Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

Dans mon entreprise, on tutoie tout le monde.
Par contre, ça n’empêche pas le respect.
Je me suis habituée au tutoiement au sport où c’était de rigueur. Au départ j’ai quand même eu du mal quand je traitais avec des gens 3 échelons au-dessus de mon poste. Je ne m’interdis pas d’en vouvouyer certains.

liteulorce : tu penses que c’est une façon de te pousser vers la sortie (ou de te sortir) sans te licencier ?

shiho Oui , tout à fait, "licenciement déguisé ,garder pour 12h ... wtf !

bon faut pas oublier qu'on est sous-sous traités, donc les horaires peuvent changer et les boites se faires gicler.
Mais là c'est personnel.

Mais on est aussi dans une boite ou je viens de passerà 151h et où on m'à descendu mon planning à 115h.
Je fait quoi en fin de mois? Je réclame la différence? Où je leur rappelle que je cotise pour des congés payés jamais pris?

Oui oui, je pense à rechanger de branche.

andiamo ba à côté de ça je suis pompier volontaire. J'ai beau être dans une petite caserne de campagne, certains demande à être vouvoyer ou appeler par leur grade, les médecins du samu demandent à être vouvoyer aussi... Je n'ai jamais pu. Je sais que certains me méprisent par rapport à ça, certains me reprennent même. Même bourrée je suis incapable de vouvoyer. La seule fois où je me suis vu vouvoyer quelqu'un c'était dans un état de colère intense...
Qu'est ce que j'adore les pays anglophone rien que pour ça!

liteulorce tu bosses dans quel domaine déjà?

sureté/sécurité incendie..

liteulorce si ton contrat dit 151h et que ton planning te donne moins, oui à ta place je manifesterai que je me suis disponibilisee pour 151h et que donc je veux être payé le temps prévu.


En revanche je ne comprends pas comment on peut d un coup te passer à 12h ??? Es tu a ton compte ? Quel est ton contrat ?
Cela me parait clairement abusif !

bibil91 contrat cdi 12H à la base. remonté à 151h suite avenant le mois dernier et là souhaitent faire machine arrière.

mon planning qui à toujours subit des changements jusqu'au dernier moment, ce mois ci est passé de 151en début de mois à 115h.

de toute facon le client ne veut plus de moi sur place donc je pense qu'ils cherchent là, à me faire craquer.

Du coup ça va finir en démission du coup pas de paule-emp' et moi faudra que je les mettent au prud'hom pour les heures en supplément effectuées en contrat 12h qui ont été réglées en complémentaires ;voir les heures effectuées en sécurité, payées en sureté (moins cher), ...

...est-ce que ce monde est sérieux?

bibil91 contrat cdi 12H à la base. remonté à 151h suite avenant le mois dernier et là souhaitent faire machine arrière.

mon planning qui à toujours subit des changements jusqu'au dernier moment, ce mois ci est passé de 151en début de mois à 115h.

de toute facon le client ne veut plus de moi sur place donc je pense qu'ils cherchent là, à me faire craquer.

Du coup ça va finir en démission du coup pas de paule-emp' et moi faudra que je les mettent au prud'hom pour les heures en supplément effectuées en contrat 12h qui ont été réglées en complémentaires ;voir les heures effectuées en sécurité, payées en sureté (moins cher), ...

...est-ce que ce monde est sérieux?

poulca Je ne perçois pas le vouvoiement comme nocif. Et justement je trouve que cette subtilité de la langue française est très intéressante/révélatrice des modalités relationnelles qu'on peut avoir.
Par exemple il y a des patients ados que je tutoie et d'autres que je vouvoie, j'ai du mal à l'expliquer!

Actuellement sur mon poste salarié tout le monde se tutoie dans l'équipe. J'ai eu du mal à tutoyer mais finalement c'est passé et j'appelle la directrice par son prénom et j'emploie le tutoiement.
Par contre JAMAIS je ne me permettrai de tutoyer les hébergées/usagers. Déjà car je trouve qu'on les infantilise déjà assez comme ça et que pour moi le vouvoiement c'est aussi la question d'être désigné comme adulte. J'ai déjà fait un grand pas en les appelant par leur prénom

Par contre j'accepte très bien le tutoiement à mon encontre, sauf de certains qui l'utilisent pour rabaisser (et ça arrive!)

liteulorce
Pouah, bon courage...j'espère que tu vas facilement pouvoir retrouver qqchose. C'est gerbant ces façons de faire.

Et je me rends compte en réfléchissant que je suis complétement paradoxale car je déteste qu'on m'appelle Mme Machin...J'ai un prénom peu commun et les gens (même au boulot) m'appellent par mon prénom de façon spontané! en fait je préfère qu'on m'appelle par mon prénom

Moi j'ai énormément de mal à vouvoyer les gens, en plus j'ai toujours bossé dans des boites où tout le monde se tutoyait et le vouvoiement c'est vraiment compliqué pour moi.
Je me rappelle dans la famille d'un mec avec qui j'étais les parents se vouvoyaient entre eux, j'étais tellement mal à l'aise avec eux !
Je me rappelle du père me dire un jour "mais y'a qu'à nous que tu ne parles pas ou c'est avec tout le monde pareil ?" mdr
Je lui avais dit que le vouvoiement c'était pas mon truc, il avait du répondu qu'on avait qu'à se tutoyer alors, et c'est passé nickel.

Et au boulot pareil si je suis à un post ou les gens se vouvoient je vais de toute façon lacher des "tu" très souvent ...

andiamo c'est quoi ton prénom pas commun ?

tam89
Je suis pareille je tutoie spontanément et je déteste le vouvoiement, trop peu naturel à mes oreilles !

andiamo a contrario personne ne m'appelle par mon prénom pour la simple et bon e raison que personne ne m'appelle par mon prénom donc je n'ai pas le réflexe de me retourner quand on m'appelle par mon prénom je n'ai jamais entendu mon frère m'appeler par mon prénom par exemple. Tout le monde m'appelle par mes surnoms

poulca Mon prénom est déjà un diminutif d'un autre prénom...c'est comme un surnom