fautes

Je réponds un peu tard mais quand j'ai lu le message je n'avais pas le temps.

Les ouvriers sont payés à l'heure , ou dans certains domaines à la tâche. ( récolte de petits fruits rouges ira exemple) . Ils sont aussi logés.
Je ne sais pas d'où tu sorts tes chiffres mais dans la réalité les ouvriers qui font des milliers de km pour venir travailler ici viennent pour faire le maximum d'heures.
À te lire tu considères que ces travaux ne sont pas assez bien payés pour les français, que les français ne peuvent pas faire quelques centaines de km pour aller travailler laissant leurs amis et famille quelques semaines, mais les étrangers eux peuvent partir plusieurs mois ?

Pour la rémunération, en France il est interdit de payer moins que le smic, employé français ou pas, et les coûts de la main d'œuvre, rajoutés aux coûts de production et charges fixes ne permettent pas pour beaucoup de productions de proposer plus. Le patron esclavagiste c'est le mythe.
Dans la vraie vie le chef d'exploitation est debout et au champ avant les ouvriers et termine sa journée longtemps après eux.

Il faut rajouter environ 3€ de l'heure par salarié en rajoutant les frais pour le personnel qui arrive par les agences spécialisées, et impossible de ne pas passer par cette filière.

Les ouvriers viennent viennent aussi de l'Équateur , du Laos , du Portugal par exemple.

Je ne vois pas pourquoi des personnes étrangères seraient capables de faire ce que des français trouvent trop dur ...
bref , je n'ai aucun regret de ne plus avoir à gérer ces questions de personnel !

Et pour le cliché de l'agriculture industrialisée, ce que tu dis est un non sens : justement non , on a besoin de mains parce que toutes ces tâches ne peuvent pas être complètement mécanisées, donc l'agriculture propose des emplois ! Et des tas d'emplois indirects . Par exemple on manque aussi de chauffeurs pour livrer les récoltes, d'ouvriers dans les stations de lavage et conditionnement des fruits et légumes.
Un mécanicien agricole gagne très très bien sa vie.
Les entreprises de travaux agricoles recrutent en permanence aussi. Ils en sont à devoir faucher de nuit pour boucler les plannings ...
Le service de remplacement agricole recherche aussi 12 mois sur 12,quasi impossible de se faire remplacer pour partir 1 semaine en vacances ou prendre son congé maternité ...