Je suis persuadée que la plupart des personnes qui disent du mal de cette technique n'on jamais pris le temps de lire l'énorme livre qu'il a écrit dans les moindres détails à propos de sa méthode. (je ne sais pas si il est traduit en français).
Je suis scandalisée par ce que vous avancé sans vous être renseigné plus profondément . J'ai vu Monty Roberts en action, et je peux vous dire que quand vous voyez un cheval qui arrive, et qui refuse net d'entrer dans le van, se défend farouchement et que, après 10 minutes de communication entre Monty et ce cheval, celui-ci le suivait, lui faisait confiance. Il sont entrés ensemble dans le van, sans stress, on est loin du balais qu'utilise nombre de gens pour faire entrer leur cheval dans la violence !!
Cette technique n'est pas réservé aux chevaux "sauvages", elle est valable pour tout chevaux. Elle permet de résoudre tellement de problème si l'on a les capacités, la patience et l'ouverture d'esprit nécessaire. Et si vous pensez qu'elle met le cheval en stress vous n'avez vraiment pas étudié la chose ! Voici le principe de cette méthode, et je ne vais pas faire un "copié-collé" d'un article que j'ai trouvé sur internet, mais je vais vous dire ce que j'ai appris.
Le cheval, dans la nature est une proie. Domestiqué, il est toujours un peu "dénaturalisé", mais il est toujours prêt à fuir les prédateurs éventuels. Il se doit d'être en perpétuel attention, être le leader. Cette approche de communication consister, non pas à le stresser, mais à le SOULAGER. En effet, tout d'abord, nous le faisons fuir, par des signes similaires à des prédateurs naturels, afin de lui dire "d'accord, je suis un prédateur, regarde!" (c'est peut être celà que vous appeler "stress du cheval") ensuite, le cheval comprend qu'il n'a pas besoin de se méfier, il montre, par des signes distinctifs, qu'il est prêt à nous accorder sa confiance, a nous laisser être le leader. Lorsqu'il a confiance en nous, il est déchargé , il nous laisse être celui qui "surveille les éventuels prédateurs". Si vous avez réussi à obtenir sa confiance, il va vous suivre. Il vous laisse le guider. Et si vous êtes assez ouvert, vous ressentirez énormément de choses, de signaux de sa part.
C'est un moment très émouvant. A partir de là, vous pourrez construire une relation basée sur la confiance. Dans des difficultés, il suffira de lui rappeler que vous êtes le leader, qu'il peut vous faire confiance, et il vous suivra: oubliez la cravache !
Monty Roberts est un des pionniers de cette communication. La méthode "cow-boy" n'avait rien à voir avec sa avant. Il a fait ses preuves grâce à la Reine d'Angleterre qui lui a donné sa chance lorsqu'il était jeune, c'est qu'il le méritait, je pense.
Alors avant de sortir tout un tas de tissu de documents qui trouvent tout les arguments possible pour rabaisser Monty, vous devriez peut être regarder du côté de la Cense, et l'argent qu'il se fait grâce à la mode. (Ce que vend Monty est à but non lucratif).
Voilà, voilà, revenez quand vous aurez lu en détail son livre et étudier profondément sa méthode, là on pourra en discuter. Car il n'a peut être pas la science infuse sur tout, mais il vaut le coup d'être lu.
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