Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

Il me reste 10 nuits à faire .
Mes collègues commencent à assimiler qu'à la fin du mois c'est adieu. Elles me disent que ce serai sympa que je fasse quelques nuits sup pour les soulager.
Aucune communication avec l'encadrement et les ressources humaines ,je prend connaissance de l'évolution sur le planning en ligne et basta.

andiamo
Tous les agents des fonctions publiques peuvent demander une rupture conventionnelle avec prime de départ et chomage le cas échéant. C'est un essai depuis 2021 je crois pour 5 ans.

Si ils veulent leur je ne sais combien de fonctionnaires en moins, y'a aucun soucis, ils peuvent les trouver ! Je ne suis pas sûre que ça rende service aux Farnçais à terme mais bon ...

Je ne veux pas de dispo, si je pars, je ne souhaite pas revenir. J'ai de petits besoins financiers, je trouverai bien des solutions !

Edit : tu pars faire quoi ?

Je savais que le public c'était pas un exemple mais je pensais pas qu'à L'EN c'était pas à ce point là

pimbou
J'ai un parcours similaire au tien (geol/MEEF), je réfléchis à la suite... Je me laisse du temps pr trouver et me former

avicenne

Vu l'indifférence ambiante, elles sont sympas tes collègues... Même si ça peut se comprendre vu la situation "habituelle".

andiamo
Courage ! c'est la dernière ligne droite, comme pour avicenne

jtk31 ça c'est un doux rêve considérant que 80% des pompiers sont des volontaires en France, parce que quand même c'est pratique, on coûte pas cher, on a pas à respecter le droit du travail (heures de repos etc.) et on doit être aussi efficace que les pros
Y a bien eu un truc qui a été écrit y a quelques années pour améliorer les conditions quand l'europe a commencé à remettre en question notre statut, mais depuis c'est resté bien au fond du tiroir là où personne pensera à le faire voter

rirou27


Ah mais je l'entends parfaitement

rirou27 le jour où on traitera les volontaires comme des pros, je pense qu'ils auront beaucoup moins de mal à garder les volontaires dans les centres
Mais bon, c'est déjà compliqué de sortir des sous pour les pros de la santé dans les hôpitaux alors pour des petits volontaires on peut toujours rêver

avicenne
et là on est en droit de se demander pourquoi on appelle ça ressources "humaines"!!!!!

gobi Je ne savais pas que c'était possible la rupture conventionnelle dans le public!!

Je pars travailler dans un centre d'hébergement pour femmes victimes de violence et peut être un peu de libéral ;)
Ce matin je suis allée boire un thé dans un bar, le patron voulait m'embaucher alors que je ne le connais ni d'Eve ni d'Adam et que je n'ai jamais fait de service...Il galère à recruter.
J'ai pensé à ce topic et au fait que les employeurs se pensent en position de force..

andiamo


Oh! Bon courage pour tes nouvelles missions, mais c'est une cause importante

andiamo

Dans la restauration, + saisonniers, ils ne sont pas en position de force du tout.

Lorsque je suis retournée au restaurant, j'ai bien vu que le personnel avait changé et n'était plus aussi qualifié/ dégourdis/routinés que les précédents.
Et là, on parle bien des les augmenter, certains le sont, mais il y a tellement de retard et, les conditions de travail jouent aussi : travailler les soirs, le week-ends, ne pas pouvoir planifier quoi que ce soit, car le patron peut les appeler une heure avant le service du jour pour remplacer un collègue absent, on a vu mieux, hein.

Les arrêts ont fait qu'une bonne partie du personnel a été voir ailleurs et s'en est trouvé "mieux". Donc ils ne reviendront pas.

jtk31 On verra bien, ça sera ma dernière tentative avant de changer de profession

expar Oui je suis d'accord avec toi! C'est sur que la restauration c'est un secteur difficile! Mais ça m'a quand même rassurée qu'on me propose du boulot alors que je venais juste boire un truc chaud
et là ça me fait très mal et je suis ironique mais : Finalement, est-ce qu'on trouve pas du travail en traversant la rue, comme dirait l'autre?!

Je travaille dans la vaccination. C'est dur, des conditions de travail et des contrats qui sont ce qu'ils sont et où on nous vire du jour au lendemain, des missions qui changent tout le temps, des périodes sans travail entre.
Entre la réalité et ce qu'ils publient dans la presse il y aurait beaucoup à dire. Mes collègues ne sont pas là-bas par choix non plus !
Ce qui me fait tenir ? le fait que je doive payer mes factures, que je n'ai toujours pas pu trouver autre chose et qu'en cette période c'est ce qui recrute le plus, c'est aussi simple que ça malheureusement.
Cependant, dès que je (ou devrais-je dire on?) trouverai autre chose, je partirai le plus vite possible.
J'aimerai moi aussi quitter le domaine médical...

Bonne chance à tous !