elvira
Je m'accroche, je m'accroche... Tant que mon contrat est renouvelé en théorie je reste où je suis. J'aimerais au moins faire une année dans cet Ehpad pour espérer prospecter ailleurs ensuite. J'ai pour principe que si je reste moins d'un an dans une boite, hormis mission interim, c'est un échec. Par contre, j'ai aussi pour principe de ne pas être un boulet/une erreur/un danger pour l'entreprise ou l'équipe dans laquelle je suis. Par conséquent, j'attends le 7 Janvier et toute l'équipe réunie pour poser la question fatidique : est-ce que vous souhaitez sincèrement me garder dans votre équipe parce que vous estimez qu'on peut travailler/fonctionner et être efficace ensemble ? Par la négative, alors je n'imposerai pas ma présence et mes erreurs dans une équipe qui fonctionnait très bien sans moi
andiamo
Je ne connais pas les raisons du manque d'exemple ou de clarté dans ce que m'a lancé ma N+1. Donc je ne me prononcerai pas là-dessus. Je ne peux pas dire si elle défend la/les personnes qui ont émis des doutes et des jugements à mon égard, si très sincèrement elle ne les a pas retenu ou, pire, si elle n'en n'a tout simplement pas et que la remarque a été lancé sans justificatif. Là où je suis très en colère, c'est qu'on ne me donne absolument pas les clés pour justement m'améliorer et qu'il faille attendre une réunion 1 mois plus tard pour espérer avoir des pistes, des réponses et des déblocages
Clairement, je ne rentre pas dans le moule. Déjà parce que je ne travaille pas suffisamment pour espérer m'intégrer pleinement dans l'équipe à l'heure actuelle. Ensuite parce que ça ne fait QUE 4 mois que je suis présente dans l'établissement et, plus encore, seulement 1 mois que je bosse en 75%. Autant dire quedal pour espérer trouver et faire ma place, être qualifiée et OP comme les autres. Par contre, c'est ce que je veux moi, apprendre.
J'ai été claire : cet établissement, cette équipe, cet environnement, sont la première étape dans cette carrière, loin d'être ma finalité. J'ai bien dit que aussi longtemps que je pourrai j'y resterai pour découvrir, apprendre, comprendre, apprécier, déprécier et envisager ensuite d'évoluer dans un autre environnement avec la base que m'auront donné cette équipe et cet établissement.