Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

 Répondre au sujet
Page(s) : 1 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ... 38
Auteur
28896 vues - 557 réponses - 1 j'aime - 29 abonnés

Andiamo

Membre d'honneur
  

Trust : 116  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 2093
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 28/11/2021 à 05h49

Bonjour
Je crée ce post car je constate que nous sommes beaucoup à vivre des choses difficiles dans la sphère professionnelle.
Le but de ce post est d'échanger, se soutenir, se plaindre, en rire peut être pour dédramatiser et arriver à prendre du recul.
Bien évidemment toutes perles/anecdotes croustillantes sont les bienvenues
Si vous avez des trucs et astuces ou un manuel de survie au travail à conseiller vous trouverez preneurs ici!!!
A vos claviers

Poulca

Membre ELITE Or
  

Trust : 180  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 18051
0 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 07/01/2022 à 20h21

Bon ba moi aujourd'hui on a eu de gros problèmes qui font que ont a pas pu payer nos fournisseurs et vu la conjoncture je vous raconte pas...
Je peux vous dire que ça a ressoudé l'équipe !
Par contre clairement ça a fait une énorme coupure avec la hiérarchie ...
Le directeur est venu nous voir mais il avait pas l'air plus concerné que ça.
En tout cas, plus de cadeau c'est finis, je récupère toutes les heures que mon chef m'a fait faire aujourd'hui vu que c'est de ça faute si ça ne marchait pas...
Monsieur me demande d'annuler ma semaine de vacances dans deux semaines pour rattraper ses conneries, qui sont arrivés parce que lui a pris deux semaines pendant les fêtes alors que nous on avait pas le droit parce que justement fallait tout préparer...

Andiamo

Membre d'honneur
  

Trust : 116  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 2093
0 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 08/01/2022 à 06h13

poulca ah oui le gars qui assume ses erreurs...

Tartine88

Membre ELITE Bronze
  

Trust : 1774  (?)


  Mon site internet
  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 7184
1 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 08/01/2022 à 06h58

Réunion pour moi hier avec toute l’équipe et la N+1. Évidemment il y a eu des allusions ++ à mes erreurs à mes oublis et à ma pseudo démotivation (1 an que j’ai pas eu de vacances + je sors de deux ans d’une boite qui m’a defoncee + j’arrive dans une équipe dessoudée...) mais en même temps j’ai fait sauter deux congés annuels pour remplacer une collègue en arrêt au dernier moment ...

Bref à côté de ça on a quand même parler un peu du fond. Visiblement je suis renouvelée et plutôt intégrée à l’équipe alors on verra.

Midame

Membre d'honneur
   

Trust : 6  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 2890
2 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 08/01/2022 à 11h11

andiamo alors le déménagement ça ne me donne pas de force non, j'ai horreur de ça lol

Ouii "étude sociologique" c'est exactement ça. D'ailleurs si vous avez des tips ou des liens intéressants je prends.
J'ai un peu tous les profils ici ça se promet enrichissant (aller je le prends à la rigolade).

Les calendriers pour les prochaines mobilités viennent de tomber je suis dans les starting block!

tartine88 c'est quand même positif si elle te garde ! Félicitations accroches toi ! On a besoin de personnes comme toi en Ehpad, vous êtes si importants.
Tu es en pleine formation c'est normal de tâtonner, on a toute un rythme d'assimilation différent, mais je suis sûre que tu vas faire tes preuves et être au top

Tartine88

Membre ELITE Bronze
  

Trust : 1774  (?)


  Mon site internet
  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 7184
7 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 08/01/2022 à 13h52

midame
Je te remercie. Ton message me réchauffe un peu le coeur et l'esprit
Il est évident que si je suis renouvelée, je reste et je chercherai à faire mon travail du mieux que je peux, avec autant d'améliorations possibles.
Dans le cas où je serais virée/non renouvelée, je ne le prendrai pas comme un échec, mais comme le besoin d'un nouvel environnement de travail, plus adapté probablement

Alecto

Membre VIP
   

Trust : 216  (?)


  Mon site internet
  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 5257
2 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 08/01/2022 à 13h57

Je trouve que c'est une très belle mentalité ça, tartine88, et ça ne m'étonne pas de toi

Emynight

Membre d'honneur
 

Trust : 457  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 1590
4 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 08/01/2022 à 14h00

tartine88 il ne faut pas oublier que tu apprends sur le tas et que tu n'as pas eu de formation derriere. Si tu aimes ce que tu fais c'est le principal. J'espere que l'equipe ne te feras pas de coup bas. Apres dis toi que tu trouveras toujours du travail en ehpad. Le travail est deja assez dur comme ca, preserve toi aussi. Perso le domaine de la santé m'a bouffé la mienne.

Pollux77

Membre VIP

Trust : 719  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 3827
3 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 08/01/2022 à 17h38

Décidément les sociétés et les arrêts maladie

Ma gérante est assez horrible avec ça... Hyper intrusive, elle a carrément dit à une collègue qu'elle allait appeler son médecin pour discuter de son arrêt avec lui parce qu'elle en trouvait la longueur injustifiée...
Et je passe ses propos auprès de X personnes extérieures ou non à la boîte comme quoi telle personne "se met en arrêt" (rien que le terme est éloquent) alors qu'elle revient à peine de vacances... "Vous trouvez ça normal vous ?"
Incroyable...

En ce moment c'est la mouise, on a l'adjointe (la fameuse en arrêt de retour de vacances) en arrêt depuis novembre normalement jusque lundi, son assistante en arrêt pour 15 jours et une autre en arrêt Covid.

Donc déjà de base on a surcharge de travail + changements de planning et/ou allongement du temps de travail et en plus la gérante nous demande à nous (à moi surtout parce qu'elle sait que mon autre collègue l'enverrait ch...) de gérer ces absences ! Changer les planning et réfléchir aux aménagements possibles. Sachant que dans tous les cas ça ne va jamais... Le temps et l'énergie qu'on perd la dessus est incroyable.
En parallèle elle arrive à me reprocher d'être en retard sur des trucs...

Cette (non) gestion est la cause principale de l'arrêt de l'assistante. Ma collègue m'a demandé d'apprendre à dire non à la gérante (qui profite clairement de ma gentillesse pour abuser alors qu'à elle elle ne lui demande rien parce qu'elle sait qu'elle se fera envoyer bouler) parce qu'elle a peur que je lâche aussi ^^
Après moi je ne vis pas comme ma collègue qui a saturé parce que je "ne joue pas ma vie" au travail. Je ne suis pas laxiste mais je sais qu'on m'en demande trop (largement plus que ce qui devrait être et ce pour quoi je suis payée) et je ne vais ni m'abimer ma santé physique et mentale pour tout faire ni culpabiliser si je n'y arrive pas.
Mais c'est clairement pas normal et ça va réellement lui péter à la tronche un jour...

Andiamo

Membre d'honneur
  

Trust : 116  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 2093
1 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 09/01/2022 à 06h23

pollux77
C'est vraiment ouf...faut être solide franchement pour évoluer dans le monde du travail.
Je te souhaite d'arriver à garder cette distance et ce recul pour te préserver. Mais ça ne doit pas être évident tous les jours!!

Pollux77

Membre VIP

Trust : 719  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 3827
4 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 09/01/2022 à 14h25

andiamo Oui c'est clair

Le problème c'est que la rentabilité est devenue la priorité n°1 dans le monde du travail, voire parfois la seule priorité, du coup la bienveillance est presque un gros mot. Tout comme le respect.

Déjà on n'est pas éduqués / habitué à la bienveillance. Très jeune on nous juge et on nous met en compétition, dès l'école. On mise d'ailleurs plus sur la "rage" des compétiteurs que sur l'émulation qui serait plus mise en avant dans un autre système.

Et en plus aujourd'hui il nous faut tout et tout de suite. Ça a un impact sur la façon dont sont gérer les sociétés mais surtout parce que ça a un impact fort sur les clients de ces sociétés.

Et pour moi c'est un sacré défi dans tout ce contexte pour un gérant d'associer bienveillance et satisfaction et donc survie de la boîte.

Je parle surtout du privé parce que dans le public cette ingestion me dépasse et n'est pas justifiée pour moi

On aurait beaucoup à apprendre de certains pays nordiques proches de nous au lieu de continuer à essorer tout et tout le monde

Badmonster

Membre ELITE Or
  

Trust : 482  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 17708
0 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 09/01/2022 à 14h30

pollux77 par contre jai pas du tout eu l’impression qu’on soit mis en compétition à l’école … ? Oui il y a des notes mais y a pas de classement non plus. Entre élèves on le faisait par rapport à notre groupe d’amis mais bon c’était plus comme ça que par compétition …

De toute ma scolarité j’ai eu un seul prof qui distribuait les copies par ordre des notes

Lune22140

Membre d'honneur
 

Trust : 256  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 1645
0 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 09/01/2022 à 14h35

badmonster au lycée, le site internet où était écrit les notes donnait ton classement par rapport à la classe, et c'était également marqué sur le bulletin... (J'ai toujours détesté ça d'ailleurs )
Et j'ai eu pas mal de profs qui disaient les notes à voix haute

Pollux77

Membre VIP

Trust : 719  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 3827
0 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 09/01/2022 à 14h42

badmonster Ah la distrib des copies par ordre croissant ou décroissant des notes, mon suspens préféré de mon enfance lol
Pour le coup j'en ai eu pas mal !

Bon après je ne suis pas objective j'ai détesté l'école et maintenant que j'ai aussi la vision de l'envers du décors via des amies instit ou prof je me dis que ça aurait difficilement pu en être autrement ^^

Édité par pollux77 le 09-01-2022 à 14h43



Badmonster

Membre ELITE Or
  

Trust : 482  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 17708
0 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 09/01/2022 à 14h54

lune22140 nous je crois qu’il y avait juste notre moyenne et la moyenne de la classe peut être max et min

Andiamo

Membre d'honneur
  

Trust : 116  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 2093
1 j'aime    
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
Posté le 09/01/2022 à 17h32

pollux77 Je partage ta vision concernant le climat de mise en compétition, rentabilité etc...
Et ouais on va changer quand la façon de manager? quand 75% des actifs seront en burn out?
C'est dépitant...
Page(s) : 1 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ... 38
Survivre au travail: échanges, soutien, perles!
 Répondre au sujet