Je suis dans une entreprise très chouette
Ce qui ne veut pas dire que tout est parfait, ni que tout le monde pète la forme en permanence, mais les pratiques RH sont clean et le soutien managériale est la norme.
En période de tension, quelle qu’en soit la raison, c’est précieux de pouvoir se reposer dessus : savoir que ma responsable ne me reprochera pas une décision qu’elle avait pourtant validée (ou pas d’ailleurs), avoir des feed-back positifs fréquents, pouvoir s’appuyer sur les autres quand il y a un problème (même si on a fait une boulette !)… c’est très sécurisant au quotidien.
A titre personnel, je n’aurais pas demandé / accepté certains défis s’il n’y avait pas eu cette culture.
Il n’empêche que là on est 3,5 au lieu de 5 et que c’est un peu chaud
On priorise, et comme on n’est pas dans un secteur vital, ça va très bien.