Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

liteulorce Mieux vaut tard que je jamais pour l'avenant

andiamo Ba en fait non. C'est un avenant pour le temps de travail pour me faire passer à 151, mais seulement sur janvier!

Je pense que certaines aides ont dues sauter.

Cet avenant n'est pas pour moi, mais pour l'entreprise. la même qui devait me passer des le début en "1" plutôt que de me prendre en 0. etc.

Je n'ai rien renvoyé mais à l'absence de réaction je pense qu'ils vont faire comme si.

liteulorce J’ai du mal à tout comprendre...tu bosses dans quoi?

andiamo en soit y'a une seule personne qui me pourrie dans la boîte... Mais il suffit de une

andiamo Là ? La sécu. On est embauché comme agent de prévention et on nous demande de faire du ssiap l'un c'est un cqp soumis à carte professionnelle pour faire de la sureté, l'autre c'est du secour incendie qui est soumis à diplôme pour faire de la sécurité.
Le tout pour éviter les abus est rassemblé en un seul diplôme bivalent , évitant ainsi normalement de faire n'importe quoi. Mettant les deux métiers au même niveau.

poulca C'est ça...c'est effarant. Gardes bien des preuves si tu en as...

liteulorce D'accord, je ne connais pas du tout ce domaine.

Avec une collègue ça y est on tend le dos. Parce que nos contrats se terminent le 31 Mars !
Donc ça risque de se jouer entre elle est moi ...

Il me semblait que depuis les lois Aubry de 2005 on ne pouvait plus refuser des congés déjà acquis ( les 2,5 jours ouvrables par mois pour 5 semaines de congés annuels).
Du coup si on a bossé 3 mois on a le droit de prendre jusqu à 7,5 jours donc un peu plus d une semaine.

Ces congés sont de l anticipation sans en être.

Bon en vrai même pour un salarié présents depuis de longue années un employeur peut refuser les congés et les fixer unilatéralement en particulier si la boite ferme sur une période ( essentiellement l été ).

bibil91 je pense que chaque boîte fait ce qu elle veut...mon conjoint a un nouveau travail depuis juillet 2021 et pareil il n’a pas pu prendre de congés par anticipation...c’est relou! Moi j ai des congés trimestriels donc je vais pouvoir prendre 3j en mars...ils m’autorisent une semaine cet été...enfin j y comprends rien

andiamo non justement les entreprises ne font pas tout à fait ce qu elles veulent.
Cela vaut le coup de voir si les lois de 2005 ont été modifiées depuis ( je ne suis pas juriste cela a peut être évolué).

Et il faut insister et pousser les entreprises à justifier leur refus.

Un cousin était dans une boîte ou pour avoir une date précise c était quasi impossible… elles lui étaient toutes refusées : besoin du service , posées trop tard , posées trop tôt… on voulait coordonner des vacances (1 semaines hors vacances scolaires) avec lui il a fallu s y prendre plus d un an à l avance pour épuiser tout les motifs de refus.

Il y a des managers qui « aiment » abuser du pouvoir qu ils ont sur les vacances des autres.

Je sais pas ce que foutent les syndicats surtout. Je suis cadre donc 4 mois de période d essai et pas tout à fait suicidaire pour aller pleurer pour des congés alors que je démarre juste et que je peux facilement sauter.
On paie des gens pour defendre les droits des salariés, ça sert à quoi?

Et avec la crise covid le droit du travail a encore pris cher donc je ne sais pas si la loi de 2005 est tjrs valable mais autour de moi on est plusieurs dans ce cas à ne pas pouvoir prendre des congés la première année sur des embauches récentes (2021/2022)

andiamo tu es syndiquée ? Car personne ne paie les syndicats hormis leurs adhérents hein...

dimoon même dans la fonction publique?!
Non je ne suis pas syndiquée. Par contre j’ai écrit et témoigné à la demande de syndicats: zéro résultat et retour. Donc ouais j ai travaillé dans différentes institutions publiques et chaque fois j ai trouvé peu de soutien de la part des syndicats qui certainement doivent faire ce qu’ils peuvent...mais tout ça pour dire que ce n est pas à un salarié nouvellement arrivé de questionner le droit du travail dans l entreprise. Ce travail est un travail de fond...je suis tout à fait d accord avec l’existence de syndicats seulement j ai l’iMpression qu’ils sont très très limités dans leurs actions