Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

onlyyou64 C'est tellement dommage... Elle est là depuis quand ? Depuis que la maison mère a tenter un bouche à bouche financier ? ^^

C'est aussi un bon indice le turn over dans une boîte. Quand je vois par exemple un hôtel qui recrute très régulièrement sur tel ou tel poste, je n'y vais pas parce que si les gens se barrent c'est pas pour rien.

Et clairement le souci est quasiment toujours managerial... C'est clair que le management en France c'est un délire ! Mais au final ça correspond au "cadre" qu'on nous impose depuis l'école et si ça commence à changer à l'école (bienveillance, modification des systèmes de notes etc) j'ai bon espoir pour l'avenir ! Même si d'ici là je serai sûrement retraitée lol

physis ma pauvre... Notre boîte a fait ça pour une collègue aussi, limite il l'a harcelait pour avoir sa date de retour, elle a finis par démissionner

poulca Oui surtout que pour le coup c'est pas vraiment une partie de plaisir, entre la douleur, les rdv médicaux, la paperasse, etc, ça me gonfle aussi. Mais c'est des cons et ils ont aucune considération pour l'état physique des employés.

Y'a 99% de chance que dans mon service ils pensent que j'y retourne pas juste car je veux glander chez moi. Alors que bah non, j'ai des soucis de dos, l'accident a pas aidé, depuis octobre je me traine des douleurs plus ou moins intenses, donc non je veux pas juste glander chez moi x')

Surtout que, ça m'empêche pas de poser des congés pour les jours à venir où je sais d'avance que je serais absente. Si j'avais vraiment prévu de faire exprès de prolonger, je prendrais même pas la peine de poser des jours et je profiterais d'avoir des jours "gratos" grâce à mon accident de travail... Mais ça ils y réfléchissent pas

Je quitte mon travail après 37 ans dans la meme boite, la FPH.
Je pars en retraite ,il me reste 13 nuits de travail et il ne passe rien...
Mon cadre m'ignore , ne programme pas les 70 jours que l' on me doit.
Dommage pour eux et mes collègues mais je leur rappellerai seulement la veille car j'ai déjà prévenu 3 fois
de la date de mon départ.
Un autre cadre m' fait ma "carte " comme ils disent et je travaille la dernière fois la nuit du 27 .Ils peuvent m' attendre le 01 /01/2022...
Cela fait 2 ans que je dit à mes collègues qui je m'en vais. Elles s'en foutent ,on en parle pas, alors pas de regret sauf pour le contact avec les patients qui m'a porté pendant 40 ans.
Je commence à regarder pour faire mes autres passions et je pense que ça va aller.
Je déménage en Vendée pour y vivre 8 mois de l'année et le reste en IDF

midame
Je sais que c'est super difficile de décrocher quand on est en arrêt à cause du boulot...
Ce qui m'a aidé ce sont les chevaux et de pouvoir m'en occuper. L'hypnose aussi m'a aidé à me créer un lieu sécure/refuge quand je m'angoissais trop.
Je ne sais pas si tu peux te faire aider ou accompagner par un professionnel de santé mais ça me semble nécessaire!

physis
Vivement que tu partes ouais...C'est ouf la parano autour des arrêts de travail, surtout que d'après les sondages les français ne s'arrêtent pas alors que leur médecin a prescrit un arrêt ou ne vont pas au bout de leur arrêt de travail. Enfin voilà quoi on est loin d'être tous une grosse bande de feignasses!
Les employeurs oublient que le travail c'est aussi un socle hyper important de l'identité, du lien social, de narcissisation. On a des bénéfices secondaires d'aller au travail (en plus de la paie). Franchement moi je préfère être au travail plutôt que en arrêt chez moi à ruminer ou souffrir à cause du boulot ou parce que je suis malade!!!!
Oui c'est comme tout il doit y avoir 2 clampins qui profitent d'arrêts de complaisance...mais bon c'est loin loin loin d'être la majorité des cas!

avicenne
C'est triste...tu trouves un changement dans les équipes/management depuis le début de ta carrière?

pollux77
Je te trouve hyper optimiste concernant une éventuelle retraite
Mais ouais je suis d'accord avec toi...le pb c'est la philosophie de management!
Aujourd'hui j'ai affronté une des cadres en lui disant que si je partais c'était en grande partie en raison de sa violence verbale et qu'elle faisait régner un climat de peur! Bon bin j'ai dit ce que j'avais à dire mais je sais que ça ne changera rien!

andiamo Je suis très loin d'être le type de personne à faire des arrêts de complaisance oui... Mais du coup vu que je suis toujours présente, beh évidemment dès qu'il m'arrive un truc (arrêt maladie ou là accident) ben oulala c'est bizarre quand même hein. Ben non c'est juste que je suis honnête en fait.

Après pour être entièrement honnête, je me sens tellement pas bien là-bas que le jour de l'accident j'étais plus heureuse de passer l'aprem aux urgences, qu'à être au bureau... Mais c'est pas pour autant que je prolonge exprès, j'ai tout de même une conscience professionnelle... Si je fais prolonger c'est car ça va pas mieux et que je sais qu'ils n'auront aucune prise en compte de mon état physique et moral et qu'ils vont me charger comme une mule, que je sois rétablie ou non. Ils ne m'ont jamais fait de cadeau donc je n'en fais pas non plus. C'est donnant donnant

andiamo Oui biensur ,il y a eu un changement de comportement pendant ma carrière. Je suis passée d'une organisation quasi militaire avec un uniforme ,des grades dans la fonction et une reconnaissance de l'ancienneté à une déstructuration de cette hiérarchie .
Nous n'avons plus de surveillance des soins , les jeunes font comme ils peuvent, ils prennent des conseils auprès des anciens mais comme je n'ai pas eu de formation technique depuis 15 ans , je ne peux donner des conseils que sur l'organisation et ma propre expérience.
Nous n'avons plus de travail d'équipe ,plus de binome, tout a été cassé avec les différentes modifications de temps de travail.
Mes collégues de moins de 40 ans ,on une durée de vie dans le service de 2 ans. C'est dire la difficultés de s'intégrer et les conditions de travail infernales.
Je ne connais peu mes collègues de jour , on a pas le temps d'apprendre à se connaitre et ils sont en permanence sur la défensive quand on leur parle

andiamo En vrai absolument pas
Je n'y crois pas trop à ma retraite mais je la rêve... Et je joue au loto

physis J'entends tellement souvent ce genre de chose c'est exaspérant... On est toujours en arrêt juste pour ne rien faire et on a tous des médecins complaisants qui vont dans ce sens

L'adjointe de mon hôtel est sous médoc type anti dépresseurs depuis plusieurs mois. Elle a prit les 2 semaines de vacances de la Toussaint, et encore, la 2ème semaine elle a dû intervenir par tel plusieurs fois pour gérer des problèmes. Comme d'habitude quand elle est revenu elle a eu une montagne de taff (parce que la gérante ne fait RIEN sans elle) résultat augmentation des médoc et elle est en arrêt depuis 2 semaines et encore pour au moins une semaine...
La cheffe dit à qui veut l'entendre que c'est inadmissible d'être en arrêt après 2 semaines de vacances... Ben voyons ^^

pollux77 Pfff n'importe quoi, les anti-dépresseurs c'est pas un plaisir, comme si elle faisait exprès. Malheureusement on choisit pas quand est-ce qu'on tombe malade ou qu'on a un accident

Ca devient vraiment n'importe quoi, on est des employés mais avant-tout des humains, dans ma boîte ils oublient souvent qu'on est pas des robots...

Edit : je me souviens d'un entretien avec le DG, car un de mes chefs avait discretos monté un dossier contre moi. Alors qu'à cette période j'avais été en arrêt plusieurs fois à cause de lui car harcèlement moral constant.

J'oublierais jamais la parole du DG "il vous a pas insultée ? Non ? Ben il vous a pas manqué de respect alors, c'est bon. Alala, c'est vous hein, il faut vous re-paramétrer". Ah donc on doit réinitialiser mon programme de robot pour le remettre à neuf

physis Quelle horreur...

Te ré-paramétrer, carrément quoi ! Tu veux pas lui demander ou est le bouton pour reseter les douleurs aussi ? Tant qu'à faire hein lol

Bon moi j'avoue que niveau management c'est plutôt cool, j'ai pris une cuite monumentale avec des chefs y'a pas longtemps, qu'est ce qu'on a rigolé
Le seul problème, c'est qu'ils sont tellement cool qu'ils nous laisse tout gérer seul. Et si y'a une boulette en général ça nous retombe pas dessus, mais c'est vrai que moi j'aime bien avoir l'aval d'un responsable. Je suis pas manager moi
Par contre le dg, y'a rien a faire je l'aime pas... Trop stricte. Mais bon j'ai très peu à faire à lui.

pollux77 Ouais c'était y'a plusieurs années et je risque pas d'oublier un jour