Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

poulca je n'ai rien fait. Ni appel ni mail. Je lâche prise. J'accepte que je n'ai aucun pouvoir sur la situation...
Concernant les propos de mon chef je pense qu'il est juste mort de jalousie.

Comment s'est passé l'entretien ?

shivine oui de toute façon tu ne pourras pas empêcher les gens de parler...

Ba pour moi génial, j'ai une évolution de poste (bon pas ce que je voulais mais je comprends tout à fait les raisons, je me doutais que ça serait pas possible), de salaire, j'ai des commentaires super encourageant de mes chefs. Bref tout va pour le mieux pour moi.
Mais du coup mon collègue qui me pourrie la vie est mort de jalousie. Il a fait une demande super égoïste et impossible de son côté, et il m'a dit que si il l'avait pas ça serait de ma faute, qu'il me tiendrait pour responsable et qu'il me pourira la vie... Super. C'est tellement plus facile de rejeter la faute sur les autres que de se remettre en question

poulca Bonjour les tordus!!!

J'ai un côté Bisounours mais le travail ça pourrait être tellement plus simple...

Dans mon travail ils se plaignent de ne pas trouver d'employés, les anciens démissionnent car pas assez indispensables pr avoir une augmentation mais impossible de remplacer un employé avec 20 ans d'expérience par un jeune sorti des études (je ne dis pas ça pr être medisante mais il faut reconnaître que 20 ans de terrain ce n'est pas comparable même face à de longues études)...

Et je ne comprends pas les collègues qui n'ont rien d'autres à faire que de menacer de pourrir la vie des autres collègues

shivine
Moi j'ai l'impression que certaines personnes rejouent leurs problématiques familiales sur la scène institutionnelle au boulot. Et d'ailleurs l'équipe dans laquelle je suis j'ai l'impression d'arriver dans une famille pathologique où chacun a son rôle/fonction et ne veut surtout pas en bouger.
Un truc qui m'a perturbée au début: tout le monde se tutoie dans l'équipe (alors que je viens du milieu hospitalier qui est très/trop hiérarchisé..) on appelle les usagers par leurs prénoms et certains salariés tutoient aussi les usagers.
La cuisine dans laquelle on boit le café et qui est un peu le point de ralliement ressemble à une vraie cuisine (moche) de maison avec des meubles encastrés en bois. Il y a même des photos encadrées de l'équipe sur le rebord de la hotte aspirante (sisisi)...
Bon je vois ça avec mes yeux de psy et mon regard n'est pas neutre mais bon de base j'ai déjà ma propre famille pathologique et j'ai pas envie de me retaper ça au travail!

andiamo Bonjour à vous tous, j'arrive comme un cheveu sur la soupe, et rebondis sur ce dernier message.
Je ne sais si dans le cadre de ta profession tu as pu étudier sur les constellations familiales et systémiques ? L'individu que nous sommes joue généralement le même relationnel aux autres quelque soit le système (familial, amical, professionnel...). J'ai trouvé très intéressant d'approfondir ce sujet à titre personnel. L'analyse du système dans lequel on se trouve permet beaucoup de compréhension quant aux situations dans lesquelles on se retrouve constamment.
Et avec du recul, nous pouvons alors modifier nos actions/réactions/ perceptions et accéder à des systèmes moins toxiques.

Le constat sur la représentation professionnelle de la famille pathologique m'a fait écho sur ce sujet.

lamour De loin car ce n est pas ma spécialité. Mais effectivement ce sont des pistes de compréhension/mise en lumière qui peuvent permettre de prendre de la hauteur sur ces mécanismes et systèmes.
Si tu as des lectures à recommander je suis preneuse.

andiamo on trouve facilement des articles sur le net.
Par exemple, celui-ci décrit assez bien le processus et renvoie également à d'autres articles et définitions.
https://cursus.edu/fr/11581/constellations-systemiques-le-corps-et-la-facilitation

C'est une technique qui serait également utilisée en entreprise (jamais vu pour ma part).

andiamo ah ba c'est marrant moi je ne peux pas vouvoyer bizarrement...
Si je vouvoies quelqu'un c'est que je le déteste et que je mets de la distance... Je tutoies mes chefs comme je tutoies mes collègues ou les clients.
Par contre, je n'ai pas la même notion de respect en fonction des relations.
Par exemple, si je ne suis pas d'accord avec mes collègues je vais leur dire et faire comme je l'entends. Si je ne suis pas d'accord avec mes chefs, je vais leur dire mais faire comme eux le veulent.
Et j'ai des photos avec mes collègues et mes chefs sur mon bureau. J'ai fais des soirées en dehors du boulot avec mes collègues et mes chefs. Je suis ultra fusionnelle professionnellement avec certains. Mais j'ai bien en tête que ce sont des collègues et chefs, ce ne sont pas mes amis ou ma famille.

Je suis dans une entreprise où tous les employés et la direction se tutoient. Par contre nous vouvoyons les clients ...

Et bien moi je vouvoie ma direction. Je trouve que ça place une barrière des deux côtés. Au début les directeurs me tutoyaient et ils ont finis par me vouvoyer. Je suis très à l'aise avec cette notion de barrière.

Ce n'est pas anodin pr moi, j'ai travaillé dans plusieurs entreprises et je trouve que le tutoiement donne un peu trop rapidement un côté "copain copine". Depuis ces expériences je vouvoie et je le dit très clairement à mes supérieurs hiérarchiques : "je vais continuer à vous vouvoyer car je suis plus à l'aise ainsi" bon j'avoue que parfois il y a un côté un peu malaisant mais j'aime bien

Édit : je fais aussi partie des gens qui ne faisaient pas la bise même bien avant le COVID... D'un côté c'est aussi à ma hiérarchie de s'adapter à mon souhait de barrière psychologique et physique

lamour
J'ai demandé à une amie qui est formée en thérapie systémique du coup, merci.

poulca J'ai conscience que c'est tout à fait différent dans d'autres secteurs pros.
J'hallucine quand mon conjoint me raconte qu'il part faire une pétanque ou un concours de pull de Noel sur les heures de travail
Mais comme je le disais j'ai travaillé très rapidement à l'hôpital et les relations sont très codées, on a des horaires à respecter, pas assez de temps pour faire le travail. On vouvoie les cadres, les médecins etc...
et y'a aussi ma profession qui induit (je pense) une certaine distance avec les autres au travail.
Pour moi le vouvoiement c'est une façon de dire que je suis dans une relation professionnelle. J'ai besoin de cloisonner les choses.

shivine
Ah bin je me reconnais dans ce que tu dis.
Mais j'ai aussi ce côté sauvage dans ma vie perso je vouvoie toujours la mère de mon conjoint...j'arrive pas à la tutoyer (sauf si j'ai picole!!!! )et elle le prend trop mal d'ailleurs que je maintienne ce "vous".
Pareil des gens de mon village je vais avoir tendance à vouvoyer peu importe qu'ils soient plus âgés ou plus jeunes. Et pourtant je suis loin d'avoir eu une éducation protocolisée!!

Bon alors moi; après m'avoir aimablement proposé un 151h (en avenant) le mois dernier,
ce mois ci, on me propose un avenant à 12h. /mois.

J'adore ce job, ces employeurs et ces ambiances de travail!

J’ai tendance à vouvoyer aussi facilement. Et au travail je vouvoie les assistantes, elles me vouvoient, mais on s’appelle par nos prénoms. On s’entend très bien mais je trouve ça important de garder cette petite marque de “distance pro”.