Je suis en grand dilemme...
Pour la rentrée, j'ai fait plusieurs propositions à mon chef de planning et de quotité... A ma grande surprise, il accepte la proposition à 100% avec une journée de TT + 1/2 journée libre par semaine
alors que je pensais qu'il refuserait cette organisation et que le 80% sur 4 jours passerait du coup...
Et là je ne suis plus sûre de vouloir un 100%... J'hésite
Les + :
- Il ne faut pas se leurrer, si je passe à 80%, mes missions ne seront pas réduites pour autant.
- Avec une journée de TT, je peux avancer sur des trucs à la maison lors de ma pause : linge, cuisson des légumes pour Manon, aller chercher un drive... Et moins courir sur une journée avec les horaires, profiter + de Manon 1 soir par semaine
- 1 aprem possible avec Manon
Les - :
- contrairement au 80%, je n'aurai pas de demi journée à moi toute seule pour faire ce que je veux... Sauf si je laisse Manon un peu l'après-midi de ma demi journée libre chez l'As-mat, ça réduit un des points positifs du coup.
Financièrement ce que je gagne dans l'un passe dans l'As-mat.
Bref je ne sais pas
Je reprends le 30/05 à 100% pour nécessité de services en étant avec Manon à la maison, ça peut me donner une idée déjà.
Autrement je vais avoir 3 semaines de congés non posées du coup, je peux sans doute négocier pour en garder une partie pour avoir des demi journées à poser quand j'aurai besoin/envie.