diabinha et
kasugaii
Merci pour vos réponses!
Il faut en effet avoir un milieu pro qui aide en cela, et qui accepte ces discussions et remises en cause. Ca peut être un vrai plus de l'avoir vécu et de le proposer à ses collègues.
J'ai eu un boss comme ça, c'était très constructif dans l'entreprise, en effet.
J'espère juste qu'ils ne vont pas bosser dans l'armée...
Blague à part... j'y pense car j'étais avec un ami militaire et on discutait des jeunes qui s'engageaient et qui finalement se rendaient compte que ça n'était pas pour eux. C'est tout l'inverse de l'éducation bienveillante...
Tu fais une erreur? Tu écris, tu pompes...
Ton voisin fait une erreur? Tu pompes...
Tu désobéis? Tu es punis (et pas juste mis au coin)
Tu n'es pas d'accord avec les méthodes? Tant pis, tu fais quand même, ou cf point du dessus.
Bref, la loi de la jungle.
Edit: par contre, pour ma part, quand j'avais une punition, je ne recommençais pas, car j'avais compris que c'était mal, et je n'allais pas faire les trucs en cachette pour ne plus avoir de punition.
