Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

jtk31 Beaucoup trop de positif dans cette balance!! et c'est le poste où c'est pas simple que tu laisserai?

andiamo

C'est les deux...

Sinon il n'y aurait eu aucune hésitation, clairement...

jtk31 ah oui d'accord, je comprends mieux ton hésitation!
Du coup tu serai à temps plein sur le même poste? ça va te changer ça...

andiamo


Oui! Ça va clairement être reposant, mais j'appréciais être sur plusieurs sites... D'ailleurs, depuis je suis passée en direction, j'ai toujours été sur plusieurs sites. Mon mec a peur que je m'ennuie

Mais moi je me dis que ce sera plus tranquille pour ma formation, je me laisse un an pour bien prendre ce poste et ensuite je commence ma formation de médiateur pro...

Enfin, je dis ça, je ne suis pas encore mutée. Cette nuit, j'avais changé d'avis et il reste encore une personne à valider...

jtk31 Je comprends tout à fait...je sais avec le temps que j'ai besoin d'être sur plusieurs postes/structures pour ne pas étouffer et me retrouver prise dans des enjeux institutionnels. Ca a du bon de pouvoir s'aérer sur l'autre activité quand c'est tendu de l'autre côté...
Bon ça serait un bon tremplin pour te permettre de mener ta formation...
Je vote pour!!!

Bonjour,

Bon courage à tout le monde pour le travail.

De notre côté, ma femme va normalement commencer un cdi au début de l'été ce qui coïncide avec le moment où nous voulions lancer nos essais bébés. Il s'agit d'un poste où une femme enceinte ne pourrait pas vraiment travailler...
Savez-vous si elle peut perdre son poste en tombant enceinte "si vite" ? c'est apparemment déjà arrivé à des femmes de notre enrourage.

Je lui ai parlé de repousser mais elle approche déjà de la trentaine, elle pense qu'elle ne tombera pas enceinte facilement et cela la rends triste.

Je réalise encore plus à quel point le monde professionnel peut être dur envers les femmes.

Pr ma part, j'ai discuté avec chef du nouveau poste... Il ne le voyait pas du tout comme moi, donc je reste dans mon poste !

Sinon, je suis en arrêt cette semaine pr des raisons extérieures au boulot, je me sens coupable de ne pas être au boulot... C'est grave docteur ?

pistachio Si elle n'est plus en période d'essai je pense que ça minimise les risques de perte de poste...La femme doit informer l'employeur de son état de grossesse dans les 3 mois de début de grossesse il me semble.
Et oui être une femme dans un monde du travail pensé pour et par des hommes, c'est pas évident du TOUT!
A l'hopital je sais qu'ils ne renouvellent pas les CDD si femme enceinte (oui oui) ou ils proposent de mettre le CDD en suspens...bref, on a du boulot..

guimsly Tu le vis comment du coup de ne pas pouvoir bouger de poste?
Je ne sais pas les raisons de ton arrêt mais je crois me souvenir que tu as continué d'aller bosser avec un genou en sale état alors fiouck.. Bon repos

andiamo
Je le vis bien car sa vision des choses n'était pas du tout la mienne ;)

Pr l'arrêt, j'ai eu un gros accident de voiture ce WE, voiture et van (avec ponette dedans)... Tout mon attelage est épave, ponette va bien et moi, je douille bien au niveau de l'épaule gauche

Édit : malgré la douleur et la tonne de papiers que je dois faire, je m'en veux de ne pas être au boulot, c'est grave...

pistachio
C'est en fonction des employeurs ce genre de choix,certains vont pas renouveler et d'autres vont rien dire.
Avant son CDI elle va avoir une période d'essai,le mieux est d'attendre après cette période d'essai et parfois même une fois le CDI en poche si la nana tombe enceinte rapidement l'employeur peut lui faire la misère pour pousser la personne a partir .
Un employeur sait forcément qu'en embauchant une femme entre 25 et 35 ans y'a de grande chance qu'elle soit arrêtée pour raison grossesse.

Si ce poste est pas faisable du tout par une femme enceinte à lui de prendre un homme.

andiamo Elle n'a pas encore commencé et c'est vraiment choquant même scandaleux ce que tu dis sur l'hôpital :( ça ne me rassure pas.

Elle va aussi travailler en hôpital entre autres avec des cytostatiques d'où le fait qu'enceinte ce n'est normalement pas permis par la médecine du travail et qu'il faut, je pense, l'annoncer avant les 3 mois pour ne pas prendre de risques...

rapide49 merci, j'espère qu'ils seront correctes avec elle si elle tombe enceinte...

Ni elle ni moi ne nous voyons abandonner notre rêve de fonder une famille. :/

pistachio
C'est normal de pas vouloir abandonner ses rêves.

C'est choquant mais malheureusement vrai : le monde du travail est très compliqué pr une femme voulant des enfants. Bon courage à elle !


Moi j'ai signé ma mutation ce matin en présence de mes grands directeurs et ils ne mont fait que des éloges ... Donc je pense que ce que mon chef disait sur la promotion canapé ce n'était que de la jalousie mal placée