Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

lucie44300 Justement ils ne veulent pas qu'on prenne par anticipation...

c'est clair!!! j'appréhende son retour dès lundi...

tartine88 Je ne comprends pas. Tu vas la remplacer alors qu'elle revient?

Je peux t’expliquer en MP mais oui c’est ça ... à la base le jeudi elle s’en va du boulot et se met en arrêt une semaine et demi. On m’appelle vendredi pour me dire que finalement, elle reviendra lundi !! Mais je garde mes remplacements.

tartine88 C'est particulier

Le problème n’est pas qu’elle soit en arrêt puis revienne finalement (m’en fous ça me fait des sous et des bons points pour renouveler le contrat). Non ce qui pose problème et qui me fait m’arracher les cheveux c’est LA RAISON pour laquelle elle a été mise initialement en arrêt forcé par la direction. ET que finalement elle revienne !!!

Bon moi j'ai fais un début de burn out au boulot... Gros ras le bol, je commence à 8h le matin mais vendredi je ne suis arrivé qu'à 9h30 et je n'ai prévenu personne... Ça m'a permis de confirmer pas mal de choses. Heureusement je suis bien entourée. J'ai été écouté et ça va mieux, pas sur que ça va changer quelque chose mais bon...

poulca Courage

tartine88 ouais ça ne donne pas envie de bosser dans cette ambiance!

poulca

andiamo le pire dans tout ça, c'est que c'est moi la référente du bien être au travail

Moi j'ai eut un avenant pour le mois dernier à signer y'à trois jours

Et puis là un énième changement de planning avec du "1" dedans alors que je suis toujours payé en 0...

tartine88 avec ce qu'on entend en ce moment je m'imagine le pire à propos de cet "événement" dont tu parles...
Si le Covid pouvait au moins avoir le mérite de mettre un peu sur le devant de la scène les conditions de travail de certains secteurs comme ça a l'air d'être le cas...

poulca bon courage... Essaie de ne pas trop laisser les choses s'aggraver...
On est toujours de meilleur conseil pour les autres que pour soit lol

pollux77 très clairement -et je ne prêche pour aucune paroisse- on est une très bonne équipe. Bonne dans le sens efficace, coordonnée, majoritairement quand même dans le coup de main. On est un petit Ehpad et j’ai encore eu le retour hier d’un enfant de résidente qui m’a confirmé qu’on était certes le moins cher et le plus petit, mais surtout le plus humain et familial de la région.

Par contre, oui, au sein de mon équipe on a eu un problème. Un problème majeur qui, s’il a été sans gravité hormis qu’il nous a mis en retard dans le travail et à chamboulé le planning pour une semaine, c’a quand même foutu un réel froid administratif et moral. Parce que ce qui a été fait et cautionné ici, dans n’importe quel autre domaine, la nana aurait perdu son post sur le champ avec un coup de pied aux fesses.

poulca Oh bin tu es le révélateur du bien-être dans ta boite alors!