Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

Je pense que ça dépend vraiment des boîtes. En tout cas dans une petite entreprise, pas du tout. Je le vois bien. Déjà sur le côté "pratique", devoir remplacer quelqu'un ça prend du temps et de l'énergie, faut faire passer des entretiens (pendant ce temps ben tu bosses pas ou tu le fais sur ta pause), faut former la personne, ça prend du temps, de l'énergie.. Et même sur le côté "humain" bah tu fais un projet d'équipe avec la personne, tu la formes, tu payes des formations, tu y consacres du temps, de l'énergie, t'as aucune garantie derrière.

Alors que quand ça roule bien, que tout le monde maitrise son post, c'est une tranquillité d'esprit importante :)

pistachio Oui c'est un peu ça. Depuis que je sais que je suis recrutée je dors super mal, je suis vachement angoissée...
En fait je fonctionne dans l'après-coup. J'ai tenu en poste ces dernières années, sans m'arrêter et je ne me rends pas compte de ce que je suis en train de vivre. C'est après que je me rends compte que ça m'a vachement plus affectée que ce que je pensais.
J'ai notamment des flashs back de la période covid où j'étais en poste à l'hôpital où j'ai vu des choses difficiles et c'est maintenant que ça ressort. et je pense qu'on est un lot de soignants a avoir développé une forme d'état de stress post traumatique suite à la période Covid, mais ce n'est pas du tout parlé et encore moins reconnu.

midame J'espère connaitre ça aussi

andiamo

C'est quoi, ce nouveau poste?

J'espère que tout va bien se passer pour toi

jtk31 c'est une création de postes au sein de structures d'aides à domicile. En gros je vais aller rencontrer des patients à domicile et je vais aussi être là pour soutenir/former les aides à domicile sur des situations complexes. Donc le côté poste à créer m'intéresse... on va bien voir.

andiamo

Ah oui, et c'est super positif pour les aides à domicile, qui sont souvent peu formées sur l'aspect psy des patients / seules face aux situations qu'elles rencontrent

jtk31 oui, y'a de gros besoins c'est certain. Mais bon peu de temps de travail alloué pour le moment...donc je crains que ça soit hyper frustrant et tiraillant car il va falloir prioriser.
Enfin on verra bien!

andiamo est ce que tu as pu te faire aider pour ça ?
Ça a été horrible pour beaucoup le covid et il y a eu plein de ré orientations après…
L’hôpital de toutes façons c’est « ça va pas vous partez ? Bah on va encore plus tirer sur la corde de ceux qui restent » …

Courage ça a l’air intéressant comme nouveau boulot. Rome ne s’est pas faite en un jour donc même s’il faut prioriser c’est déjà un pas :)

badmonster Merci ba je me fais aider en ayant quitté l'hôpital et en m'auto finançant des séances d'EMDR oui... Bon après je n'y vais pas que pour le thème du travail et de la crise Covid, mais bon ça laissé des traces. Enfin dans mon cerveau maintenant signer un contrat de travail = possibilité de revivre une politique sanitaire durcie, qui oblige à certains actes sous contrainte...Bref, j'ai l'impression de donner mon âme au diable!
Enfin j'espère que ça va être derrière moi bientôt

Courage Andiamo!

Je viens d'apprendre (ce n'était pas voulu mais les Rh ont fait fuité l'info) qu'on m'a va me refiler la tache que je redoutais qu'on me refile.
Autant dire que ce n'est pas une vraie question à ce stade si on me demande de la faire.
On me parle aussi "d'aider les collègues".
Sauf que je crains qu'elle ne s'accompagne ni d'evolution ni de revalorisation du salaire sachant qu'en me la confiant (en + de mes taches habituelles) j'ai plein de désavantages et eux économisent un salaire entier. Ils ont décidé de ne pas engager une nouvelle personne en me la refilant. Ils économisent donc 1 salaire entier...Je ne suis pas forcément censé le savoir.

Ça va être délicat d'amener la question.
J'ai aussi appris que parfois on peut trouver un poste dans d'autres services (ne demandant pas de qualifications) à des personnes de notre entourage. Ma femme ayant besoin d'un travail à défaut qu'ils revalorisent mon salaire j'hésite à glisser l'idée...Elle a de l'experience là où ils cherchent en plus (rien de compliqué juste trier des papiers...).
J'hesite aussi. D'un côté ma situation perso ne les regarde pas mais d'un autre sans augmentation et avec ma femme qui ne bosse pas, je devrais forcément finir par quitter la boite pour déménager .

Je crains pour mon état mental après cet "entretien".

Je me reconnais un peu dans certains de tes dires Andiamo.
Avoir l'impression de donner son âme au diable ou d'être coincé/e pour longtemps dans un emploi!
Je me doute que sur le moment c'est méga angoissant on ne pense qu'à ça :(
Cela dit, dis-toi que si ça ne va pas tu auras toujours la possibilité de partir pour te préserver.

Courage en tout cas. Ce poste à l'air intéressant j'espère qu'il sera épanouissant et si ce n'est pas le cas, preserve-toi.

J'étais dans des ehpad pendant le covid (mais pas que) on nous a forcé à faire plein de choses dont l'obligation vaccinale. J'ai vu des gens en pleurs et hyper mal à cause de cette dernière.

pistachio tu as des arguments à faire valoir en entretien. S’ils estiment que tu es compétent pour faire cette tâche et pas les autres ça se valorise financièrement, ou en te déchargeant d’autres tâches. Idem aider les collègues c’est devoir être polyvalent, pédagogue si tu dois les former … ça se valorise.

Pour ta compagne je pense que ça n’a rien à voir et qu’il ne faut pas mélanger ton entretien et elle.

Par contre comme tu sais qu’ils cherchent rien n’empêche ta compagne de les contacter pour candidater :)

pistachio Oui ça et les PCR sous contention physique, les séquestrations des personnes positives démentes dans leurs chambres, l'angoisse d'être potentiellement un vecteur du virus pour les personnes fragiles ou pour nos proches...Bref, tout ça on l'a vécu sans avoir la possibilité de faire autrement.

pistachio : Je suis d'accord avec badmonster ! L'ajout de nouvelles tâches, surtout si contraignante et/ou chronophage se monnaye A toi de leur faire comprendre de manière sympa !
Et tu as aussi le droit de refuser de nouvelles tâches si tu travailles déjà à temps plein et qu'ils ne priorisent pas...

Merci pour vos avis.

Très déçu...

Je vais tenter de faire ça quand même mais s'ils ne revoient pas leur position ou que ça n'apporte pas un vrai + sur mon cv (dans le but de trouver ailleurs) je vais leur dire que j'arrête cette tache.

Le pire c'est que normalement il faut maitriser plusieurs langues, maitriser ses autres taches et qu'ils ont méga du mal à recruter pour ce poste!
Soit les gens s'integrent pas dans l'equipe soit ils ne sont pas assez payés pour ça et donc refusent avant d'être engagés.

Ça fait des années qu'il est à l'abandon. Ce n'est pas récompensé quoi...donc voilà si j'en ai marre je les planterais à mon tour dans x mois. On m'a aussi avoué m'avoir changé de bureau car je m'entends bien avec tout le monde et que personne ne voulait bosser dans ce groupe, ça aussi non récompensé bien sûr. Je me suis tellement bien intégré qu'ils ont fait pression pour m'avoir moi et pas engager d'autres personnes qu'ils ne voudraient pas former...

A voir. Je suis épuisé de cette journée.

En fait, que ce soit le travail, le bénévolat j'ai l'impression que rien ne fonctionne au mérite dans le monde humain (les animaux eux te remercient à leur manière). Travailler dur ne sert à rien, pas financièrement en tout cas. Tu as des taches et des contraintes en + mais t'es perdant de toute manière car chaque année on te donne des objectifs de plus en plus inateignables (pour le même salaire ou pire un moindre salaire au vu de l'inflation...).

Je me fais de plus en plus la reflexion qu'il faut que je prenne ce que je peux et que je finisse par être mon propre patron dans tous les domaines. Là au moins je n'aurais pas l'impression de bosser dans le vide et galèrer comme un débile /sacrifier ma vie pour enrichir les autres. Je n'ai pas à rester fidèle/loyal à des gens qui ne le sont pas envers moi.