Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

Moi j'ai une assistante qui me tape sur le système, elle est dans le métier depuis 6 mois, pense tout savoir, veut tout contrôler mais elle fait de la merde ....

Elle m'agace à plus haut point... Et quand je la remets a sa place (gentiment), elle me fait passer pr la méchante...

guimsly et faire intervenir ton chef en lui montrant ses erreurs pour pas qu'elle puisse y redire quelque chose?

poulca
C'est un peu compliqué...

Officiellement, le chef c'est lui, moi je ne suis qu'animatrice d'équipe... Après c'est pas tout le temps comme ça mais auj, elle m'a gonflé

guimsly Thérapie cognitivo comportementale...où on expose la personne à ce qui lui a fait peur pour un peu la "désensibiliser"

C'est vrai que l'enfer c'est les autres...

andiamo
Ok pr la TCC...
Non il est juste c..o..n

guimsly Faut pas chercher plus loin parfois

andiamo
Le seul avantage, il habite loin donc on le voit rarement

Bonjour,

Je profite qu'il y ait peut-être des parents qui travaillent sur ce forum.

Ma femme a commencé un nouveau travail, elle a une période d'essai de 3 mois (renouvelable) puis, normalement, elle aura un cdi.
Elle approche les 30 ans et nous avons aussi peur de pouvoir avoir des soucis de fertilité (on ne sait pas).
On s'etait dit, avant qu'elle ait ce poste, qu'on aimerait tenter de faire un enfant à l'été 2022.
Si sa période d'essai est terminée, elle sera en cdi.

Nous avons lu des témognages et apparemment c'est horrible comme les femmes enceintes direct après un cdi peuvent être mal vues...

Nous sommes donc en plein doute :
-reporter (encore) mais à partir de combien de temps après un cdi est-ce "acceptable" de tomber enceinte ?

-qu'elle quitte son travail mais elle a eu tellement de mal à l'avoir et n'est pas sûre de trouver autre chose, financièrement ce serait très dur aussi.

-en parler avec son chef ?

Êtes-vous passées par là ?

pistachio à un moment il va falloir oser.
Parce que si vous reculez toujours parce que ce n'est pas le moment ( et il y aura toujours un truc qui fera que ce n'est pas le moment: Covid, crise, guerre, cdi, canicule)....ça finira par être trop tard

pistachio
Je ne suis pas maman mais a un moment, CDI en poche, faut se lancer si l'envie est présente !

Ce n'est pas aux autres de décider mais à vous, rien qu'à vous, les autres on les em..mer..de

C'est vrai que ces dernières années les "mauvais moments" s'enchainent, entre le covid, la guerre, la crise economique...il n'y a jamais de garanties ni de bons moments au final.
Nous avons déjà peur du "trop tard" justement.
Merci à vous.

pistachio dans ma boîte, les dernières embauchées sont toutes tombée enceinte après la période d'essai. Une a même demandé à passer à 80% à son retour et ça a été accepté.
Je peux te dire que la seule pour qui ça a été mal vu, c'est celle qui n'a parlé de rien, qui a posé son arrêt et est partie sans rien dire à personne.
Les patrons sont pas bêtes, ils savent qu'en embauchant une femme dans la tranche d'âge là y'a des chances qu'elle ai envie d'avoir un gamin

C'est rassurant Poulca.

Ma femme travaille avec certains produits qui pourraient être dangereux pour un foetus. Enceinte, il y a certaines manipulations qu'elle ne pourra plus faire du tout. Par sécurité, je pense qu'il faudra qu'elle prévienne son chef au plus vite voire qu'elle lui parle de son projet bébé ?
En début de grossesse, les femmes ne savent pas tout de suite qu'elles sont enceintes.

On ne lui a rien dit à ce sujet quand elle a eu son poste mais elle aura rdv avec le médecin du travail. Je ne sais pas si elle devrait lui en parler ou s'il peut prévenir son chef.
Ils sont déjà en sous-effectifs dans son unité elle a donc peur qu'ils prennent très mal si elle tombe enceinte directement après sa période d'essai.

Un autoentrepreneur lui a dit hier, qu'il n'hesiterai pas à virer des femmes qui lui feraient ce coup là (en étant très insultant) et que le lois ça se contourne pour des femmes comme ça.
Heureusement, elle travaille dans un secteur public mais il y a déjà eu des histoires de harcélement moral envers d'autres de ses collègues, plusieurs burn out, démissions, et elle a peur que cela lui arrive.
Je pense qu'on doit se décider, et s'ils n'acceptent pas une grossesse ou lui pourrissent la vie, autant qu'elle démissionne par la suite.

pistachio en parler avant d'être enceinte je n'en vois pas l'intérêt.
Parce que ça peut prendre un peu de temps.