Coronavirus confinement témoignages humeur

kaywest

Je suis totalement d'accord !

Quand j'étais plus jeune, la première que je me suis retrouvée toute seule en carrière ( une sorte de semaine de DP de vacances) beinh je fesais des tours et des transitions quoi
Heureusement que j'étais sérieuse...une de mes camarades avait fait de l'obstacle quand la gérante avait le dos tourné...moi j'avais refusé de la suivre

totox ouai.. dans beaucoup de club, les cavaliers sont assez humble.. sauf que le mien c'est un club avec beaucoup de parisiens/ cavaliers un peu proutprout qui tournent en concours tous les week-end donc qui se prennent des stars internationales toute vêtues de dada sport, kentucky avec le dernier modèle KASK à paillette... on en a un quelques unes (pas la majorité mais bon... )

je suis d'accord pour dire que les G6-7 sont censés être autonomes et "sortir" les chevaux sans vraiment les travailler. Sauf que dans le lot, on a quelques jeunes chevaux en plein apprentissage de leur métier de club et à l'approche de l'hiver, ben ils sont un peu bouillants, ou des chevaux avec un peu de sang. Donc c'est pas plus mal si les cavaliers sont un peu encadrés.

Mais je suis d'accord pour dire que le soucis c'est les razmoket.
Chez nous, on a de la chance les shets sont partis en vacances chez un particulier qui les avait déjà pris au 1er confinement (ouf !) Et sinon il reste les B,C et D. heureusement le club n'en a pas des masses et ils sont missionné leur cavaliers de concours. Heureusement pour certains, les parents sont cavaliers donc ils surveillent.

julietd
Pour l'autonomie, ça dépend tellement du club, de la cavalerie et du cavalier.
L'indiquer par niveau de galop minimum pour l'autonomie (par ex G6) pourrait clore pas mal de contestation + encourager les cavaliers à bosser pour atteindre ce fameux niveau... Ca pourrait leur ouvrir les yeux sur ce qu'est l'autonomie à cheval...

kaywest
Ensuite, c'est le CE qui gère les attributions cavaliers - cheval, donc si les jeunes sont hors de portée d'un cavalier de club lambda G7, et bien, qu'ils restent sous la selle du moniteur.

Dans mon CE, il y a 2 ou 3 jeunes, à voir comment ils vont être sous la selle après 15 jours de box/paddock, mais normalement, sélectionnés sur leur gentillesse, même un peu pêchus, ils devraient être gérable pour leur cavalier de DP. Ca n'empêchera pas les chutes ponctuelles, bien sûr.

kaywest ben ces chevaux la tu les laisse aux pros du coup... l'idée c'est d'alléger le boulot, pas de les mettre a pied!

totox expar bien sur on est d'accord. Mais c'est possible qu'il y ait quelques imprevus.

j'ai vu dernièrement un de chevaux de club réputé "gentil", qui était en freestyle grand galop dans la carrière avec son cavalier G6 car un peu chaud the night ce jour là ^^

Bref, je pense que chaque CE s'organise comme il le peut et fait en fonction de ses cavaliers et mono à dispo.
Le but c'est d'éviter les accidents.

De mon côté j'en ai eu marre avec un collègue, lors de son 1er jour, je lui ai demandé à faire attention de bien porter le masque, 1 semaine plus tard, j'en ai touché un mot à ma responsable pour qu'elle fasse le nécessaire et toujours rien, bon bah, je vais passer par le mail pour que ça soit + officiel et qu'il y ait un historique. Tu préviens, tu le dis gentiment et 1 mois plus tard, c'est toujours le même cinéma ! Ce n'est plus possible.

Ce qui me sidère, c'est d'être nouveau dans l'entreprise et être incapable d'appliquer une procédure ! Ca se croit où ?

Mais même hors entreprise, les gens font n'importe quoi, c'est les mêmes qui te disent que le masque sert à rien, mais toussent dans le leur, le remettent dans la poche avec le téléphone, le ressortent avec les mains cracra etc etc... On peut pas s'en sortir

Là sur un groupe FB de la Réunion t'as un gars qui demande oklm que quelqu'un lui fasse une fausse promesse d'embauche pour qu'il puisse venir quelques mois en vacances vu qu'il bosse pas. Heu, lol, lol, et re lol ! Heureusement dans les commentaires les gens le recadrent.

kaywest
Je pense que pas mal de cavaliers vont découvrir leur chouchou de club sous un autre jour, vu qu'ils font bien moins d'heures que d'habitude...

ender
Beaucoup ne comprennent pas le but du truc, ne se sentent pas concernés, etc.
Mais ta responsable ne fait le nécessaire, car il faut bien lui faire comprendre au nouveau, que c'est maintenant considéré comme une faute grave, donc pas à prendre à la légère. Et oui, faire un écrit, ça laisse des traces et ce n'est pas anodin. Et elle ne pourra pas dire qu'elle n'était pas avertie en tant que responsable.

Que pensez-vous vous des mesures qui sont actuellement et qui vont être de même pour les 15 jours à venir ?

Je confirme ^^' Ou hors du cadre scolaire... Ce soir, en rentrant du boulot, je laisse traverser trois jeunes et ces petits drôles portaient tous un masque mais sous le menton... Okay -__- Et faut voir les groupes agglutinés, vers 17h, devant le tabac-presse au bout de ma rue...

emyh Que si elles étaient respectées elles seraient sûrement plus efficaces...

Là je vois des guguss qui se font faire des attestations médicales pour le surf et qui ensuite proposent des covoit du style " je vais surfer avec un pote on a une place dans la voiture "

badmonster fais gaffe la dernière fois que j'ai dit que " nous " (au sens large) étions responsables de la situation on m'est tombé sur le poil....

Bon je n'ai pas changé d'avis pour autant... surtout les jours ou je fais quelques courses et ou je sors de chez moi...

badmonster ah bah non Castex a dit que c'était bien respecté

Bonjour !
Personnellement, la dernière annonce, je pense qu'elle va bien arranger mon écurie !

Depuis le premier confinement, la propriétaire avait changé tout son fonctionnement : hormis quelques cours pour les enfants, elle ne voulait plus donner de cours (gros ras le bol). Du coup, tous ses cavaliers galop 4 ont pu choisir des QP/TP/DP sur les chevaux de l'écurie.
Si j'ai bien compris, ils parlent de leurs objectifs avec la propriétaire, elle les conseil, ils travaillent seuls (ou en se réunissant à plusieurs cavaliers, comme ils veulent) et après quelques séance ils demandent une sorte de cour particulier pour vérifier les progrès ou demander de l'aide sur un truc en particulier.
Ils peuvent aussi prendre ce cheval pour participer aux activités du club (balade organisé, randonnées, chasse à la balise, orientation, stages...)

Bon, ça ne peut pas être un système fonctionnant partout, mais dans mon écuries très basé sur l'extérieurs, ça a bien prit ! (pour ceux en dessous de galop 4 il y a d'autre modalité mais je ne connais pas tout, on peut être seul en carrière avant le galop 4 mais pas sortir en extérieur par exemple)

Du coup là, je pense que tout les QP/TP/DP vont pouvoir revenir pour sortir et travailler un peu les chevaux, tout en restant avec notre planning qui ne nous autorise qu'à être 3 à l'écurie en même temps et sur un créneau de 2h.
Niveau financier, je pense que ça devrait bien aider la gérante !

Et vu que tout le monde est en box avec sortie paddock un jour sur deux là, les chevaux apprécieront aussi de bouger ! Surtout qu'au final, ils ne bougent pas dans les paddocks car trop boueux... Les prés sont entrain de verdir, mais il faut garder l'herbe pour le printemps et l'été !

Le jour où ma responsable sera écoutée par l'équipe...

Mais même si des salariés s'en fichent de ce virus, ça reste une procédure comme une autre à respecter. On a tous des procédures dans un service et quand un collègue n'est pas foutu de les respecter et bien, c'est énervant, bah là, c'est la même chose ! Tu ne respectes pas le port du masque pourtant quand on ne respecte pas un de tes procédures, ça te saoule, c'est une perte de temps de répéter encore et encore donc... applique et tais toi !