Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

andiamo Mon tour de ?
Je me connais et si je dois finir mes toilettes à 11h30 sans pause, je le ferai, mais je ne rendrai pas mon travail maltraitant, ça, jamais. Par contre, a un moment donné il est possible que je vrille un peu et que mon médecin m'impose un arrêt maladie conséquent.

andiamo Si les recruteurs ne connaissent pas les exigences du poste, c'est qu'ils n'ont pas fait leur travail...

tartine88 de quitter cet établissement.

brei_zh Oui je suis tout à fait d'accord...
Les 2 options à savoir
-ne connaissent pas les exigences du poste
-ou masquent les exigences pour recruter
ne m'ont pas donné envie de rester.
C'est dommage car sur le terrain le travail auprès des bénéficiaires m'intéressait, y'a un vrai engagement militant de bosser auprès d'eux...mais pas dans ces conditions!
D'ailleurs je pense que l'employeur comptait sur mes "valeurs" ou mon militantisme pour accepter des conditions de travail de mierde!

andiamo tu travailles dans quel domaine déjà?


De toute façon moi ça fait quelques temps que je sais que je ne serai pas juriste toute ma vie
D'ici 5 ans je pense il y aura du changement.jen aurais 42 dc encore largement le temps de faire autre chose.je n'ai aucune idée dans quel domaine en revanche mais sûrement un virage a 360.

loraline16 Psychologue donc je bosse ou j'ai bossé dans le sanitaire, le médico-social, le social...
Là c'était un poste avec des mineurs non accompagnés.

Idem, je pense que je vais me laisser qques temps mais je pense m'orienter sur un boulot tout autre.

andiamo j’attends ma titularisation officielle au mois de mars. Et pue prospecterai … mais pour aller où ? Je ne suis que faisant fonction aide soignante. Pas envie de retourner dans le ménage.
Puis tous les établissements se ressemblent niveau conjoncture…

tartine88 Tu ne veux pas faire la formation?

andiamo je devrais normalement aller à l’école en 2024 (septembre) encore faut il que le financement de l’ANFH soit accepté.

tartine88 Tu crois que ça pourrait coincer pour le financement?

Niveau timing oui. Titulaire en Mars. Demande de financement dans la foulée. Inscriptions de Avril à fin juin/début juillet. Autant dire que l’attente d’acceptation de financement peut venir en 15j comme en 3 mois. Et ça fera court après pour les démarches. Ça repousserait d’un an…

tartine88 ça serait couillon vue la pénurie d'AS...

Ceux qui financent et dirigent s’en foutent pas mal. Ce qu’ils voient eux, c’est ce qu’on leur coûte. La politique est de faire autant avec moins de frais … alors bon ! Pis ça les arrange bien que je sois faisant fonction !

Je suis dégoûtée et j?ai mal a l?estomac !
Ce matin j?ai pris la voiture mais à 5:40 j?ai glissé et tape un trottoir. J?ai appelé l?équipe pour expliquer que je ne viendrais pas. Sms dans la foulée à ma N+1…

La secrétaire rh m’appelle pour avoir des explications et ne comprend pas que je refuse de venir de 9:00 à 13:30 !!

Je culpabilise à mort mais je veux pas avoir d’accident. J’ai eu peur j’ai pas envie de recommencer. Son ton de voix a été hyper jugeant et ça me rend très mal …

tartine88 Alors déjà pas de culpabilisation à avoir. Tu as eu un accident, c'est un épisode qui peut être traumatique donc si tu as besoin de calme, tu restes au calme.
La responsable râle parce que du coup ils n'ont pas assez de monde ? Et bien ça se gère autrement, on appelle les autres collègues savoir si quelqu'un peut remplacer au pieds levés et puis si vraiment il y a personne. Une personne des bureaux peut très bien venir filer un coup de main de façon exceptionnelle sur les tâches type ménage etc...

De plus s'ils n'ont pas assez de monde c'est à cause de leur politique des coûts donc maintenant "oui c'est chiant" mais on doit assumer les choix de la direction.