2 j'aime
L'esclavage moderne dans le monde du cheval...
Posté le 13/01/2021 à 23h26
Heureusement qu'il y a des gens honnêtes et respectueux dans ce milieu. Perso, j'ai toujours bien été traitée.
Mon premier job, c'était chez Bost et c'est peut-être là où ils étaient les moins humains. J'avais un contrat aidé qui était normalement prévu pour du mi-temps. Je faisais du plein temps et en contre-partie j'étais logée. A côté de ça, je montais à cheval tous les jours.
Dans la structure suivante, c'était les mêmes conditions sauf qu'en plus j'étais aussi nourrie, je montais tous les jours, mes engagements concours étaient payés par mes patrons. Des fois, quand j'allais au cinéma ou à la piscine, ma patronne me payait l'entrée. Elle voyageait de temps en temps à l'étranger, elle me ramenait toujours un cadeau.
Ensuite, j'ai travaillé dans un élevage, là, c'était la cocagne. Logée, nourrie, blanchie, les concours payés, ils m'emmenaient partout, même dans les repas de famille. Les horaires, 8-12, 14-18, un peu plus aux beaux jours mais rien de méchant. Bon par contre, ouais, de mars à octobre, pas de jour de congé parce que concours oblige sinon, j'avais le dimanche. C'était aussi un contrat aidé donc les mêmes conditions que les précédents mais au final, si j'avais été payée au smic, je n'aurais pas été logée, nourrie et à la fin du mois, je n'aurais pas eu plus que ce que j'avais. Là, mon demi-salaire, c'était argent de poche, je n'avais quasi pas de dépenses à part le carburant de ma voiture que je n'utilisais pas si souvent que ça.
Quand j'étais en formation BE, là encore, des gens un peu moins humains mais pas surchargée de travail mais la formation n'était clairement pas à la hauteur de ce qu'elle aurait dû.
Mon dernier poste, là, un luxe. Dans une écurie de propriétaire avec 8heures par jour, 2 jours de congé par semaine et 5 semaines de vacances par an, conditions normales d'un CDI. Logée à titre gratuite une pension ultra réduite pour mon dodu, un véto et un maréchal qui jouent aussi le jeu, les heures supp payées, du temps pour monter mon cheval sur mon temps libre et pas que lui.
Bref, tout ça pour dire que oui, des honnêtes gens, il y en a et que tous ne sont pas à mettre dans le même panier et heureusement. Bon après, je n'allais pas n'importe où à l'aveuglette, je me permettais de choisir où j'allais travailler. Quand je postulais, c'était par téléphone et je posais les bonnes questions. Est ce que c'est logé? Est ce que c'est nourri? Est ce qu'on peut monter à cheval, même en dehors des heures de travail? A cette dernière question, une fois, il y en a une qui m'a répondu "oui, c'est possible mais c'est payant". Ok donc je vais bosser pour elle et en plus, je vais payer pour monter à cheval. Ah ben oui mais non, ça, c'est une exploitante d'esclave, c'est couru d'avance. Je n'y suis donc pas allée. Après, voilà, il y a quand même des signes pour alerter, que ce soit au téléphone ou bien quand on se déplace. Si on n'est pas d'accord avec les conditions de vie des chevaux quand on se déplace, ben on ne reste pas, une période d'essai, ça sert aux 2 parties.
