camargue2 : je ne travaille jamais mon cheval juste après sa ration. Je préfère largement qu’il n’ait pas mangé quand j’arrive, plutôt qu’on vienne de le nourrir. Si les chevaux sont sur paille ou si les rations de foin sont généreuses, ils ont forcément un minimum de lest ?
Je viens rarement tôt. Ça m’arrive seulement si impératif (genre rdv en clinique ou concours) ou bien en période de canicule, pour être à cheval à 7h et au boulot à 9h. Ça m’agacerait de ne pas pouvoir le faire parce que le box est sale. Je sais qu’il ne crotte pas des paillettes
Niveau horaire, j’ai connu 2 pensions qui en imposaient.
La première fermait à 18h30 tapantes. En revenant du pré à 18h25, on trouvait nos affaires devant la porte, verrouillée. J’étais DP, mais en accord avec la propriétaire, on n’est pas restées.
La seconde a commencé à tâter le terrain l’hiver dernier et a profité du post-confinement pour imposer de fermer à 19h30 (officiellement pour avoir le temps de désinfecter les poignées & co). Résultat, elle a fermé tout court cet été. C’était mal organisé : le parking était devant la maison de la gérante, la carrière juste derrière. Impossible pour elle d’être tranquille, même si on n’était peu nombreux et qu’on essayait d’être discrets.
Pour moi, pouvoir repartir à 22h30 « sans raison » est un critère de choix et j’en parle d’entrée de jeu. Je pousse régulièrement mes journées de boulot jusqu’à 20h. Le temps de faire la route, d’aller chercher le poilu au pré, de le décrasser / faire la bobologie, une petite séance, les soins, ranger le cheval au pré et mon bazar dans la sellerie, s’il est 22h30 c’est que j’ai pas traîné !
Je vois avec les gérants s’ils veulent que j’envoie un sms avait de venir pour pas qu’ils s’inquiètent en voyant la lumière ou en entendant des sabots.
Je comprends très bien que certains refusent pour différentes raisons. C’est comme un enseignant qui ne fait pas cours après 18h : c’est son droit, mais je ne serai pas cliente.
