ender 
Elle ne se plaint pas 
que de la pension-travail, elle réalise aussi au bout d'un an qu'elle ne prend aucune décision concernant son cheval, qu'elle n'est pas sûre de son planning hebdomadaire, qu'elle ne connaît aucun des pros qui s'occupent de sa santé (maréchal, véto, ostéo, etc.), qu'elle n'était pas là pour la visite véto initiale... et ça, c'est son choix !
J'avoue que je ne comprends pas trop le but de ce post 

  Si la pension ne remplit pas ses engagements, il faut la mettre face à ses responsabilités ou changer de pension... et pour le reste, c'est à mathou de faire la démarche, non ?
[EDIT] Les autres posts ont été écrits pendant que j'écrivais le mien. Si changer de pension est inenvisageable, est-il possible d'arrêter la pension travail au moins ? Ou d'en discuter sérieusement avec le coach pour mettre en place un planning, peut-être des objectifs ?